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形勢與政策論文:大學(xué)生就業(yè)形勢分析(更新版)

2025-10-25 01:06上一頁面

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【正文】 危機(jī)面前倒下,最終失去發(fā)展?!敖逃辈荒埽菏苓^教育而沒有飯碗的人并不難找。在我們畢業(yè)之后,如何應(yīng)對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī),找到適合自己發(fā)展的工作?很多學(xué)生會說,我沒有經(jīng)驗(yàn),也對社會不熟悉,怎樣才能和那些有工作經(jīng)驗(yàn)的人競爭,找到適合自己的工作?這樣的擔(dān)憂不無道理,但是我要告訴大家,我們雖然缺乏社會經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)驗(yàn),但是我們的可塑性正是你們的優(yōu)勢!我想我們應(yīng)該努力做到四個字:“有勇有謀”。另一個就是大學(xué)生零工資就業(yè)現(xiàn)象。在全社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,高校畢業(yè)生依然面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。具體的講:有學(xué)識有才干有素質(zhì),敬崗敬業(yè),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神和開拓進(jìn)取精神。各高校均成立以黨政一把手牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,內(nèi)設(shè)專門的辦事處室。既然知道了原因,那就要求相應(yīng)方面共同努力,解決當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問題。3.自身原因很多大學(xué)畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會,就認(rèn)為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。2.社會原因在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。本文從多個方面對大學(xué)生的就業(yè)形勢進(jìn)行分析,以求讓大學(xué)生們認(rèn)清當(dāng)前社會形勢,從而更好的解決就業(yè)問題。結(jié)語:畢業(yè)生應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè)。在這一點(diǎn)上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該設(shè)身處地的為大學(xué)生們著想。所以,即使是名校畢業(yè)的學(xué)生,也不能自以為是,有些事情并不象想像中的那樣。此外,大學(xué)沒有迅速適應(yīng)就業(yè)市場對高等教育所提出的日益苛刻的要求。就中國而言,作為國際金融體系的組成部分,行業(yè)性的沖擊不可避免,盡管由于資本市場“防火墻”的存在而在程度上有所減緩。形勢與政策論文:2013當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢分析摘要:近日教育部發(fā)布關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 通知指出2013年高校畢業(yè)生比今年增19萬 教育部稱高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻通知指出 當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固 全社會宏觀就業(yè)壓力增大 2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人 比2012年增加19萬人高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻為了實(shí)現(xiàn)2013年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率基本穩(wěn)定 實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè) 要高度重視教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作 切實(shí)組織好雙選活動 落實(shí)好有關(guān)政策確保到中小學(xué)任教有編有崗高校要繼續(xù)做好重大科研項目聘用高校畢業(yè)生擔(dān)任科研助理(京華時報這樣,不但能培養(yǎng)學(xué)生的個人能力,還能使課堂的內(nèi)容更便于記憶。四、提升就業(yè)競爭力的對策建議1.大學(xué)生提升自身就業(yè)競爭力的策略分析。、智、體各個方面的表現(xiàn),并與本班同學(xué)作一個比較,了解自己在本班同學(xué)中所占的位置,做到心中有數(shù)。同時,要進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)狀況與辦學(xué)評估、經(jīng)費(fèi)投入、領(lǐng)導(dǎo)班子考核等適度掛鉤制度。因此,培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀在其實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程中起著不可替代的作用??梢哉f,當(dāng)前大學(xué)生群體就業(yè)難度的加劇,很大程度上是由這種脫離社會實(shí)際需求的求職心態(tài)所造成的。大學(xué)生就業(yè)觀與其就業(yè)密切相關(guān),關(guān)注大學(xué)生就業(yè)觀已成為社會的焦點(diǎn),引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀是我國教育肩負(fù)的重任。