畢業(yè)論文提綱(簡單)(更新版)
【正文】 素之一是：信息化）（二）闡述集團(tuán)現(xiàn)有的信息化體系狀況集團(tuán)的業(yè)務(wù)處理信息化程度介紹集團(tuán)的信息化設(shè)備狀況介紹集團(tuán)的信息化技術(shù)人才的介紹（三）提出集團(tuán)目前信息化的不足和存在的問題集團(tuán)處理業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，主要以手工、人力為主集團(tuán)的計算機(jī)設(shè)備很缺乏，數(shù)量極少，質(zhì)量也不佳集團(tuán)的高層管理層都是70后的長輩，大多數(shù)缺乏基本的計算機(jī)技能，不懂 得基本的計算機(jī)操作（四）提出自己的解決方案必須從集團(tuán)整體利益來考慮，要考慮到成本費(fèi)用和高效率問題。對我國個人所得稅制度進(jìn)行研究和探討,提出建立全國統(tǒng)一的“自動調(diào)節(jié)”的個人所得稅體系的設(shè)想。開創(chuàng)新的業(yè)務(wù)。我國建設(shè)監(jiān)理的現(xiàn)狀及思考（連存霖）編寫的提綱可用，在原來提綱的基礎(chǔ)上作以下填充，我在我的新浪博客中發(fā)了一篇參考文章，你可以看下。（成核算）關(guān)于人員：由于老員工對集團(tuán)的忠誠度很高，經(jīng)驗(yàn)也充足，所以，對老員工進(jìn)行相關(guān)的計算機(jī)技能的培訓(xùn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)；相應(yīng)地，為企業(yè)注入新鮮的血液，得招聘一定的計算機(jī)專業(yè)的人員，給予一定的培訓(xùn)，即刻可以上崗。提高信息的傳輸速率。提出企業(yè)今后在采購組織上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大膽下放權(quán)限；在采購流程上企業(yè)應(yīng)充分利用ERP；在供應(yīng)商管理中，企業(yè)應(yīng)重視供應(yīng)商的作用，更高效的利用供應(yīng)商的價值、合理管控供應(yīng)等改進(jìn)措施，有效的降級企業(yè)運(yùn)營成本，達(dá)到企業(yè)利潤的最大化。二、采購管理概述加強(qiáng)企業(yè)采購管理是公司降低成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保證商品質(zhì)量的重要手段，是提高公司敏捷度的重要前提，是增強(qiáng)公司核心競爭力的重要途徑。參考文獻(xiàn)：第二篇：畢業(yè)論文提綱提綱一、序論中心論題：紡織集團(tuán)信息化建設(shè)的策略研究寫作意圖：對集團(tuán)現(xiàn)有信息化程度的考察，并結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)提出信息化建設(shè)的有價值的建議，以提高集團(tuán)的整體效率，改善現(xiàn)有計算機(jī)體系。但我國個人收入分配差距也在不斷擴(kuò)大，這種不平衡的問題可能引發(fā)我國社會的不穩(wěn)定，政府利用包括稅收在內(nèi)的多種手段進(jìn)行宏觀調(diào)控。目錄：前言六、結(jié)論七、參考文獻(xiàn)：
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