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關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案(精)(更新版)

2024-10-17 13:51上一頁面

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【正文】 展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施方案各部門、車間:為認真貫徹黨的十六屆六中全會精神,根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等部門《關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施意見》文件精神,扎實落實公司“十一五”規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃提出的各項要求,充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制在推動建設(shè)社會主義新型勞動關(guān)系中的作用,逐步建立良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,努力實現(xiàn)“構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安企業(yè)”的總體目標,按照區(qū)委區(qū)府的統(tǒng)一部署,開展第一輪創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,特制定如下具體實施方案:一、指導(dǎo)思想以黨的十六屆六中全會《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會為主題,以實現(xiàn)社會、企業(yè)、職工的三贏為目標,推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實維護職工的合法權(quán)益,有效促進企業(yè)的健康有序發(fā)展,為公司經(jīng)濟、社會的和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。建立健全職工代表大會、廠務(wù)公開制度, 完善企業(yè)民主管 理制度,保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。現(xiàn)就創(chuàng)建活動提出如下意見一、指導(dǎo)思想創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),進一步完善經(jīng)營管理,規(guī)范用 工行為,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的 新型勞動關(guān)系,促進企業(yè)健康發(fā)展。認真執(zhí)行最低工資標準, 按時足額發(fā)放職工工資, 按規(guī)定 支付超時加班加點工資,建立工資集體協(xié)商制度并簽訂工資協(xié) 議。為加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由主要領(lǐng)導(dǎo) 5— 7人組成的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全督查部。三、方法和步驟組織準備階段:成立創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定創(chuàng)建活動規(guī)劃方案、創(chuàng)建標準及考核辦法。除了認真完成好本部門、車間創(chuàng)建工作任務(wù)外,還要相互配合、齊抓共管。全面實施階段:及時將實施方案通過信使下發(fā)至各單位,各單位負責人認真組織本單位員工,領(lǐng)會本次活動的精神,通過各種途徑,采用各種方式,廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重要意義,使廣大員工積極參與到本次創(chuàng)建活動中來,認真按照創(chuàng)建活動實施方案,扎實有效地開展創(chuàng)建活動各項工作。寧夏中寧賽馬水泥有限公司工會委員會2013年6月26日第四篇:關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案廈門市中閩百匯商業(yè)有限公司 開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動工作方案為建立企業(yè)和諧勞動關(guān)系,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)縣的要求,經(jīng)研究決定在企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,保證職工生命安全和職業(yè)健康。加強監(jiān)管。未發(fā)生勞動違法事件、勞動爭議企業(yè)敗訴案件和因勞動關(guān)系糾紛引起的職工集體上訪等群體性事件。健全落實工資支付制度。企業(yè)支持工會工作。自查自評情況由職工(代表)大會通過視為合格;(4)整改提高階段
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