【正文】 一次性全部提交。（四）強(qiáng)化送審材料審核責(zé)任制和責(zé)任追究制。上報(bào)評(píng)審材料。在職稱送審材料上簽署意見。五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個(gè)人誠信承諾制度，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦評(píng)審工作的透明度。附件：推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況簡表二○一二年九月二十日第四篇：關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知魯人社發(fā)〔2011〕63號(hào)各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和全省人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，現(xiàn)就做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下：一、根據(jù)評(píng)審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。材料填寫要實(shí)事求是，內(nèi)容必須與所提供的證件相符。如“論文：《藥物治療病的臨床效果分析》”；“報(bào)刊或出版社”填寫報(bào)刊或出版社的法定全稱；不能提供原件的不要填寫。未經(jīng)審核簽字或未填寫審核意見的材料，一律不予受理；（七）用人單位公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。（1）在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年或持有對(duì)口工種中級(jí)工技能等級(jí)證書滿5年、高級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年。在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得一定的業(yè)績。通過市場調(diào)研，能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議，提供相應(yīng)的市場報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和應(yīng)用報(bào)告，建議被公司或廠級(jí)采納實(shí)施后有良好的效益或前景。巨化集團(tuán)公司職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年6月11日附件1營銷管理部門人員申報(bào)助理工程師及工程師的條件一、基本條件：從事營銷工作一年以上，在營銷管理部門人員申報(bào)助理工程師或工程師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、考核、外語、計(jì)算機(jī)、論文等基本申報(bào)條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同，其中營銷人員提交的專項(xiàng)市場調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。十三、公司不設(shè)評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)，由公司人力資源部統(tǒng)一委托評(píng)審。九、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局等部門的有關(guān)文件執(zhí)行。營銷管理部門人員提交的專項(xiàng)市場調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。六、各單位要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字蓋章。二、為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，省廳開發(fā)了“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（登錄浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁頁面，://）。繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升的重要手段，到2015年，要將專業(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果作為職稱申報(bào)必備條件。除符合外語免試條件者外，申報(bào)中、高級(jí)人員需取得有效的全國職稱外語考試合格證書；40周歲及以上申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副研究館員的或符合申報(bào)工程、政工專業(yè)中級(jí)資格外語破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報(bào)政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其外語水平不作為申報(bào)的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。（3）申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的論文要求，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在相對(duì)應(yīng)專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生，在工人崗位工作期間可以初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位后方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各單位要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據(jù)要求上報(bào)評(píng)審材料。能夠協(xié)助工程技術(shù)人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說明書，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建設(shè)性意見，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限，取得明顯效益。參與技術(shù)改造項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級(jí)的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一次。需委托評(píng)審的，按分級(jí)管理的原則，由相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門出具委托函。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫。各種證書全部展開存放。二、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2010專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社發(fā)〔2010〕48號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、各市人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。請(qǐng)參評(píng)人員在12月7日前到人事處報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。凡申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行7天的公示。（二）申報(bào)評(píng)審高等學(xué)校教師系列中、高級(jí)職務(wù)的人員，其評(píng)審材料中的《教學(xué)考核表》由申報(bào)院系負(fù)責(zé)教學(xué)的同志簽字，然后交教務(wù)處有關(guān)同志審核并加蓋公章。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：中級(jí)為230元/人，高級(jí)為420元/人。附件：附件一.《關(guān)于2011高校專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作有關(guān)問題的通知》附件二.《湖南高等學(xué)校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》附件三.《任職參評(píng)資格基本信息表》 附件四.“2011年職稱材料內(nèi)容及要求”附件五.《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)花名冊(cè)特別信息表》 附件六.《2011年湖南科技學(xué)院申報(bào)高、中級(jí)職稱日程安排表》人事處 2011年11月28日