【正文】 作當中來，繼續(xù)不斷加強對業(yè)務(wù)的學習，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情、嚴格的紀律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其他工作情況自入職以來，我還學習、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項會議資料的準備、每月25號考勤的上報等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。二、工作方面學習使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況當前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。工作并非娛樂，所以態(tài)度要端正，學會苦中作樂，把我們的工作做出自己的樂趣，融入其中，感興趣的要做好，不喜歡的事依然要樂觀去迎接，這才是最好的狀態(tài)，最該首先學會的品質(zhì)。二、工作學習總結(jié)理論學習：既有理論規(guī)范的學習，也包括師傅的言傳身教，有涵蓋對他人的觀察并引以為用，所謂三人行必有我?guī)煛＿@段日子中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還 是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。這讓我們感覺到我們的大家庭很溫暖。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進認真的總結(jié)一、思想轉(zhuǎn)變當確定了工作的那一刻，其實角色就已經(jīng)變了，沒變的滯后的是 自己的思想意識，單純的學生時代已經(jīng)結(jié)束，步入社會，所需要做的已經(jīng)由單純的縱向深入轉(zhuǎn)為開闊的橫向平鋪了，現(xiàn)在想來確實如此，然而一開始一點也沒向這個方向想。然而理論間接與實踐的事卻很多，這些事也往往是很難完成的。在這近三個月的工作中，我特別注重加強工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，堅持“向師傅和同事學”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補自身專業(yè)知識的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開展各項工作打好基礎(chǔ)。隨著對系統(tǒng)的使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進了軟件的深入應(yīng)用。因此，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說的那樣，成為陽光事業(yè)中的一縷陽光，溫暖客戶、回報社會，繼續(xù)一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力。做為一個碧桂園人，必須具備應(yīng)有的素質(zhì)！“把事情做好、不斷創(chuàng)新、務(wù)實、陽光、感恩、勤奮等等”的特質(zhì)是碧桂園人獨有的素描！做為一個碧桂園人，必須品格第一，德才兼?zhèn)?！第四，人事方面，人事李?jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、報銷、五險一金等問題。培訓以倪侃侃的總體審計流程開篇，她簡單介紹了審計準則的核心內(nèi)容和本所的總體審計流程。工作底稿的誤區(qū)可以從多個角度來看，比如取證記錄內(nèi)容，取證記錄相關(guān)性，審計程序服從審計目標，工作底稿作用認知，審計人員個性等等。一總二部的合伙人方國華向我們介紹了AE審計軟件系統(tǒng)操作與使用，這對于我們的以后工作幫助很大，涉及的內(nèi)容多，范圍廣，實用性強。四、新入職員工必須遵守公司保密制度。新員工簽名確認：年月日