【正文】 題，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極打造一支思想解放、敢于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)、忠于職守、積極進(jìn)取、充滿朝氣與活力、文明素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)荷葉鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障。群眾利益無(wú)小事，我們堅(jiān)持邊查邊改，力爭(zhēng)做出看得見、摸得著的成果。重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問題，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。治理“懶、散、庸、拖、貪”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，通過(guò)開展專項(xiàng)治理慵懶散查找問題階段活動(dòng)，尤其是認(rèn)真對(duì)照四個(gè)方面的要求以及廣泛征求意見，廣大教職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學(xué)邊改，已成為大家的自覺意識(shí)，如上班時(shí)間懶散，用辦公電腦做與工作無(wú)關(guān)的事等問題得到了明顯改善，整個(gè)機(jī)關(guān)精神面貌煥然一新，各個(gè)科室效能建設(shè)活動(dòng)也取得了新進(jìn)展，新的成效。（三）治散，正風(fēng)氣。三、集中力量解決突出問題。鄉(xiāng)黨委成立效能督查組，加強(qiáng)干部在工作中的效能督查。二是將胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、劉奇葆同志在省紀(jì)委九屆七次全會(huì)上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散問題的講話精神印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部、辦公室、站所、村（社區(qū)），方便干部職工學(xué)習(xí)。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。（二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。以“心中無(wú)群眾，不配當(dāng)干部”、“當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯”教育干部、激勵(lì)干部，使廣大干部在學(xué)習(xí)中得到教育，在學(xué)習(xí)中提升自己的政治理論素質(zhì)。中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)xx鄉(xiāng)人民政府2011年8月25日第三篇：開展“懶散庸拖貪”專項(xiàng)治理工作總結(jié)庫(kù)車縣第四中學(xué)關(guān)于開展“懶散庸拖貪”專項(xiàng)治理工作的工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《庫(kù)車縣教育系統(tǒng)開展“懶散庸拖貪”專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》（庫(kù)教發(fā)[2012]172號(hào)）精神，結(jié)合我校當(dāng)前工作實(shí)際，深入扎實(shí)開展治理“懶、散、庸、拖、貪”查找問題集中整改階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無(wú)為、行為懶惰、得過(guò)且過(guò)、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為、亂作為問題。對(duì)征求的意見和建議，我們?cè)谌致毠ご髸?huì)上及時(shí)進(jìn)行反饋，并把查改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象和群眾。我不把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫徹活動(dòng)始終，采取多種方式，深入領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想重要指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十八大系列會(huì)議精神和習(xí)近平講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)會(huì)議精神，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓好每一個(gè)階段的各項(xiàng)工作?？朔接棺黠L(fēng)，重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)；不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為；干部素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不研究新情況、新形勢(shì)等問題。我部以制度建設(shè)為突破口，建立和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三、方法步驟采取學(xué)習(xí)教育與明查暗訪相結(jié)合，定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，單位自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，從2011年6月開始至2011年11月結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會(huì)，黨員干部要聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，開誠(chéng)布公談問題，深挖思想找原因，認(rèn)真負(fù)責(zé)提建議，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高組織生活會(huì)質(zhì)量。要合理安排時(shí)間，確保每月安排一定的時(shí)間組織干部集中學(xué)習(xí)，深刻理解黨的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。建立和完善公務(wù)員考核制度。2011年6月7日