【正文】 該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵，這就是心態(tài)，它完全取決于你自己的想法。沒(méi)有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩我們所有的工作都不是孤立存在的，我們需要同身邊的小伙伴進(jìn)行合作，你的成功不僅僅是你一個(gè)人，首先公司給了你一個(gè)施展才華的平臺(tái)，其次身邊的小伙伴給予了積極的幫助，最后我們的背后還有理解我們工作的家人。盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境，霸氣有木有？那如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景呢？這里不僅僅需要老胡一個(gè)人的奮斗，更多需要在做所有小伙伴的奮斗。我的工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，所以我還需要提高自己的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本的原則，需要更多的耐心去對(duì)待自己的每一位顧客。在前輩與公司同事的指導(dǎo)下，對(duì)公司的工作和業(yè)務(wù)流程都有所了解了。當(dāng)所有人來(lái)到蜘蛛網(wǎng)前時(shí)，都露出了絕望的神情，網(wǎng)太小了，幾乎不可能全體通過(guò)，經(jīng)過(guò)一番深思熟慮的部署后，決定先送兩個(gè)有力氣且比較瘦的男生過(guò)去，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼，每成功運(yùn)送一個(gè)大家就信心倍增，我是第三個(gè)通過(guò)的，當(dāng)被托起的那一刻，我沒(méi)有不安和緊張，我很信賴大家，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美好！每個(gè)人都積極參與，一起吃苦，一起奮斗不退縮，而作為本隊(duì)唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的奇跡，歡呼聲，口號(hào)聲響徹云霄，看著這一幕幕的畫面，滿心的敬佩、感動(dòng)、驕傲和自豪。xx年7月28號(hào)，帶著對(duì)新生活新工作的好奇、激動(dòng)和期待，我來(lái)到了北京吉利學(xué)院。只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血，真正把工作做好做扎實(shí)?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多，下周下到崗位之后，我也能盡快上手工作了。我們公司是做箱包的，對(duì)于箱包行業(yè)我并不了解，之前買過(guò)的箱包，可能就是旅行箱和錢包還有背包了，但是詳細(xì)下來(lái)就不清楚了。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題，在工作中，要有目標(biāo)，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會(huì)離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。冰凍三尺非一日之寒，我深知要把我們部門所有需要能力全部掌握并非一朝一夕就能完成的，也不是快馬加鞭就能達(dá)到的，而我需要的就是學(xué)習(xí)、積累、再積累。閑暇時(shí)刻，跟師傅們聊天，總有這樣的話題：“某某羽毛球打得很好”、“某某時(shí)候的凝聚力活動(dòng)很有意義”、“某某時(shí)間的唱歌比賽我們工段得了一等獎(jiǎng)”……類似這樣的活動(dòng)，不但豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們?cè)诠ぷ髦嗄芊潘删瘢龅綇埑谟卸?，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的互相了解、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。目前我們正從“要我安全”向“我要安全”跨越轉(zhuǎn)換，我們每個(gè)人作為公司的一分子，只有保證個(gè)人安全和自身崗位的安全，才能保證公司的安全。首先，找準(zhǔn)自身定位，立足崗位拼搏奮斗。再次，要嚴(yán)于律己。我為能成為這支精英團(tuán)隊(duì)中的一員而感到自豪，也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的辛勤汗水。可能在軟件里算水管就是一條直線拉過(guò)去了，但是實(shí)際上有許許多多問(wèn)題需要我們?cè)谒懔康倪^(guò)程中考慮。在這個(gè)月的前中期我除了平常的工作外大部分的時(shí)間都在BIM軟件的學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)了軟件的基本操作之后我開(kāi)始對(duì)我們汕尾碧桂園項(xiàng)目進(jìn)行建模。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。初入公司的那兩天，上班的時(shí)候還覺(jué)得沒(méi)什么，可一到下班的時(shí)候，腦子一放松下來(lái)，立馬我就有些頭暈?zāi)垦＃静蛔∧_，明明在學(xué)校也是坐一整天，在公司也是坐一整天，可怎么一下班了就這么累??！還沒(méi)熟悉公司的時(shí)候，那時(shí)候我的內(nèi)心是有些膽怯的，大概是電視劇看多了，電視里那些員工的勾心斗角像是一場(chǎng)宮斗劇，一不小心就會(huì)被打入冷宮。在這次的培訓(xùn)中，我還了解到。成功來(lái)之不易的同時(shí)也離不開(kāi)恒大集團(tuán)擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，擁有一流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。