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學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)及擴展資料(更新版)

2024-10-17 15:25上一頁面

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【正文】 同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除擔(dān)任一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)外,還擔(dān)任了八年級兩個班的生物教學(xué)工作,教學(xué)效果好,受到了師生的好評。第二,廣泛深入抓教育,建章立制強管理。結(jié)合旗教體局安排,根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了可喜的進步。在旗教體局召開“師德師風(fēng)建設(shè)動員大會”之后,我校已在全校范圍內(nèi)進行了宣傳動員,并結(jié)合本校實際,成立相關(guān)組織機構(gòu),制定相關(guān)制度,扎扎實實地開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動。三、豐富活動載體,開展系列活動。(3)杜絕亂收費,亂辦班責(zé)任狀。今天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機會,相互學(xué)習(xí),相互促進,相互關(guān)心,相互理解。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點,教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。此外利用班會開展一些小活動,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在班上及時發(fā)現(xiàn),表揚他們的閃光點,積極調(diào)動他們的非智力因素,幫其與小伙伴們建立和諧關(guān)系,從而樹立信心,力求上進。我還特別注重加強引導(dǎo)培養(yǎng),每周二召開一次班干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。因此,在平時的工作中,我努力滲透德育,比如,結(jié)合語文學(xué)科,挖掘教材中的德育素材,適時滲透;在校園文化活動以及班級活動中及時滲透;抓住班級事件滲透等,除此之外,經(jīng)典誦讀也是使學(xué)生明志的有效途徑之一,我回顧一年來工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我讓他們感受到老師在了解他們的內(nèi)心世界,在尊重他們的感受,孩子們的心也在悄悄貼近老師的心。保持一顆平常心,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。就必須要加強職業(yè)道德修養(yǎng),具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。家長接送學(xué)生、校訊通、打電話等都是我與家長溝通和交流的大好機會。每周調(diào)整一次學(xué)生座位;教給學(xué)生護眼口訣:“一二三四五,眼睛我做主”。在工作中我最費心的還是那些學(xué)困生和特殊生。通過各種方法,培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣。結(jié)合每周的升旗儀式及學(xué)校的月工作計劃、班級板報及時對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、刻苦學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛、遵章守紀、愛護公物、保護環(huán)境的教育。我的重視也引起了學(xué)生的重視和在意。對程度、水平不同的同學(xué),實行不同的教育方法。本學(xué)期開學(xué)初,即8月26日上午,王副校組織我們進行了一次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),如今就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個方面的小結(jié):一、要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心。老師是學(xué)生的朋友,要讓學(xué)生愉快而又很好地接受老師灌輸?shù)闹R并與老師做知心朋友:首先要做的就是要消除師生之間的代溝。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇4教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現(xiàn)象,有效杜絕了不正之風(fēng),提升了教師和學(xué)校形象。教導(dǎo)處嚴格了查課制度。針對家長學(xué)生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學(xué)生負擔(dān)過重、休息時間少等問題,學(xué)校進一步加強了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提升課堂教學(xué)效率方面進行研究、探討。我們圍繞學(xué)校的辦學(xué)方向、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)校風(fēng),教師的儀表風(fēng)范、敬業(yè)態(tài)度、教學(xué)常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內(nèi)容,召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體等百余人參加的座談會;抓住學(xué)生、家長關(guān)注的熱點問題在學(xué)生和家長中進行問卷調(diào)查,發(fā)放征求意見表和家長、學(xué)生調(diào)查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的信息,公布了學(xué)校的舉報電話、校長、副校長、教導(dǎo)主任等有關(guān)負責(zé)人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇3為了切實搞好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)省教育廳和市縣的安排部署,依據(jù)《陽城縣師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,結(jié)合我校的實際情況,自20xx年XX月下旬日至XX月底,我校認真開展了“師德師風(fēng)”建設(shè)活動,通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結(jié),全體教職工思想認識進一步提升,職業(yè)道德進一步規(guī)范,教師不錯形象有了新的提升,現(xiàn)從以下幾方面對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作情況作出總結(jié):一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松為切實加強對師德師風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門建立了“師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,由學(xué)校校長成海軍任組長,副校長常周元和王凌毅任副組長,各中層領(lǐng)導(dǎo)任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務(wù),切實加強對師德師風(fēng)集中教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。這些措施的實施,不僅使課程得到了規(guī)范,更使學(xué)生的個性得到張揚,素質(zhì)得到提高。針對家長學(xué)生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學(xué)生負擔(dān)過重、休息時間少等問題,學(xué)校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學(xué)效率方面進行研究、探討。我們圍繞學(xué)校的辦學(xué)方向、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)校風(fēng),教師的儀表風(fēng)范、敬業(yè)態(tài)度、教學(xué)常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內(nèi)容,召開了全體教師參加的座談會。同時,研究制定師德建設(shè)活動方案,成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署師德建設(shè)活動,每項活動領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導(dǎo)的39。學(xué)校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《界首市教育局關(guān)于開展以學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象為主題的師德主題學(xué)習(xí)活動的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象師德主題學(xué)習(xí)活動實施方案》,對整個師德學(xué)習(xí)教育活動做到了精心部署,周密安排。