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區(qū)政協(xié)機關效能建設工作匯報(更新版)

2024-10-17 14:21上一頁面

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【正文】 賽和“我為機關效能建設提建議”活動;在創(chuàng)建省級文明城市活動中又組織全體機關干部開展了文明市民常識知識競賽活動,掀起了“比學趕超”的學習熱潮?!拔赐刮睬宓d;常讀蠅頭細字書。通過不斷學習中央有關人民政協(xié)的文件精神、學習《政協(xié)章程》、學習人民政協(xié)理論,通過縣政協(xié)工作的實踐和成效,充分看到了人民政協(xié)的作用。發(fā)展是經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,必須促進物質(zhì)文明建設、精神文明建設、政治文明建設與和諧社會建設的全面推進。鄧小平同志曾指出:“中國搞四個現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)。至847 積極主動,第二篇:政協(xié)機關效能建設心得體會文章標題:政協(xié)機關效能建設心得體會當前,機關效能建設年活動正在全縣扎扎實實地開展,縣委號召各級黨組織要按照胡錦濤總書記倡導八個方面良好風氣的要求,緊密結(jié)合我縣干部隊伍作風建設實際,著力整治我縣干部作風中存在的突出問題。(二)、圍繞中心,重點工作不落后區(qū)政協(xié)辦公室在做好自身日常工作的同時,緊密圍繞全區(qū)中心,充分發(fā)揮自身作用,直接投身我區(qū)招商引資、協(xié)稅護稅工作。區(qū)政協(xié)辦公室精心選題,邀請專家,22次、23124次、1月7日區(qū)政協(xié)四25次4次常委會議,、認真籌備,做好區(qū)政協(xié)全會、常委會議和主席會議月份以來,區(qū)政協(xié)先次、組織開展專題調(diào)研視察活動,形成翔實的調(diào)研報告組織人員,先后赴省外的合肥包河、揚州廣陵、本區(qū)內(nèi)的烏衣、腰鋪、黃泥、珠龍、施集、教育局、行政服務中心、農(nóng)委、工業(yè)園區(qū)等多地、多單位展開調(diào)研,共形成了“文化引領 建設繁榮和諧新城”、“ 大力發(fā)展學前教育 夯實教育振興奠基”、“ 立足資源優(yōu)勢 實施特色富民”、“ 建管并重 合力打造宜居新家園”等內(nèi)容翔實,情況了解詳細,對策科學,受到了區(qū)委主要領導的肯定。經(jīng)常組織黨員干部學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀和黨風廉政法規(guī),增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識;開好民主生活會;深入落實各項公開制度,對機關領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督,建立了機關財務公開制度,公車使用繳費登記制度,重大事項及時注重班子建設,增強工作透明度,向辦公室全體人員通報制度等?,F(xiàn)將1至3季度效能建設目標任務完成情況匯報如下:一、強化領導,明確全年工作思路效能建設是一個機關保持活力,做好各項工作的重要手段。例如今年區(qū)政協(xié)接到烏衣政協(xié)委員賀鵬儒反映圩區(qū)水資源緊張,養(yǎng)殖戶放水捕魚導致農(nóng)民缺水插秧,雙方矛盾嚴重的情況后,區(qū)政協(xié)鄭華龍副主席專程趕往烏衣協(xié)調(diào)處理,及時將矛盾化解在初發(fā)階段。區(qū)政協(xié)辦公室自月18日即開展謀劃《南譙文史》第四輯征集編纂工作,先后經(jīng)過1作、審議稿件,共計收集文史資料目前已經(jīng)完成全書的校對、制版等工作,正在申請刊號,刊號完成后,即可出版印刷。截至目前光經(jīng)費就給予章廣街道1萬元的幫扶。他要求,在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,“真抓實干、務求實效”是其中的重要方面,是效能建設的重要舉措和保證。胡錦濤同志在談到求真務實時提出:“在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此,我們要始終堅持科學發(fā)展觀,切實把抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務作為政協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,轉(zhuǎn)變增長方式,提高發(fā)展質(zhì)量,推進節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展來建言獻計,著力提高政協(xié)工作效能。從事這樣的工作責任重大,無尚光榮。二、圍繞三大方面工作,切實抓好機關效能建設(一)圍繞發(fā)展這個最終目標,進一步改進工作作風,提高服務水平。二是建立健全機關效能建設工作制度,進一步規(guī)范和完善各項工作,實現(xiàn)黨務公開。使大家在工作上有緊迫感,做出成績后有成就感,營造了在工作上爭先,在創(chuàng)優(yōu)上恐后,互相促進、共同提高的良好工作氛圍。為把“學習型機關”創(chuàng)建活動真正落到實處,工作中,我們注重“四個結(jié)合”,即堅持把“學習型機關”建設與中心工作結(jié)合,堅持把“學習型機關”建設與轉(zhuǎn)變職能、改進工作方式相結(jié)合,堅持把“學習型機關”建設與廉政文化建設相結(jié)合,堅持把“學習型機關”建設與機關效能建設相結(jié)合。確定了政協(xié)機關黨支部、法院黨支部、黨群三支部、神仙山公墓黨支部、民政司法黨支部分別作為區(qū)五大班子、政法系統(tǒng)、區(qū)直黨群口、區(qū)直事業(yè)單位、區(qū)直政府部門創(chuàng)建“學習型機關”活動試點單位,以點帶面,進一步推動區(qū)直機關創(chuàng)建“學習型機關”工作整體水平。二是積極構建反腐倡廉“大宣傳”工作格局。以上是我們在機關效能建設工作中取得的初步成效,但與上級的要求,與兄弟單位部門相比,還有一定的差距,工作中還存在制度的完善和執(zhí)行不到位,活動開展形式比較單一等需要進一步加強、提高、落實和解決的問題。個別干部素質(zhì)還不夠高。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動,以加強學習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。一是機關學習氣氛濃了,尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平,積極學習法律法規(guī)知識,提高了的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。為確保各項工作措施落到實處,建立健全各項規(guī)章制度,按照年初目標任務,在分工不分家的前提下,將各項任務層層分解到科室及個人,督促全體干部職工認真履行工作職責,增強創(chuàng)新意識,進一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,提高工作效率,以務實的實干精神,努力完成各項工作任務。同時處領導親自帶領職工深入基層,走訪車戶,在掌握大量情況的基礎上,著重從理想信念、行風建設、機關效能、理論學習、聯(lián)系群眾等方面進行揭擺,支部成員之間也相互開展了批評與自我批評,徹底查找自身存在的問題,正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),并制定了具體的整改措施。針對職責不清,工作無標準,辦事無原則,誠信度低等問題,突出解決“行為不規(guī)范”問題。
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