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教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上的講話(更新版)

2024-10-17 23:18上一頁面

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【正文】 縣人大、縣政府、縣政協(xié)向你們,并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向今天受到表彰獎勵的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀,向所有關心和支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!近年來,我縣各級黨政組織深入貫徹落實黨的十六大精神,認真學習實踐“三個代表”重要思想,團結和帶領全縣廣大干部群眾以經(jīng)濟建設為中心,著力實施工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)化帶動三大戰(zhàn)略,主攻教育、旅游、房地產(chǎn)等新的經(jīng)濟增長點,團結一心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實苦干,銳意進取,促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。農(nóng)村基礎教育是教育工作的難點和重點。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施和全面建設小康社會的穩(wěn)步推進,我縣教育事業(yè)正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。教育承載著民族的未來、孩子的夢想和全鎮(zhèn)人民的希望。(四)進一步加強基層黨建工作。(二)進一步提升教育教學質量。辦學理念還相對滯后。在疫情防控和脫貧攻堅工作中,全體教師都能夠按照要求履職盡責。嚴格落實“兩免一補”政策,建檔立卡及特殊群體學生資助金及時足額打卡發(fā)放。三是加強教師流動。今年,全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)再次實現(xiàn)安全零事故。一、堅持教育優(yōu)先,教育發(fā)展環(huán)境明顯改善 鎮(zhèn)黨委、政府堅守教育優(yōu)先發(fā)展理念,綜合運用政策手段支持和引導教育發(fā)展,營造了良好的教育發(fā)展環(huán)境。希望全體教師以“全國五一勞動獎章”獲得者、全國三八紅旗手、“最美女教師”張麗莉為榜樣,自覺加強師德修養(yǎng),自尊自律自強,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界;既要樹立集教育、引導、愛護、管理為一體的育人理念,又要不斷錘煉愛崗敬業(yè)、廉潔從教的優(yōu)良品質;既要有慈母般的關愛與引導,也要堅持嚴格約束與紀律規(guī)范,以高尚的師德教風帶動學生形成良好的學風。在這一方面,電氣工程系的程厚強老師已經(jīng)嶄露頭角,電氣工程系的創(chuàng)新團隊建設也搞得不錯。學院三年發(fā)展規(guī)劃明確提出“經(jīng)過3年的建設和發(fā)展,使學院辦學水平、教育教學質量和綜合效益顯著提高”。(一)要嚴謹篤學,爭當骨干,在打造創(chuàng)新團隊、提高師資隊伍整體水平上勇?lián)厝巍R獔猿终鎸?,營造積極的輿論氛圍,進一步為廣大教師教書育人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要積極創(chuàng)造條件,逐步提高教師待遇,搞好教職工福利和文體活動,讓廣大教師更多地享受到學院發(fā)展的成果。今后,我們要牢固樹立以教師為本的理念,不斷提高服務教學一線的水平,在為廣大教師辦實事、做好事、解難事上下功夫,采取多種措施,大力營造尊師重教的良好氛圍。(三)多層次多渠道辦學要有新突破。要用開放性思維推進和深化校企合作,要有大手筆,大動作,充分利用我院燕山校區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和新校區(qū)的面積優(yōu)勢,采取引進來的政策,探索建立校企合作示范區(qū),引企入校,從而實現(xiàn)真正意義上的校企合作。各系各專業(yè)教研室每學年至少推出一門精品課程,在全院評比、推廣。要充分利用現(xiàn)代化教學手段,提高教師多媒體課件制作和利用多媒體授課的技術水平,不斷提高課堂教學質量。老師們,同志們,我們一定要客觀地總結一年來辦學取得的成績和經(jīng)驗,既不要盲目自大,更不能妄自菲薄,一定要樹立加快發(fā)展的信心,鼓足干勁,再創(chuàng)輝煌。教師隊伍的整體教研科研能力和專業(yè)建設水平則是一個學校綜合實力的體現(xiàn)。沒有高素質的教師隊伍,就沒有高質量的教育,沒有高素質的教師隊伍,就沒有學院的發(fā)展。九是文化建設取得新突破。六是學生工作再上新水平。認真做好享受政府津貼專家申報工作,練軍峰老師入選國務院政府津貼專家并獲濟南市突出貢獻技師榮譽稱號,李舉老師榮獲濟南市首席技師稱號,龍吉業(yè)老師榮獲濟南市突出貢獻技師榮譽稱號。