【正文】 提高工作的水平。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務保證作用。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設。要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學習、實踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經(jīng)濟促使職工增強了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?；鶎狱h支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。黨組織書記要根據(jù)不同時期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。黨組織是基層單位的政治核心。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信?；鶎狱h組織書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。其次，基層黨組織面臨新的工作對象。第二篇：論新形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記論新形勢下如何當好一名合格的基層黨組織書記基層黨組織是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，是學習、貫徹、落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者和實踐者。黨支部書記要從大局出發(fā)，主動與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。在實際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：（1）、要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待?；鶎狱h支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分職工中的舊觀念和行為習慣，增強對市場經(jīng)濟、對改革的承受能力。基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發(fā)職工對思想教育的興趣。（1）、要把握工作的重點。對做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫亩喾N關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。一是發(fā)揮指導作用?？梢哉f，在一個生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實際的黨的工作。搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達能力等等。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。基層黨支部發(fā)揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。其次，基層黨支部面臨新的工作對象。工作對象也由黨員拓展到全體職工。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。黨支部書記的文化知識知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。要懂一些專業(yè)技術知識，有一定的工作特長。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。基層黨支部書記要按照《黨章》規(guī)定，認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發(fā)展和其他一些基礎工作?；鶎狱h支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實際，獨成一家地開展工作是不現(xiàn)實的。應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監(jiān)督。在改進和加強思想政治工作中為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。基層黨支部書記要從本單位的工作實際出發(fā)認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。黨支部書記應該有強烈的民主意識，才能在工作中不搞個人說了算。由于外部環(huán)境的影響以及領導干部個人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生較大的思想波動，需要做大量的思想工作。黨組織書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。文化知識素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術、管理、經(jīng)濟知識等。作為施工企業(yè)的基層黨組織書記工作的環(huán)境大都是有一定技術工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況。搞好黨組織的建設是基層黨組織書記的重要職責。因此，要把黨組織工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值，真正做到使黨建工作融入中心、進入管理、推動生產(chǎn)?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫母鞣N關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨組織書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。一、基層黨支部工作面臨的新形勢首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。要有較高的文化知識素質(zhì)。要在復雜的實際工作中學習好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。（1）、黨支部書記要有正確的認識，要知實情。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。三是增強思想政治工作的實效性。一、基層黨支部工作面臨的新形勢首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。具體表現(xiàn)在：一是職工對企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔憂，特別是房建施工主業(yè)在市場競爭中的激烈和微利，廣大職工直接和間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機與艱難之中；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展促使職工增強了物質(zhì)需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個方面：。黨支部書記的文化知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。，有一定的工作特長。三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作?？梢哉f，在一個生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實際的黨的工作。不僅豐富了黨支部的活動內(nèi)容和企業(yè)文化建設，也極大增強了職工凝聚力、向心力，大大促進了施工生產(chǎn)，在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍；三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要善于學習新知識，思想觀念先于群眾作為一名黨務工作者，必須具有良好的政治素質(zhì)、較高的政策水平和決策能力。經(jīng)過48個小時的奮戰(zhàn)，完成了井內(nèi)落物打撈、沖洗處理魚頂、磨銑水泥塞和電纜橋塞等多項工作。為此，我以月度工作量為依據(jù)，開展現(xiàn)場寫實工作，從開工到收尾的每一道工序、每一個環(huán)節(jié)，都有準確的描述和記錄，使員工的勞動在獎金分配中得到客觀體現(xiàn)，對于激發(fā)員工生產(chǎn)積極性和提高生產(chǎn)時效，起到了促進作用。另一方面，針對作業(yè)隊苦、臟、累、險的特點，堅持干部跟班工作制，自覺吃苦奉獻，率先垂范，在員工隊伍中樹立了威信，贏得了信任。我把這一情況與隊長溝通，安排隊里的工人技師徐明慶給他當師傅，傳授工作技能、管理經(jīng)驗，使他迅速成為隊里的生產(chǎn)骨干，后來擔任了班長，2012年還被授予“廠青年崗位能手”稱號，并光榮地入了黨。賞識激勵鼓干勁兒一位心理學家說：“贊賞是對個人價值的肯定，而得到你肯定評價的人，往往也會懷著一種潛在的快樂心情來滿足你對他的期待，這在心理學上叫贊賞效應。在今后的工作與學習中，我將努力完善自我，充分發(fā)揮黨支部書記的示范引領作用，把基層黨建工作落實到實處、取得實效，為采油九廠重上百萬噸做出新的貢獻！