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破解幾個基層黨建難題(更新版)

2024-10-15 12:09上一頁面

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【正文】 立了網(wǎng)上舉報中心,同時公開了縣級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式和郵箱;開通了免費舉報熱線電話,上訪群眾也可以通過該電話點名接訪。三是抓好信訪問題解決機制。四是抓好信訪穩(wěn)控機制??たh治,天下安。貼近生活,努力營造溫馨如家的接訪環(huán)境。責(zé)任落實到位。公開辦理秩序。同時,要樹立用法律手段來為統(tǒng)計工作保駕護航的工作理念,堅持依法行政,依法統(tǒng)計。統(tǒng)計執(zhí)法人員要從根本上轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念,從思想深處摒棄“唯上”、“唯權(quán)”意識。為避免統(tǒng)計執(zhí)法檢查走過場,要將“雙隨機一公開”抽查工作機制落實到位,轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法模式,變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法,提高統(tǒng)計執(zhí)法的實效性,嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律。按黨組織數(shù)或黨員人數(shù)預(yù)算黨建工作經(jīng)費,建議各地建立明確的剛性的黨建工作最低經(jīng)費保障制度。針對黨員從業(yè)流動性、多樣性、分散性趨勢,樹立全國“一盤棋”思想,及時調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置,建立完善“以流入地管理為主、流出地管理為輔”的流動黨員監(jiān)督考核管理機制,使每個黨員都能被納入有效管理,參加組織活動,得到組織關(guān)懷,發(fā)揮主體作用。最要緊的是結(jié)合實際、分類推進,避免簡單化、大呼隆。黨員行千里,組織一線牽。第二篇:仲祖文:破解幾個基層黨建難題仲祖文:破解幾個基層黨建難題——二談開展基層組織建設(shè)年仲祖文2012年03月21日00:00來源:人民網(wǎng)《人民日報》基層組織建設(shè)年要取得實效、受到群眾歡迎,必須具體抓、抓具體,出實招、抓落實,著力解決幾個基層組織建設(shè)的突出問題。保證黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”,迫切需要改進和創(chuàng)新流動黨員教育管理服務(wù)機制。、44萬個。要新建一批黨組織,根據(jù)不同情況,采取單獨組建、區(qū)域合建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)帶建、樓宇共建、村企聯(lián)建等多種方式組建。黨的力量主要取決于黨員質(zhì)量。加強這個領(lǐng)域的黨建工作,是基層組織建設(shè)的迫切任務(wù)。要完善流出地和流入地“雙向共管”制度,通過摸底排查、牽線搭橋、組織活動,讓“口袋”黨員、“隱形”黨員“亮”出身份;成立流動黨員黨支部,讓流動黨員“安家”,保證黨員不管流動到哪里,都能有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活、發(fā)揮黨員作用。比如:組織設(shè)置如何與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的問題;如何加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的問題;如何解決基層黨組織和基層干部作用發(fā)揮的問題;如何解決黨建投入不足、保障不到位的問題等等。堅持以人為本,關(guān)注黨員切身利益需求,注重從政治上激勵、工作上關(guān)懷、生活上幫扶,使他們感受到組織的溫暖。一、增強法治觀念 堅持依法治統(tǒng)在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn),有一部份企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和統(tǒng)計相關(guān)人員的法律觀念淡薄,遵紀(jì)守法意識不強。三、排除行政干擾 堅持公證執(zhí)法加大《統(tǒng)計法》宣傳力度,尤其是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)的宣傳力度,《統(tǒng)計法》法律知識入心、入腦。認(rèn)真做好統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制和相關(guān)的配套制度建設(shè),用體制和制度作保障,確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作程序化、規(guī)范化、制度化。2007年以來,鎮(zhèn)坪縣針對信訪工作新形勢,大膽探索、開拓進取,在全縣創(chuàng)新推行由上訪群眾根據(jù)自己需求自主選擇接訪領(lǐng)導(dǎo)的點名接訪工作制度,著力構(gòu)建陽光信訪、質(zhì)量信訪、和諧信訪工程,解民憂、順民意、得民心,受到群眾普遍歡迎,取得了良好效果。信訪案件結(jié)束后,由接訪領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同調(diào)查組及時向來訪群眾送達(dá)《群眾點名接訪答復(fù)意見書》,將查處結(jié)果告知來訪群眾,并填寫回訪了結(jié)表,做到案結(jié)事了,息訴罷訪。矛盾化解到位。面對來訪群眾,接訪人員起立笑臉相迎,緩解上訪人的激動情緒。加大對矛盾糾紛的排查力度,綜合分析當(dāng)前農(nóng)村土地糾紛、企事業(yè)單位改革、弱勢群體不穩(wěn)定因素等問題,全面排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,未雨綢繆,采取針對性措施,把握信訪工作的主動權(quán)。
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