,周密安排。能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇2一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機構(gòu)我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德建設(shè)工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。三、查擺問題,抓住重點認真整改首先,人人對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和局師德師風(fēng)建設(shè)工作的要求,進行“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,進行查擺問題,自我剖析。,提高了課堂效率,切實減輕了學(xué)生負擔(dān)。10月,學(xué)校組織開展了學(xué)生跳繩、踢毽比賽活動,學(xué)生、教師積極參與。當(dāng)然,我們也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高師德水平。接著進行全員評議,先是領(lǐng)導(dǎo)和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學(xué)生和家長代表問卷調(diào)查,通過發(fā)放《陽城三中師德師風(fēng)家長調(diào)查問卷》、《陽城三中師德師風(fēng)學(xué)生調(diào)查問卷》以及《陽城三中師德師風(fēng)征求意見卡》等形式,廣泛征求意見。加強學(xué)科教研和課堂教學(xué)改革,提升了課堂效率,切實減輕了學(xué)生負擔(dān)。學(xué)校出臺了《陽城三中考查科目考核方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考核、考查,增加了對考查科目的考核力度,規(guī)范考查科目的教學(xué),要求嚴格按照教學(xué)大綱,認真?zhèn)湔n、改作、輔導(dǎo),真正把這些課上成學(xué)生喜歡的課,上成培養(yǎng)提升學(xué)生興趣特長的課。同時,將師德師風(fēng)建設(shè)和紀律作風(fēng)整頓結(jié)合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結(jié)。當(dāng)然,我們也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師明確提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升師德水平。在午間休息中,老師要率先示范,言傳身外。在這次我校王副校長給我們培訓(xùn)的師德師風(fēng)活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風(fēng)的老師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。對同學(xué)既嚴格要求,又留意他們的個體差異,區(qū)分對待。從小事做起,無論是上下樓梯出入教室,還是走廊行走課間活動等方面都進行一一要求和規(guī)定。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。這種教學(xué)設(shè)計,給了學(xué)生選擇內(nèi)容的空間,給學(xué)生合作的空間,給了學(xué)生發(fā)言的空間,因而激發(fā)了學(xué)生興趣,不但營造了良好課堂氣氛,而且突破了教學(xué)難點,促進了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,收到了極好的學(xué)習(xí)效果。關(guān)注學(xué)困生和特殊生。及時根據(jù)教室光線情況調(diào)節(jié)班級照明。四、繼續(xù)加強與家長溝通。教師的一言一行在無形之中都在潛移默化的影響學(xué)生,教師要言傳身教。保持作風(fēng)正派,廉潔從教。而課下,我更愿意走進他們中間,傾聽他們的感受與想法,像一位朋友一樣與他們交流,及時解決孩子們思想上的困惑,學(xué)習(xí)上的問題。古人曾說,善教者使人繼其志,傳道,授業(yè),解惑之余,培養(yǎng)孩子高尚的道德情操也是同等重要的。然后對班級的各個部位實行崗位責(zé)任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做。先對學(xué)困生摸底找原因,及時與家長取得聯(lián)系,齊抓共管,反饋家校意見。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用學(xué)校網(wǎng)站這樣一個良好的平臺,將學(xué)生一些優(yōu)秀作品的發(fā)到網(wǎng)上,讓更多的孩子和家長能夠看到,并且在作文課上朗讀學(xué)生的作品,學(xué)生的反應(yīng)熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展要讓學(xué)生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當(dāng)作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。(2)依法治校,凈化育人環(huán)境責(zé)任狀。通過學(xué)習(xí),對教師進行了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學(xué)生。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇11幾年來,我校始終把加強師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。教室上交《個人師德師風(fēng)學(xué)習(xí)計劃》。二、下階段工作安排第一,對前一階段的工作進行回顧總結(jié),認真梳理各方面存在的問題,并制定切實可行的整改措施,積極改進前一階段工作中的不足。一、積極參加學(xué)習(xí)我能積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。我在工作之余,把自己在教學(xué)中、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。二、大力宣布傳達發(fā)動老師開學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設(shè)作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題訓(xùn)練活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。通過學(xué)習(xí),全體老師樹立老師職業(yè)的光榮感,增加了老師的責(zé)任感和使命感。進一步樹立了服務(wù)同學(xué)、服務(wù)家長、服務(wù)社會的服務(wù)意識。二、主要工作(一)師德師風(fēng)長效機制建設(shè)情況在師德教育主方面:一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。四是堅持互相學(xué)習(xí),共同提高。通過學(xué)習(xí)活動的廣泛開展,提高了教師教書育人的水平,端正了教育思想。對教育教學(xué)中學(xué)生滿意率低的教師,進行誡免教育。在師德監(jiān)督、保障方面:聘請了人大、政協(xié)、社會各界的知名人士和學(xué)生家長等擔(dān)任“教育行風(fēng)和師德師風(fēng)監(jiān)督員39。二是全面實行學(xué)校坐班制度。五是xxxx年出臺《縣中小學(xué)教師交流工作管理辦法(試行)》,落實從城鎮(zhèn)學(xué)校委派教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校支教制度,促進薄弱學(xué)校均衡發(fā)展,xxxx年秋季共安排城鎮(zhèn)教師47人到邊遠薄弱學(xué)校支教一個。在培訓(xùn)中堅持師德教育為首,以解決學(xué)校改革發(fā)展和教師自身實際問題為出發(fā)點,通過專家指導(dǎo)、名師帶動、校內(nèi)交流討論和遠程支持服務(wù)等方式不斷推進。通過開展師德師風(fēng)教育活動、對在師德方面存在問題的教師做出相應(yīng)處理。全縣共組織演講會12場,討論會報告會40余場。四、存在問題(一)實施工作力度不夠。擴展資料:學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)納又古小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)工作總結(jié)學(xué)校認真貫徹落實貓洞鄉(xiāng)關(guān)于師德師風(fēng)考核的活動,著力實施師德建設(shè)規(guī)定。(2)堅持互相學(xué)習(xí),共同提高。(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度我校堅持每學(xué)期對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果。四、抓延伸,求深化。納又古小學(xué)(幼兒園)2016年12月20日
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