三是教學模式改革取得了新成果。經(jīng)過一年多的共同努力,學院發(fā)展總體向好,呈現(xiàn)了校園和諧、學院穩(wěn)定、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。今天,我們在這里隆重慶祝第28個教師節(jié),在鮮花、掌聲、笑容交匯的喜慶氣氛中,大家倍感身為教師的幸福和自豪。他們是技師學院的驕傲,是全院師生學習的楷模和榜樣。我們凝聚全院教職工的智慧,制定出臺了學院三年發(fā)展規(guī)劃(20122014),提出了“打造高技能人才培養(yǎng)高地,創(chuàng)建全國示范性技師學院”的宏偉目標,第一次對學院的辦學思路、辦學方向、辦學模式進行了科學的定位,為學院今后3年的發(fā)展明確了方向。如機械工程系開發(fā)出了無紙化考試系統(tǒng),信息工程系在實行導師制教學方面進行了有益的探索和實踐。積極組織省級科研課題申報,首次申報省級科研課題3項。七是硬件建設有了新提升。去年以來,我們十分重視營造尊師重教的氛圍,在指導思想上、在實際工作中都優(yōu)先考慮一線教師,開展優(yōu)秀教師評選、提高教師課時費、加大教師培訓力度、改善教師教學環(huán)境等等,在一定程度上提高了教師的地位待遇和積極性。三是必須堅持德育為先,將德育貫穿教育教學全過程。五是必須堅持面向市場服務社會開放辦學。(一)教育教學改革要有新舉措。要立足我省“藍、黃”戰(zhàn)略大局和經(jīng)濟社會發(fā)展需求,通過專業(yè)整合,打造我們的專業(yè)優(yōu)勢。制定出臺教研科研獎勵辦法,鼓勵教師積極承擔教研科研任務,多出研究成果。二是高度重視德育理論研究和實踐,制定出臺鼓勵教師參與學生德育理論研究的制度措施,把德育理論研究列入教研科研年度計劃一同下達,對德育理論研究課題立項、經(jīng)費支持、成果推廣、表彰獎勵等給予同等對待。各系也要在培訓創(chuàng)收方面積極作為,爭取更好的培訓效益。要健全和完善競爭激勵機制,為人才成長和發(fā)展完善政策,提供平臺。開展“走基層,辦實事”活動,學院領導班子成員要帶頭深入教育教學一線開展調研,認真傾聽教師的意見建議,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要動員廣大師生、家長積極參與,通過手機短信、微博、圖片、征文等形式,表達感念師恩、祝福老師的深情厚意,在全院營造濃厚的節(jié)日氛圍??傮w上看,我們不乏教學能手,但教研科研的力量相對較弱,服務社會的能力不強。作為教學活動的主導,希望每一位教師都認真思考教學模式創(chuàng)新的課題,成為教學模式改革的推動者和實踐者。希望大家主動走出去,深入到企業(yè)和生產(chǎn)一線,拓展服務空間,增強服務針對性,讓更多的科研成果在企業(yè)開花、結果,不斷提升學院核心競爭力和社會影響力。老師們,同志們:教育大計,教師為本。二是布局調整有序推進 。為切實加強師德師風建設,做到“內強素質,外塑形象”,全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)借勢“3+1”警示教育活動和“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育,通過學習教育、問卷調查、考核評議、強化監(jiān)督,引導廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀,做有理想信念、有道德情操、有扎實常識、有仁愛之心的好老師,形成了全鎮(zhèn)教師不計個人得失、積極工作的良好局面。同時要求各校依托教研,緊抓教學常規(guī)不放松,加強對教學過程科學、規(guī)范、常態(tài)的管理和監(jiān)控,向過程要結果,向環(huán)節(jié)要質量,向細節(jié)要水平,向問題要成績,讓課堂教學充滿生機與活力,充滿賞識與信任。二是工。一是教育教學質量方面校際、學科之間差距明顯。(一)進一步加強教師隊伍建設。堅持“低重心、高起點、厚基礎、穩(wěn)提高”的思路,加強教學常規(guī)管理,強化“學段銜接”和“學科融合”,深入推進教育信息化。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權,落實好意識形態(tài)工作責任制,管理好意識形態(tài)陣地。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向你們,并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向今天受到表彰獎勵的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀,向所有關心和支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!近年來,我縣各級黨政組織深入貫徹落實黨的十六大精神,認真學習實踐“三個代表”重要思想,團結和帶領全縣廣大干部群眾以經(jīng)濟建設為中心,著力實施工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)化帶動三大戰(zhàn)略,主攻教育、旅游、房地產(chǎn)等新的經(jīng)濟增長點,團結一心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實苦干,銳意進取,促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。