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淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任(更新版)

2024-10-17 18:17上一頁面

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【正文】 件、申領與頒發(fā)的程序、監(jiān)督管理規(guī)定、有關法律責任等方面對安全生產許可制度作了全面的規(guī)范。()A、安全生產教育和培訓;B、告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素; C、防范措施以及事故應急措施; D、作業(yè)場所要遵守勞動紀律。其中物的因素主要包括:()A、機(工具)的因素; B、天氣的因素; C、環(huán)境的因素; D、作業(yè)方式因素。1生產經營單位違反《浙江省安全生產條例》第二十七條第一款規(guī)定,用現(xiàn)金或者其他物品替代勞動防護用品的,責令限期改正;逾期未改正的,處以 以上二萬元以下的罰款。()A、冷卻法、窒息法、抑制法; B、冷卻法、隔離法、抑制法; C、冷卻法、窒息法、隔離法;、窒息法、隔離法、抑制法。本質安全,是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上具有什么功能。造成危害人的安全與健康的因素很多。(五)加大與相關單位的安全工作交流,加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知,督促各部門做好預防措施。公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法,按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用,專項用于公司的安全生產,保證??顚S?,用足用好。嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,不斷提高員工的安全知識和安全技能。每周按時組織召開一次安全生產工作會議;每月企業(yè)法人、主要負責人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查;對于特殊時段(防汛、防寒、防暑)臨時增設專項安全檢查;堅持重點時段24小時值班制度。但也清醒的認識到,與上級的要求和標準還有差距。(2)開展安全生產標準化達標創(chuàng)建 強化安全生產標準建設,建立安全生產標準化規(guī)范,從組織機構、安全投入、教育培訓、裝備設施、現(xiàn)場管理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理及績效評定等方面制定完善實施方案,加強安全生產標準化建設的監(jiān)督。健全安全生產責任體系建立健全以“安全生產責任制”為核心的安全管理制度和安全操作規(guī)程,建立科學的安全責任體系,遵守“橫向到邊,縱向到底”和“一崗雙責”的原則,實行一級抓一級,層層抓落實。導致安全管理基礎薄弱。第三篇:淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任自新《安全生產法》頒布以來,落實企業(yè)安全生產主體責任是政府和相關行業(yè)監(jiān)管部門對企業(yè)的核心監(jiān)督內容,也是企業(yè)本身做好安全生產工作的出發(fā)點和落腳點,是促進企業(yè)安全發(fā)展的重要保證。根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》事故一般分為以下等級:(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。建立健全安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系,及時進行風險分析。三是堅持日常檢查與節(jié)日排查相結合,及時消除各類事故隱患。作為一個企業(yè),安全生產是首要的任務,是各項工作的保障,抓安全就是抓經濟效益,應當把發(fā)展經濟建立在安全生產可靠保障的基礎上。,是精細化管理的必經途徑。中國目前處于上升期。從歷年的資料得知,發(fā)生事故的單位所受到的經濟損失少則幾萬、幾十萬多則上百萬。下面讓我們看幾組照片。加快安全生產技術研發(fā),在財務預算中必須確定必要的安全投入,并確保有效實施。企業(yè)新、改、擴建工程項目的安全設施要與主體工程同時設計、施工、投入生產和使用。定期進行應急預案演練,并賦予企業(yè)生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款:(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。(2)安全培訓不到位目前企業(yè)安全培訓的問題主要表現(xiàn)在安全培訓內容空洞、針對性不強,安全培訓走過場、流于形式,大部分企業(yè)沒有建立培訓效果評估機制,無法合理判斷培訓效果?!奔訌娝枷虢逃龑Ш桶踩a、法制宣傳,使正確的價值觀入腦、入心。目前,公司安全“保證”“監(jiān)督”兩個體系健全,運作正常。(3)強化“平戰(zhàn)結合、快速應對”理念,提高應急管理能力加強事故應急體系的建設,加大應急隊伍物資、裝備等資源的資金投入,定期修編應急救援預案,注重預案的可持續(xù)和實用性。公司自XXXX年建廠以來,始終堅持“安全第一、預防為主、以人為本、全員參與”的方針,堅持把安全生產作為企業(yè)各項工作的重中之重常抓不懈,通過健全完善各項規(guī)章制度,不斷強化員工安全意識,提高安全管理水平,把安全建設納入安全管理工作中,樹立“與其事故后處理,不如事故前預防”的安全生產理念,強化“全員、全天候、全過程、全方位”控制,不斷加大重點危險區(qū)域和設備的檢查力度,避免了各類事故的發(fā)生,扎實做好安全生產各項工作,促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。貫徹落實安全生產責任制,加大考核兌現(xiàn)力度,確保制度落實到位。對危險作業(yè)實行重點管理,建立了審批制度,按照等級審批后方可進行;做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。組織專項整改。建立了合理化建議獎勵制度,設立HSE之星等獎項,發(fā)放獎勵17000多元。安全是企業(yè)永恒的主題。人的生命是第一寶貴的,生命一旦喪失是不可復生的。對從業(yè)人員加強安全技術培訓教育,迅速提高從業(yè)人員的安全操作水平和安全意識,使他們能嚴格、嫻熟地掌握安全操作技術,做到:()A、不違章操作,不冒險作業(yè); B、遵守操作規(guī)程,保證完成生產任務; C、遵章守紀,按章辦事。1職業(yè)活動中存在的各種有害的 以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。1生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負責。安全生產法規(guī)具有的特點是:()A、較強的科技性; B、廣泛的社會性; C、法律關系客體方面的不同特點; D、強制性的特征。做一名合格的安全生產管理人員應當具備的基本素質是:()A、能管; B、敢管; C、都管; D、善管。()生產經營單位的安全生產管理人員職責之一是根據(jù)本單位的生產經營特點,對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查。()1事故造成的財物損失情況,包括事故造成破壞規(guī)模,損壞設備情況(數(shù)量、損壞程度、價值等)。
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