【正文】 次，加強班組建設(shè)，細化分工明確責任，以個人保班組，班組保全區(qū)，通過層層聯(lián)保來實現(xiàn)各項任務(wù)指標順利完成。四、多措并舉、多管齊下?lián)屪スぷ髅婀こ藤|(zhì)量管理。一、克服了地質(zhì)條件復雜多變，工作環(huán)境惡劣，采面搬家頻繁 等不利因素實現(xiàn)了工作面的安全回采。加大現(xiàn)場安全管理的力度，嚴肅查處各種違章行為。二、工作中存在的問題在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我隊的工作離礦領(lǐng)導、生產(chǎn)部的要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)為：（一）、有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是現(xiàn)場的管理工作。積極參加了地面各項勞動，為改變礦貌做出了重要貢獻。因未能持續(xù)性的及時進行保養(yǎng)維護，以至在生產(chǎn)班生產(chǎn)過程中還會發(fā)生設(shè)備損壞不能運轉(zhuǎn)，影響出煤，只好停產(chǎn)修理的情況時有發(fā)生；設(shè)備搶修應(yīng)急能力有待于加強，在出現(xiàn)突發(fā)事故時人員調(diào)動不及時，以至于浪費了搶修時間。同時，通過對礦下達關(guān)于標準化新標準的學習以及在生產(chǎn)中對標準化的管理傾向，讓職工切實意識到安全質(zhì)量標準化也是影響職工收入的一項重要因素，只有標準化上去了，職工的整體收入才會提升。在生產(chǎn)過程中，隊里深刻認識到，現(xiàn)場管理是影響安全、質(zhì)量標準化以及各項工作任務(wù)的重要因素，現(xiàn)場管理抓不好，那么做好其它的工作也是不現(xiàn)實的。全隊廣大干群工作積極性不斷提高，工作熱情高漲，并通過不斷完善區(qū)隊管理制度，引導全隊干群共同努力，為確保各項工作的順利完成不斷努力。并且因為閥組的竄漏液問題，導致工作面拉架速度減慢。針對這個問題，我隊認真的改進支模和充填的工藝，在模布的鋪設(shè)質(zhì)量上下功夫，在充填材料的粘稠度上下功夫。從中認真吸取教訓，舉一反三，踏踏實實的做好以后的安全工作。高質(zhì)量的完成了安裝工作。給我隊的安全生產(chǎn)帶來了很大的隱患；沒有做好回收支架過程中的頂板管理工作。上半年我隊超額完場礦上給出的任務(wù)，安全的通過畢節(jié)地區(qū)質(zhì)量標準化驗收，在這些驕人成績的背后是我隊全體干部員工勇?lián)厝?、成就理想的結(jié)晶下半年的工作即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結(jié)上半年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為下半年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。三、強化學習提高素質(zhì)加強自我教育，提高自我素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，不斷提高自我安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。努力學習新的業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷的充實職工，解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成礦交給的各項工作任務(wù)。（二）、省公司對我礦的二次檢查和區(qū)域公司的多次指導工作，我們還存在很多不足，需要進一步加強學習和提高自己的業(yè)務(wù)能力。一、工作目標完成情況總的說來,我隊整體工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)任務(wù)、巷道維修等各項任務(wù)完成較好，較好地完成了礦交給的各項任務(wù)。一年來，經(jīng)過全隊干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質(zhì)，工作缺乏創(chuàng)新，職工操作不規(guī)范，煤質(zhì)管理考核不細，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。計劃塊煤率45%，實際完成塊煤率44%，欠計劃1%。我隊超前計劃，科學分解成本責任，特別是在火工品管理上成效顯著。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關(guān)鍵工序和重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。鄰里鄰親無不一一點贊2017年8月的一天，王中青下班到家后，發(fā)現(xiàn)鍋里空空的，妻子也沒在家，打電話才得知妻子一直在醫(yī)院陪騎車摔倒的鄰居看病，在他急忙下樓趕往醫(yī)院的時候，剛好看見鄰居家孩子在一邊玩耍，便帶著鄰居孩子一同去，路上他心想應(yīng)該都沒吃飯，又給孩子和鄰居買了飯菜帶到醫(yī)院吃，等一切忙完后回到家，王中青和他妻子便開始一起做飯……不僅如此，幫助鄰居修理家具，接送、照看鄰居家孩子，替老人們買菜等等……這樣的瑣事在他們心中卻沒有一絲怨言，這樣的常事一直是他們的家常便飯，所以他的為人友善、樂于助人一直是鄰居們學習的榜樣，是公認的熱情之家。有一次他的大兒子學習成績有所下滑，他和妻子就商量，讓兒子去礦井口給王中青帶飯，當兒子看到升井的父親黑乎乎臉的時候，兒子哭了，自那次以后兒子的成績突飛猛進……現(xiàn)在他的兩個兒子都考上了國家公務(wù)員，一個在深圳邊防檢查站工作，一個在深圳法院工作?！泵簷C司機的話讓王中青轉(zhuǎn)怒為喜，當即夸獎道：“你做得對，只要有隱患，就得排除后再生產(chǎn)。今天我想再次講述這個老班長，因為他一直還在默默無聞的堅守著安全，更可貴的是他那和諧的家庭。