【正文】 乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。(六)該信息無需付出一定的代價而容易獲得。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。4，服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。2，在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件。第二條：保密義務(wù)人 商法通風(fēng)險提示二：對當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂谩５谝粭l：商業(yè)秘密 商法通風(fēng)險提示一：對于商業(yè)秘密的保護，員工知道的越少和知道商業(yè)秘密的人數(shù)越少對商業(yè)秘密的保護也就越安全。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。保密協(xié)議的有效期是多久?關(guān)于保密期限 許多企業(yè)認為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負有保密義務(wù)，實際上這些認識是不全面的。第五條 違約責(zé)任違約責(zé)任任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾嶋H經(jīng)濟損失的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。除非得到另一方的書面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。6． 本人如違反上述條款，不僅愿意接受公司依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進行處理和索賠，且公司可隨時開除本人并愿意向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。2． 本人同意本人在為公司工作過程中形成的發(fā)明、圖紙、軟件或?qū)＠夹g(shù)及其發(fā)展或改進，其所有權(quán)歸公司所有。一、保密期限本人在公司任職期間及本人無論因何種原因離職，在離職之后二年內(nèi)（自離職之日起）應(yīng)當保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。離開公司二年內(nèi)，保證不游說、挖走公司客戶、本人愿意維護公司形象，不得詆毀公司聲譽，傳播不利公司的謠言。承諾人：身份證號碼：年 月 日第二篇：商業(yè)機密保密協(xié)議商業(yè)機密保密協(xié)議甲方：乙方：鑒于：甲乙雙方均系依法成立并持續(xù)經(jīng)營之公司，依法擁有其商業(yè)秘密和其他秘密，該等商業(yè)秘密和其他秘密對其正常經(jīng)營具有重要意義；甲乙雙方就項目具有合作關(guān)系，知悉或即將知悉對方的商業(yè)秘密和其他秘密；為維護雙方的合法權(quán)益，雙方同意對對方的商業(yè)秘密和其他秘密、以及合作 過程中的各項事務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。乙方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會主張, 也不會向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。甲方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會主張, 也不會向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。第七條協(xié)議的效力和變更 。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務(wù)。(4)保密義務(wù)一般期限較長，只要商業(yè)秘密存在，勞動者的保密義務(wù)就存在，而競業(yè)限制期限較短，最長不超過二年。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。(2)乙方應(yīng)提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商法通風(fēng)險提示五：一般不算商業(yè)秘密的情形：(一)該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟領(lǐng)域的人的一般常識或者行業(yè)慣例。第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。即使日后證明實際上是非職成果的，乙方亦不通過訴訟途徑解決。與甲方訂立保密協(xié)議的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進行保密的義務(wù)。第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行業(yè)計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