【正文】 作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 陳振強(qiáng)成 員： 張英寶、趙建洲、姜秀梅、常樹林、聶華強(qiáng)（二）層層落實(shí)責(zé)任。（二）自查自糾、集中整改階段（6月5日至6月21日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，查問(wèn)題、找差距、比不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)泰教師訓(xùn)〔2015〕27號(hào)和泰高社字[2015]30號(hào)文件精神，并制定落實(shí)整改措施。學(xué)校決定把開展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補(bǔ)課“亮劍”，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。（三）嚴(yán)處違規(guī)行為。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任，組織好專項(xiàng)治理每一環(huán)節(jié)工作。（2）認(rèn)真開展自查，逐年段、逐班、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補(bǔ)課情況，并結(jié)合本校實(shí)際，制定整改方案，全面清理整改。根據(jù)情節(jié)輕重，實(shí)施“警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、解聘”處分。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、家庭走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)箱、開通舉報(bào)電話、明察暗訪等形式，對(duì)本校逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級(jí)、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補(bǔ)課的具體情況，做到不留空白。（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2014年6月中下旬）制訂有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作方案、成立有償補(bǔ)課治理小組和有償補(bǔ)課家長(zhǎng)監(jiān)督委員會(huì)，召開校務(wù)會(huì)、教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。第一篇：泰州市田河小學(xué)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作方案泰州市田河小學(xué)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作方案為貫徹落實(shí)《泰州市糾風(fēng)辦、教育局關(guān)于進(jìn)一步治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課的實(shí)施意見》、《高港區(qū)教育局2014年中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，規(guī)范教師從教行為，建樹教育良好形象，深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力辦好人民滿意的教育。四、實(shí)施步驟本次專項(xiàng)治理工作分四個(gè)階段。凡查實(shí)認(rèn)定為從事有償補(bǔ)課的在職教師，年度師德考核不合格，除退出違規(guī)所得外，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，予以處理。（二）自查自糾、集中整改階段（7月15日至7月20日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，查問(wèn)題、找差距、比不足，并制定落實(shí)整改措施。四、專項(xiàng)治理工作的具體措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)： 繆東志成 員： 朱媛霞 張廣輝 王霖（二）層層落實(shí)責(zé)任。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題要取證留檔，嚴(yán)肅處理。2016年7月12日第三篇：鳳凰小學(xué)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作方案[推薦]鳳凰小學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補(bǔ)課等 違反職業(yè)道德行為專項(xiàng)治理工作方案泰安高新區(qū)鳳凰小學(xué) 2015年6月3日鳳凰小學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補(bǔ)課等 違反職業(yè)道德行為專項(xiàng)治理工作方案根據(jù)泰安市教育局泰教師訓(xùn)〔2015〕27號(hào)（《關(guān)于開展在職教師有償補(bǔ)課等違反職業(yè)道德行為專項(xiàng)治理的通知》）文件精神，為了進(jìn)一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)教育及教師隊(duì)伍的良好形象。學(xué)校將專兼職教師名單報(bào)高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育科，并在學(xué)校醒目位置設(shè)立“聘用教師公示欄”，在學(xué)校網(wǎng)站公示任課教師基本情況。做到常抓不懈、保持實(shí)效，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。學(xué)校擬定關(guān)于抵制在職教師有償補(bǔ)課的《致家長(zhǎng)和學(xué)生的一封信》，印發(fā)給全體學(xué)生和家長(zhǎng)，并在學(xué)校公示欄張貼。視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。三、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育階段（4月25日至4月28日）（1）學(xué)校成立教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；（2）學(xué)校調(diào)查研究，制定工作方案；（3）學(xué)校以召開全校教師大會(huì)等形式，廣泛宣傳動(dòng)員，組織教師通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于建立中小學(xué)師德零投訴前置制度的通知》、《濰坊市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。（3）總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。（二）自查自糾、集中整改階段（5月5日至5月16日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，查問(wèn)題、找差距、比不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)濰教字〔2014〕7號(hào)文件精神，并制定落實(shí)整改措施。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任，組織好專項(xiàng)治理每一環(huán)