尤其在知識經(jīng)濟時代的今天,知識已成為發(fā)展中的最重要的資源。要加快發(fā)展高中教育,在確保“兩基”目標的前提下,多方籌措資金,加大投入力度,進一步改善辦學條件;要創(chuàng)造條件,制定優(yōu)惠政策,吸引本科畢業(yè)生到一中任教;從實際出發(fā),采取“一校兩部”的模式,逐步擴大高中教育的規(guī)模,努力提高初中畢業(yè)生的升學率,為初中畢業(yè)生提供多種形式的學習機會,力爭經(jīng)過幾年的努力,實現(xiàn)普及高中教育。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮工作的教師隊伍,才使得我縣的教育事業(yè)年年有進步,年年上臺階!你們的業(yè)績,你們的形象,無愧于時代,無愧于人民,黨和人民感謝你們!百年大計,教育為本。全縣各級黨政組織和各級領導干部一定要從踐行“三個代表”重要思想的高度和全面建設小康社會的大局出發(fā),深刻認識加快發(fā)展教育事業(yè),全面提高勞動者素質的重要性,牢固確立教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位和科學技術是第一生產(chǎn)力、人才資源是第一資源的意識,按照縣委、縣政府對教育工作發(fā)展的總體要求,全面落實黨的教育方針,在全縣上下形成圍繞發(fā)展抓教育、抓好教育促發(fā)展的良好環(huán)境和尊師重教、科學育人的社會風尚,為加快全面建設小康社會進程奠定良好基礎。我們要從“科教興縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā),因地制宜,聯(lián)系實際,以縣職教中心為依托,以社會需求為出發(fā)點,廣泛實施聯(lián)合辦學,多層次、多形式地探索職業(yè)教育的發(fā)展模式,積極適應目前形勢和發(fā)展的需要。我縣的教 師隊伍,總的情況是好的,但是教師的教體素質與當前教育形勢發(fā)展的要求還有一定的差距,學歷合格率底,骨干教師數(shù)量少、招聘教師比例高的問題還很突出,加之每年選拔一批教師到城區(qū)中小學任教,致使農(nóng)村中小學教師短缺??h一級要切實抓好城區(qū)中小學教育,鄉(xiāng)一級黨委、政府要抓好農(nóng)村中小學教育。希望大家繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),保持昂揚斗志,自覺踐行胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的要求,牢記使命,積極進取,努力開創(chuàng)我縣教育發(fā)展新局面。二、規(guī)范管理,改革創(chuàng)新,推動教育又快又好發(fā)展 教育要發(fā)展,改革是動力,管理是關鍵。二是要深化督導評價制度改革。要遵循教育規(guī)律,研究學生身心發(fā)展特點,拓寬德育渠道,創(chuàng)新工作方法,切實加強和改進學校德育工作。二是必須將職業(yè)教育放在更加突出的位置。一是要重點落實好免除義務教育階段學生學雜費、免費提供教科書、提高農(nóng)村義務教育階段中小學生生均公用經(jīng)費標準、農(nóng)村義務教育階段寄宿生生活補助及農(nóng)村中小學危房改造工程等項工作,切實將好事辦好,實事辦實;二是要切實保障弱勢群體的受教育權利,認真做好貧困生資助、進城務工農(nóng)民工子女接受義務教育、殘疾兒童入學及農(nóng)村留守兒童的教育管理等方面的工作,提供充裕的就學機會,創(chuàng)造良好的學習條件,使教育的公益性惠及每一個孩子;三是要進一步加強對農(nóng)村薄弱學校的政策支持和教學指導工作,積極扶持薄弱學校改善辦學條件,提高教育質量,努力消除城鄉(xiāng)之間、校際之間差異,促進義務教育均衡發(fā)展;四是要進一步加大依法治教工作力度,全力解決好群眾關注的“城區(qū)初中、小學‘擇校風’”及社會上存在的亂辦班、亂收費等熱點問題,對公辦普通高中招收“擇校生”要嚴格執(zhí)行限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)的“三限”政策。真正使想干事的人有機會、會干事的人有崗位、干成事的人有地位。要注重加強骨干教師隊伍建設和農(nóng)村教師隊伍建設,建立健全城鄉(xiāng)教師對口交流制度,進一步激發(fā)教師隊伍活力。進一步做好先進典型宣傳、教育政策解讀、輿情分析引導等工作,大力宣傳改革開放30年來我縣教育事業(yè)的發(fā)展成就,為促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。要進一步規(guī)范教育費附加管理,按照上級有關政策,城市教育費附加全額直接進入教育費附加專戶,由教育部門統(tǒng)籌安排??h教體局要嚴格規(guī)范系統(tǒng)內部人事管理,對在編不在崗的教師要限期說明情況,敦促上崗;對擅自離崗的教師要限期說明情況,接受紀律處分。
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