他就是十二礦綜采二隊班長王中青。養(yǎng)育新一代得力干將“磨刀不誤砍柴工。他的妻子每次接到丈夫的電話，都說家中一切都好，讓他安心工作。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進，現(xiàn)就年行政工作總結(jié)如下：一、年行政工作指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六大和十六屆四中全會精神，以加快發(fā)展建設(shè)和擴大經(jīng)營成果為主線，以提高職工收入為目的，積極推進區(qū)隊文化建設(shè)，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，全面落實集團公司及礦年安全生產(chǎn)工作及礦五屆一次、二次職工代表大會會議精神，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，強化監(jiān)督檢查，強化工程質(zhì)量達標，夯實安全管理基礎(chǔ)，超前防范，不斷開創(chuàng)我隊安全生產(chǎn)好成績，繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進，現(xiàn)就年行政工作總結(jié)如下： 安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展 今年，我隊干部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求，突出以人為本的管理理念，堅持以“管理為重點，以現(xiàn)場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質(zhì)為中心“的原則，扎實地搞好安全工作。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。隊上把產(chǎn)量指標分解落實各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長；1——10月份，同比升高104%。加強了對機電、維修人員的管理和考核，實行掛牌包干責任制，每班對機電設(shè)備加強維修保養(yǎng)，超前預防，做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、快處理，使設(shè)備達到良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)，延長了設(shè)備使用壽命，保證了采面的正常生產(chǎn)。每班溜子司機將水溝清理暢通，杜絕了機尾卷水現(xiàn)象發(fā)生，通過嚴抓細管，使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能達到各項指標，提高了煤炭質(zhì)量。新的一年即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結(jié)2004年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。積極參加了地面各項勞動，為改變礦貌做出了重要貢獻。二、工作中存在的問題在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我隊的工作離礦領(lǐng)導、生產(chǎn)部的要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)為：（一）、有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是現(xiàn)場的管理工作。加大現(xiàn)場安全管理的力度，嚴肅查處各種違章行為。在12月，整個工作面共有四個斷層，其中最大的斷層落差達700mm，導致斷層段的底板上抬，且有300mm煤頂，支護難度大。在學習內(nèi)容上，突出抓好“安全第一”的意識，突出提高“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。二、扎實工作，安全生產(chǎn)正常有序我隊于2010年5月31日完成了對154305綜采工作面的回采工作。針對以上問題，我隊即使在回收和安裝工程開始的初期，制定了相關(guān)的安全技術(shù)措施。但是由于大量的輔助運輸作業(yè)，以及我隊對職工的管理力度還不夠大，在8月5日發(fā)生了一起工傷事故。從8月12日，我隊充填第一模開始，我隊就本著虛心學習，總 結(jié)經(jīng)驗的態(tài)度，認真對待每一次充填的工作。并且給人員進入模具內(nèi)充填帶來了很大的不安全隱患。針對以上問題，我隊組織相關(guān)人員進行了認真的研討，通過大家的討論確定了過構(gòu)造的方案，采取在模板支架上上網(wǎng)維護頂板，在充填墻體內(nèi)布筋加強模體強度，采取人工支模輔助機械支模的方式，使所充填墻體能充分接頂?shù)确椒?。三、強化技術(shù)培訓，注重技能提升。為保證隊制定的措施和方案在現(xiàn)場得到很好的落實，隊里特制定了相應(yīng)的獎 罰制度，要求及時處理遺留問題及未干到位的工作，保證不留余活。上半年，我隊認真貫徹落實公司上半年經(jīng)濟運行分析會精神，在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效上下功夫，不斷加強廣大干群的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，小改小革方面凸顯成績，定位銷限位卡、溜子整定值改造、皮帶防跑偏裝置、水泵排水軟連接變硬連接裝置等諸多技術(shù)革新得到了良好應(yīng)用，無形中促進了生產(chǎn)，提高了工作效率，確保了安全。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高。