求職履歷是用人單位選用人才的第一道關(guān)卡。陳寶生說,2015年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了種種的不利影響,實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長。他還強(qiáng)調(diào),高校要以社會需求為導(dǎo)向,推動新一輪高等教育改革,各類院校都要合理定位,努力形成自己的辦學(xué)理念和風(fēng)格,在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色,爭創(chuàng)一流。在求職擇業(yè)過程中,信心不僅給大學(xué)生帶來勇氣和力量,也會使用人單位從氣質(zhì)上產(chǎn)生認(rèn)同感。這種心理的根本原因在于他們不能深刻地認(rèn)識自己和社會。其次,改變單方面教學(xué)的方式,讓學(xué)生一起參與教學(xué)。這樣既能提高學(xué)生的個人能力,又能為學(xué)生將來就業(yè)奠定基礎(chǔ)。本文從多個方面對大學(xué)生的就業(yè)形勢進(jìn)行分析,以求讓大學(xué)生們認(rèn)清當(dāng)前社會形勢,從而更好的解決就業(yè)問題。2.社會原因在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。3.自身原因很多大學(xué)畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會,就認(rèn)為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。既然知道了原因,那就要求相應(yīng)方面共同努力,解決當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問題。各高校均成立以黨政一把手牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,內(nèi)設(shè)專門的辦事處室。具體的講:有學(xué)識有才干有素質(zhì),敬崗敬業(yè),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神和開拓進(jìn)取精神。因美國次貸危機(jī)而引發(fā)的國際社會金融海嘯導(dǎo)致了金融機(jī)構(gòu)的連鎖性破產(chǎn),引發(fā)了金融行業(yè)的裁員風(fēng)潮。大家都知道,大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,為什么大學(xué)生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢?從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,就是供過于求。能帶兵打勝仗的將領(lǐng),不一定受過什么好的教育,但通過實(shí)踐,他們可以帶兵打出漂亮的一站;而那些從學(xué)校里學(xué)出來的將領(lǐng)卻未必有那樣的本領(lǐng)。首先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)含量;其次面向社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,進(jìn)一步深化高等教育改革,開展積極有效的思想政治教育,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立市場競爭意識;第三,積極拓寬就業(yè)渠道鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),縮小自主創(chuàng)業(yè)制度的門檻,同時減輕能擴(kuò)大就業(yè)微型企業(yè)和中小企業(yè)的稅負(fù),大力支持和發(fā)展我國的服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)和個體私營經(jīng)濟(jì);第四,加強(qiáng)社會保障制度改革,完善社會保障體系;第五,健全市場法制建設(shè)維護(hù)企業(yè)和大學(xué)生的合法權(quán)益,努力規(guī)范就業(yè)市場;最后,完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,發(fā)揮市場服務(wù)功能改善就業(yè)評估體系和加強(qiáng)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。也就是說,面對就業(yè)形勢和就業(yè)市場,大學(xué)畢業(yè)生不能“等、靠、要”,更不要指望天上會掉餡餅。第五篇:形勢與政策論文_淺談大學(xué)生就業(yè)勢 與 政化工01班 郭驊 20076902策 論形 文 淺 談 大 學(xué) 生 就 業(yè)今年席卷全球的金融危機(jī)將對2009年高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響。今后幾年全國城鎮(zhèn)每年新增勞動力1000萬人,另外還有1400萬下崗失業(yè)人員,每年需要安排就業(yè)人員2400萬人,而社會新增就業(yè)崗位約900萬,每年勞動力供大于求的缺口在1300萬~1400萬人左右,整個社會就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大,問題主要是結(jié)構(gòu)性矛盾突出,就業(yè)壓力集中體現(xiàn)在“地域”、“行業(yè)”上不均衡;從地域上看,東部地區(qū)需求增長有限,中西部雖有增長,但是吸引力依然不足?!白孕湃松倌?,會當(dāng)水擊三千里”,一代偉人毛澤東正是少年立志,自信而為,堅持付出,最終實(shí)現(xiàn)了自己的理想和抱負(fù)?!爸\”,不僅指謀略,還指摸清經(jīng)濟(jì)形勢,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,乘勢而行,實(shí)現(xiàn)自己的人生理想
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