急診科護士個人先進事跡材料及擴展資料(更新版)
【正文】 換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。接到電話，我急急趕到醫(yī)院。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細致的科學態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務?？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，XX年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點的崗位。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業(yè)務水平不斷提高。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。堅持以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。擴展資料：急診科護士先進事跡急診科護士先進事跡急診科護士先進事跡**，女，**歲，中共黨員，于20**年6月畢業(yè)于**衛(wèi)校，同年7月在**區(qū)人民醫(yī)院急診科工作至今。針對這批傷員立即啟動了緊急預案，按傷情將患者分為危、重、輕癥患者，與及時趕來搶救的同事們?yōu)椴∪私㈧o脈通道，傷口清洗，氧氣吸入……，緊張的搶救有條不紊的進行著。這就是一名急診科普通護士的故事，這樣的事數不勝
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