積極組織員工進行學習，包括三大規(guī)程、安全管理知識、崗位“雙述”、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)知應(yīng)會、十八種安全管理制度、應(yīng)急預案、雙基、上級文件精神等各項管理制度及文件。繼續(xù)維護好管轄范圍內(nèi)巷道。河南龍潤煤業(yè)采煤隊2011年12月篇二：采煤隊工作總結(jié)山東王晁煤電集團新宏煤業(yè)有限公司二○一○年上半年工作總結(jié)采煤工區(qū)二○一○年六月采煤工區(qū)2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2010年上半年，我工區(qū)認真貫徹落實礦有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓三并重”的原則，以強化現(xiàn)場管理為重點，以加強職工教育為突破口，狠抓采、掘工作面質(zhì)量標準化工作，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制，營造安全氛圍，基本實現(xiàn)了區(qū)隊的安全生產(chǎn)。二、圓滿完成薄煤層開采練兵任務(wù) 2102工作面回采煤層厚度不均，大部分在1米一下。在這半年里我工區(qū)的工作場所交替變換較多，對職工來說，變更頻繁，對工作區(qū)域的地質(zhì)條件和工作環(huán)境適應(yīng)得慢，給安全生產(chǎn)帶來了較大隱患，但我們每施工一個工程，不論大小，施工前，保證措施到位，切合實際，指導現(xiàn)場，保證干部職工應(yīng)知應(yīng)會；施工前，工區(qū)召開班組長以上干部碰頭分析會，根據(jù)礦上的設(shè)計、施工現(xiàn)場的實際條件狀況，制定施工方案、勞動組織安排和人員搭配；根據(jù)每個職工的技術(shù)水平、操作能力、現(xiàn)場施工經(jīng)驗合理搭配，充分讓每個職工發(fā)揮自己應(yīng)有的水平，提高每個班組的勞動生產(chǎn)率和工作效率。第五，加強特殊地點的管理，特殊地點必須設(shè)立攻關(guān)小組，班長必須緊盯現(xiàn)場。大力表彰安全生產(chǎn)先進個人，加大對安全生產(chǎn)先進個人的獎勵力度的同時，利用工區(qū)會議室的宣傳陣地將篇三：2010年煤礦綜采一隊全年生產(chǎn)總結(jié)綜掘一隊工作總結(jié) 二○一○年一季度工作總結(jié)一、主要工作完成情況截止9月24日早班。導致工作面在回收初期出現(xiàn)了頂板懸頂面積過大的問題；工作面支架沒有降到位，導致支架在往154307運輸過程中，不能正常通過。7月16日到8月12日，我隊主要完成了155301綜采工作面出架以及155303綜采工作面的安裝工程。8月13日我隊開始了對154307綜采工作面的回采工作。最終取得了良好的效果，雖然現(xiàn)在還不可避免的存在不接頂?shù)膯栴}，我隊通過采取在間隙內(nèi)用木料背緊背實頂板，并且用水泥抹平防止有毒有害氣體泄露。嚴重的影響了沿空留巷工藝的順利實施。累計完成原煤產(chǎn)量xx萬噸。在機構(gòu)設(shè)置上，成立了以曾獲“2011全國百名優(yōu)秀青年礦工”、“2010煤炭行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽稱號的 為負責人的“綜采自動化工作室”，以此提升采隊技術(shù)創(chuàng)新和課題攻關(guān)、導師帶徒、技術(shù)培訓等技術(shù)工作創(chuàng)新水平。工作面調(diào)試及試生產(chǎn)初期階段，受工作面頂板破碎大、周期來壓快、高溫濕熱、人員處于設(shè)備熟悉過程中等因素影響，工作回采過程中遇到了重重困難和各種艱苦挑戰(zhàn)。拋除地溫對工作面影響，控制住頂板和科學設(shè)備使用，是工作面順利回采的兩個重要前提條件。強化設(shè)備檢修與維護，努力降低設(shè)備事故率。另外，在人力資源配置上，綜采一隊不斷優(yōu)化機電技術(shù)力量，511月份因檢修組織不到位，先后撤換了4班組長以上管理人員，淘汰出工不出力員工12名，精干了機電檢修隊伍，增強了設(shè)備檢修力量。二、加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。我隊根據(jù)工作面現(xiàn)場實際建立了安全生產(chǎn)信息閉環(huán)管理專項記錄本，將安全隱患排查、匯報、整改、復查等程序形成閉環(huán)，切實做到有安排、有落實、有驗收、有考核，強化了隱患排查整改力度，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。經(jīng)過全隊干群的共同努力，我隊質(zhì)量標準化水平逐步提高，同時工區(qū)領(lǐng)導班子還積極鼓勵廣大職工能夠多提有關(guān)標準化的合理化建議，有利于工作的事鼓勵大家做，有利于工作的話大家說，鼓勵全隊廣大職工及時向工區(qū)反映工作面存在的標準化問題，積極為我隊標準化多做貢獻。第四篇：煤礦采煤隊文明先進班組申請報告煤礦采煤隊文明先進班組申請報告年初以來，我煤礦采煤二隊生產(chǎn)一班在隊黨政的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞礦五屆一次、二次確定的各項目標任務(wù)，強化班組建設(shè)、發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，不斷學習法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度，提高了全班職工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全隊的最前列。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。該班組認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。