這一切，讓我真正了解到恒大是一個(gè)什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實(shí)力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的`工作環(huán)境中，其中的獎(jiǎng)懲制度也是保證各項(xiàng)工作規(guī)范的必然而為。集團(tuán)企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的，但越講就越放開(kāi)了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。第一篇：新員工入職心得體會(huì)今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。這次的培訓(xùn)課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì)：第一、集團(tuán)企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)和管理制度。而透過(guò)行政管理制度方面培訓(xùn)，能夠很容易感受到集團(tuán)行政管理的基礎(chǔ)性、廣泛性和細(xì)致性。新員工入職心得體會(huì)2首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。恒大以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國(guó)房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。我們恒大集團(tuán)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的房地產(chǎn)公司，迅速成為了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的一根標(biāo)桿，一面旗幟。恒大這幾年的高速發(fā)展證明了公司的管理模式是先進(jìn)的，科學(xué)的，具有前瞻性的`，符合公司的發(fā)展，也為以后指明了方向。公司和學(xué)校雖然有著很大的不同，但還是有很多相同的地方，因?yàn)樵趯W(xué)校有著多年的生活經(jīng)驗(yàn)，所以適應(yīng)公司時(shí)也不會(huì)太過(guò)于艱難。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。一方面是大家熟悉的BIM軟件，另一個(gè)是我?guī)煾到探o我的算量軟件。一開(kāi)始也是無(wú)從下手，不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標(biāo)注是什么意思，水管要有那些配件，多長(zhǎng)要配一個(gè)直接。這段時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙，更被大家忘我的工作精神感動(dòng)著。所以要在工作中消除焦慮心境，樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的自信心。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，結(jié)合孫總在講話中對(duì)新員工所提的要求，我認(rèn)為，要成為一名合格的公司員工，需要在以下幾方面不斷的提升和完善。在日常工作中，值班長(zhǎng)和師傅們也一直在安全方面對(duì)我們耳提面命，讓我們時(shí)刻繃緊安全這根弦。公司是一個(gè)有著優(yōu)秀企業(yè)文化的現(xiàn)代化企業(yè)，“安全綠色和諧共贏”的企業(yè)價(jià)值理念讓我們新進(jìn)員工體會(huì)到前所未有的溫馨。光陰似箭，不知不覺(jué)已經(jīng)加入大商將近3個(gè)月了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都在工作、生活上給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，在成為大商人的這段時(shí)間里，我進(jìn)一步的了解了大商，我無(wú)時(shí)不為自己是一名大商人而打心底里感到驕傲。四是失敗是成功之母，反省是成功之父。新員工入職心得體會(huì)7我是做財(cái)務(wù)工作的，剛進(jìn)公司，對(duì)公司的產(chǎn)品，制度，還有自己需要具體操作的事項(xiàng)并不是特別的清楚，雖然之前我也做過(guò)這方面的工作，但每個(gè)公司都是不一樣的，可能基本的流程是差不多，但到了細(xì)節(jié)，到了產(chǎn)品方面就很有多的差別了。而在財(cái)務(wù)工作流程的培訓(xùn)方面，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，也是我的直接上司x主管也詳細(xì)的和我說(shuō)了一些單據(jù)和報(bào)表應(yīng)該怎么填寫，在報(bào)告工作和日常溝通的時(shí)候，用哪些軟件，哪些格式去溝通，效率會(huì)更高，還有一些處理事務(wù)的軟件，需要怎么去操作，怎么處理分配下來(lái)的工單等等。二有所擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在未來(lái)，我亦將不忘初心，砥礪前行，時(shí)刻三省吾身，有則改之無(wú)則加勉，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也要做自己的“螺絲帽”，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩，爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將！新員工入職心得體會(huì)9光陰荏在，日月如梭，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘，打開(kāi)記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演，如此清晰，如此的真實(shí)，如此的親切，如此的深刻，如此的感動(dòng)。沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，我選擇，我快樂(lè)，我堅(jiān)守！戶外拓展項(xiàng)目更是一次對(duì)我們身體和心理的雙重考驗(yàn)，讓我記憶最深刻的一個(gè)活動(dòng)就是穿過(guò)蜘蛛網(wǎng)，共有20個(gè)成員，21個(gè)洞，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個(gè)網(wǎng)只能通過(guò)一次，全體通過(guò)才算成功。仰望星空，腳踏實(shí)地，攜手并進(jìn)，齊心協(xié)力，共筑我們的鐵建夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)！新員工入職心得體會(huì)10轉(zhuǎn)眼之間，一周時(shí)間過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得很快，我從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時(shí)間了。在培訓(xùn)過(guò)程中，我需要學(xué)習(xí)的有很多，在自己的工作過(guò)程中，常常會(huì)出錯(cuò)，也會(huì)遇到自己解決不了的問(wèn)題，但是在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地耐心教導(dǎo)下，我完成工作的情況越來(lái)越好，辦事的效率也有大大的提升，所以我很衷心地感謝那些幫助過(guò)我的同事們，更感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。下面我將分享一下在這場(chǎng)洗禮中獲得的令人難忘的點(diǎn)。在平常工作中我們應(yīng)該為百分之一的不完美付出百分百的努力，我們的眼里容不下一絲絲的不完美。新員工入職心得體會(huì)12兩天的培訓(xùn)時(shí)間，聽(tīng)了很多，對(duì)我而言，感悟最深的有三點(diǎn)：一、心態(tài)的調(diào)整心態(tài)，就是指對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。也便于對(duì)外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會(huì)上形成個(gè)性鮮明的企業(yè)形象。三、不斷學(xué)習(xí)三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我、止于至善，這句話內(nèi)涵很深。是自我到無(wú)我境界的一種升華。二、工作時(shí)間：上午08：20——11：30。未辦理工作交接或工作交接不全面的，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。起初，我對(duì)自己的職責(zé)一無(wú)所知。種問(wèn)題。充實(shí)的工作生活讓我感覺(jué)到生命的真實(shí)，就這兩周的學(xué)習(xí)工作來(lái)說(shuō)，我收獲頗多。盡管自己這一個(gè)月的工作就已經(jīng)過(guò)去了，但是未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng)，我也要將過(guò)去的種種都埋藏在心里，在今后的工作當(dāng)中更加的努力，把握住自己的當(dāng)下，讓自己變得更加的優(yōu)秀，正視自己的態(tài)度和自己的能力，去盡力的完善自己。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。關(guān)于新員工入職心得體會(huì)2懷揣著滿腔激情和對(duì)未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。然而，事與愿違。在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我不段成長(zhǎng)，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。三、以客戶為本，做到專注、專業(yè)。曾經(jīng)我有個(gè)錯(cuò)題集，專用于常容易犯錯(cuò)的題類，此刻我用于工作，將自己容易犯錯(cuò)的東西摘錄下，空閑時(shí)翻一翻，讓錯(cuò)誤率降至最低甚至為零。那段時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有上班下班，甚至不分白天黑夜。在工作之余，分公司工會(huì)的興趣社團(tuán)會(huì)組織活動(dòng)，七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動(dòng)，讓我切身感受到“拓展幸?？臻g”不只是說(shuō)說(shuō)而已。最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴，我們來(lái)自五湖四海，卻有緣成了同事，是我們的相互扶持、相互鼓勵(lì)、風(fēng)雨同舟、患難與共，才讓彼此輕松度過(guò)初入公司的適應(yīng)期。特別是最后的“翻越畢業(yè)墻”，依靠集體的力量，感覺(jué)真的是太不容易了。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。我在公司的39。我想這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。并且有著“顧客至上，細(xì)節(jié)第一”的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆?dòng)，行動(dòng)變成結(jié)果，并保質(zhì)保量地完成。第四要有堅(jiān)持的心態(tài)。培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了，我很開(kāi)心被評(píng)為了“優(yōu)秀學(xué)員