【正文】 工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做 的，自己堅決不做。確保各項工作任務的全面落實，全力推動柘城檔案事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展。切實保障群眾利益。圍繞“一個中心”怎么建設？“一個樞紐”怎么搞？“三個基地”怎么打造？“兩高一低一提升”的目標怎么實現(xiàn)？來強化責任意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，守土有責，不斷加強黨性修養(yǎng)，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作，在崗位上、在責任中體現(xiàn)共產黨員的先進性。四是勇于自責。現(xiàn)就學習談一點自己的認識及心得體會。心隨責走，責任內化成熊熊燃燒的烈火，點亮生命的旅程。七是嚴格問責。八是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；九是治理庸懶散要建立科學評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風向標”；十是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實施辦實事，樹立學習典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，圍繞“強化履責，優(yōu)化作風，務實高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。勤政是基礎，廉政是保證。這是衡量一個公務員道德品質、精神境界的試金石。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。第三篇：三治三提剖析查擺階段自我剖析心得筆記三治三提剖析查擺階段自我剖析心得筆記行政服務中心 王磊自全市開展“三治三提升”活動以來，我單位嚴格按照 “三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結合工作實際，認真組織實 施，扎實有效推進作風建設專項活動，較好地完成動員學習階段任務。三、一個良好的精神狀態(tài)是做好工作的起碼的要求，本 人對于領導交辦和自己崗位職責都是積極主動完成，力求自 己的事情自己完成，需要團隊協(xié)作的，也力求分工，絕不心 存依賴和僥幸?！?即便是對政策理解不透，也是采取積極的態(tài)度與領導和上級 部門溝通。從活動開始，嚴格按照活動方案，組織干部職工積極開展公務員道德建設“大討論”活動，教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀；采取自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式，深刻查找“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)、原因及對策，深刻分析根源，明確整改方向；基層黨組織和黨員干部分別作出公開承諾，認真落實整改措施；健全目標管理、干部管理考核和監(jiān)督約束、公務員行為準則等制度機制。堅持立足民意找問題，順應民意抓整改，依據民意看效果，著力在解決問題、轉變作風、服務群眾上下工夫。二、結合開展“三治三提”主要內容，大力加強自主創(chuàng)新，為農業(yè)生產提供強力科技支撐。