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新員工入職領導的講話稿及擴展資料(更新版)

2025-10-21 23:25上一頁面

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【正文】 能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。公司很多項目上都開展有“師徒結對”活動,期望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。三、對分局的幾點要求在座的同學們都是我們公司的新生力量,也是公司未來的技術骨干和管理人才。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權、進出口貿(mào)易權、AAA級信用等級。我明白,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來的恐慌的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的39。在實際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設”活動為契機,進一步轉變工作作風,團結公司廣大員工,凝心聚力,開拓進取,積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神,進一步強化公司內(nèi)部培訓工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支員工隊伍,以宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達的各項任務,為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。在此,我謹代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的39。所有技術、理論都是你們的工具,同9000、ERP技術一樣,唯有你們的態(tài)度與激情才是最關鍵的。大家要攜起手來,繼往開來,合眾之力,才能把公司推向一個新的發(fā)展高峰。我們實行年薪制,平時有月薪,年底有獎金,長期規(guī)劃有發(fā)展基金,長期積累。三、重視培訓和學習四、要有團隊合作精神五、要有一顆感恩的心。今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司,新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認可,在未來的3—5年有獨占全球業(yè)界的計劃。我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!讓我們一起共同努力吧!新員工入職領導的講話稿7各位新的同仁:大家上午好!我是金經(jīng)理。新鮮血液的滲入,必會給xxx帶來強勁的動力和活力,把xxx推向又一個更高峰, 所以我們?nèi)wxxx人一定胸懷遠大,披荊斬棘去開創(chuàng)未來,秉承我們的企業(yè)精神,攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!謝謝大家!祝大家工作順利!新員工入職領導的講話稿6尊敬的各位領導,各位新員工們:大家上午好!首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。你們會成為xxx未來發(fā)展的中堅力量,你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度,否則就會被淘汰,掉隊。在xxx。目前正是xxx集團高速發(fā)展的重要時期,這個時候加入xxx集團有著特殊的重要意義,正是你們的加入,為xxx的航行注入了更強勁的動力。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié),在細微處下功夫。因為醫(yī)院是一個服務機構,醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體,這就要求醫(yī)護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。護士人,護師人,主管護師人,開設病床710張,年門診42萬人次,年住院1。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習慣的改進,這其中大有改革創(chuàng)新的__可作。當前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng)新勢在必行,業(yè)務升級箭在弦上。你們正處于價值觀形成和確立的關鍵時期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養(yǎng),加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。一滴水只有放進大海,才不會枯竭,一個人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時間,個性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。正文:新員工入職領導的講話稿新員工入職領導的講話稿新員工入職領導的講話稿1各位領導,新同事們,朋友們:你們好!這天我們在那里召開一個個性的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx工務器材完美的明天。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。要認真學習業(yè)務操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應工作環(huán)境,樹立工作責任心,從轉變思想開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。三是廉潔自律,忠誠擔當。最后祝大家心情愉快、工作順利!新員工入職領導的講話稿3入行一年中,我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,一年中,在領導的關心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項工作任務,感受了很多,也學會了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新?,F(xiàn)有職工951人,其中專業(yè)技術人員616人,高級技術人員61人,有研究生和在讀研究生55人。在保證醫(yī)療質(zhì)量的`前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。四要在細微之處下功夫。我們已成功實現(xiàn)實業(yè)投資、項目投資,地產(chǎn)等領域多元化,集團化發(fā)展。所以,最重要的,是在于你在xxx能不能學到東西,能不能鍛煉出能力。所以,幾年后,在我們當中,會產(chǎn)生很多xxx的管理者。所以,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標?;ハ嘧鹬兀ハ嘧⒅囟Y節(jié),說聲:早安,您好,謝謝二、樹立正確的人生觀和價值觀。我們給全員辦保險,有2個職工食堂競爭為員工服務,有3部專線接勤車,有多功能培訓廳和每月組織各種新穎文化活動:詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團、工會活動等。所以現(xiàn)在應為我們的老員工、老領導喝采,讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼怼疫€要告訴老員工,老領導們,我們的肩上并沒有卸下重托,包括我和周總,新的使命,永遠都是剛剛才開始,扮好我們每一個人新的角色——屬于自己的那個角色——還任重而道遠。你們能不能想公司之所想,急公司之所急,處處表現(xiàn)主人翁的精神,為公司領導分憂解愁,努力創(chuàng)造集體財富最大化才是公司的好干部。個偉大的前程,一段光輝的歷史,一定是集一代優(yōu)秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來的!所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠大,披荊斬棘去開創(chuàng)未來,秉承我們的十大精神,“追求第一、——榮辱與共”,攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!新員工入職領導的講話稿9尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們:大家早上好!今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務好集團公司的培訓工作,努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。不能活在別人的眼里和嘴。最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!新員工入職領導的講話稿11各位同學、同志們:大家好!首先,我代表有限公司以及全體員工,對同學們選取公司、來到公司表示熱烈的歡迎!今天,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。一、股份公司當前的形勢中國建設股份有限公司是中央管理的中國建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的建設企業(yè)。公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結構的`戰(zhàn)略性調(diào)整和轉型升級,在繼續(xù)持續(xù)工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)、基礎設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。我期望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。同學們在工作中必須要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。一是積極融入,盡快適應。知識運用到實踐,又要學會在實踐中總結經(jīng)驗,快速提升。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進,他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠的將來得到這一切。三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點12年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,23年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。在此基礎上,集團公司引進100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業(yè)技術力量,增強了發(fā)展的動力。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風范。二是擁有精良裝備。四是擁有優(yōu)勢結構。我們必須著力打造成本領先優(yōu)勢。堅定信念。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。同時,這些大橋的建設,也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來的恐慌的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學習進步,工作順利,身體健康!謝謝大家!
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