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煤礦采煤隊(duì)文明家庭(更新版)

2024-10-15 11:54上一頁面

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【正文】 次,加強(qiáng)班組建設(shè),細(xì)化分工明確責(zé)任,以個人保班組,班組保全區(qū),通過層層聯(lián)保來實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。四、多措并舉、多管齊下?lián)屪スぷ髅婀こ藤|(zhì)量管理。一、克服了地質(zhì)條件復(fù)雜多變,工作環(huán)境惡劣,采面搬家頻繁 等不利因素實(shí)現(xiàn)了工作面的安全回采。加大現(xiàn)場安全管理的力度,嚴(yán)肅查處各種違章行為。二、工作中存在的問題在看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,我隊(duì)的工作離礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部的要求,還有一定差距,主要表現(xiàn)為:(一)、有些工作缺乏針對性和實(shí)效性,尤其是現(xiàn)場的管理工作。積極參加了地面各項(xiàng)勞動,為改變礦貌做出了重要貢獻(xiàn)。因未能持續(xù)性的及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),以至在生產(chǎn)班生產(chǎn)過程中還會發(fā)生設(shè)備損壞不能運(yùn)轉(zhuǎn),影響出煤,只好停產(chǎn)修理的情況時(shí)有發(fā)生;設(shè)備搶修應(yīng)急能力有待于加強(qiáng),在出現(xiàn)突發(fā)事故時(shí)人員調(diào)動不及時(shí),以至于浪費(fèi)了搶修時(shí)間。同時(shí),通過對礦下達(dá)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)以及在生產(chǎn)中對標(biāo)準(zhǔn)化的管理傾向,讓職工切實(shí)意識到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化也是影響職工收入的一項(xiàng)重要因素,只有標(biāo)準(zhǔn)化上去了,職工的整體收入才會提升。在生產(chǎn)過程中,隊(duì)里深刻認(rèn)識到,現(xiàn)場管理是影響安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及各項(xiàng)工作任務(wù)的重要因素,現(xiàn)場管理抓不好,那么做好其它的工作也是不現(xiàn)實(shí)的。全隊(duì)廣大干群工作積極性不斷提高,工作熱情高漲,并通過不斷完善區(qū)隊(duì)管理制度,引導(dǎo)全隊(duì)干群共同努力,為確保各項(xiàng)工作的順利完成不斷努力。并且因?yàn)殚y組的竄漏液問題,導(dǎo)致工作面拉架速度減慢。針對這個問題,我隊(duì)認(rèn)真的改進(jìn)支模和充填的工藝,在模布的鋪設(shè)質(zhì)量上下功夫,在充填材料的粘稠度上下功夫。從中認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,踏踏實(shí)實(shí)的做好以后的安全工作。高質(zhì)量的完成了安裝工作。給我隊(duì)的安全生產(chǎn)帶來了很大的隱患;沒有做好回收支架過程中的頂板管理工作。上半年我隊(duì)超額完場礦上給出的任務(wù),安全的通過畢節(jié)地區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,在這些驕人成績的背后是我隊(duì)全體干部員工勇?lián)厝巍⒊删屠硐氲慕Y(jié)晶下半年的工作即將開始,未雨綢繆,我們會認(rèn)真總結(jié)上半年工作的不足,力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個新臺階,為下半年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)加強(qiáng)自我教育,提高自我素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則,不斷提高自我安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù),不斷的充實(shí)職工,解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成礦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。(二)、省公司對我礦的二次檢查和區(qū)域公司的多次指導(dǎo)工作,我們還存在很多不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力。一、工作目標(biāo)完成情況總的說來,我隊(duì)整體工作穩(wěn)步推進(jìn),生產(chǎn)任務(wù)、巷道維修等各項(xiàng)任務(wù)完成較好,較好地完成了礦交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年來,經(jīng)過全隊(duì)干部職工的共同努力,我們在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質(zhì),工作缺乏創(chuàng)新,職工操作不規(guī)范,煤質(zhì)管理考核不細(xì),針對這些問題,我們將采取有效措施,逐步加以解決。計(jì)劃塊煤率45%,實(shí)際完成塊煤率44%,欠計(jì)劃1%。我隊(duì)超前計(jì)劃,科學(xué)分解成本責(zé)任,特別是在火工品管理上成效顯著。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理,有效地改善了作業(yè)環(huán)境。鄰里鄰親無不一一點(diǎn)贊2017年8月的一天,王中青下班到家后,發(fā)現(xiàn)鍋里空空的,妻子也沒在家,打電話才得知妻子一直在醫(yī)院陪騎車摔倒的鄰居看病,在他急忙下樓趕往醫(yī)院的時(shí)候,剛好看見鄰居家孩子在一邊玩耍,便帶著鄰居孩子一同去,路上他心想應(yīng)該都沒吃飯,又給孩子和鄰居買了飯菜帶到醫(yī)院吃,等一切忙完后回到家,王中青和他妻子便開始一起做飯……不僅如此,幫助鄰居修理家具,接送、照看鄰居家孩子,替老人們買菜等等……這樣的瑣事在他們心中卻沒有一絲怨言,這樣的常事一直是他們的家常便飯,所以他的為人友善、樂于助人一直是鄰居們學(xué)習(xí)的榜樣,是公認(rèn)的熱情之家。有一次他的大兒子學(xué)習(xí)成績有所下滑,他和妻子就商量,讓兒子去礦井口給王中青帶飯,當(dāng)兒子看到升井的父親黑乎乎臉的時(shí)候,兒子哭了,自那次以后兒子的成績突飛猛進(jìn)……現(xiàn)在他的兩個兒子都考上了國家公務(wù)員,一個在深圳邊防檢查站工作,一個在深圳法院工作?!泵簷C(jī)司機(jī)的話讓王中青轉(zhuǎn)怒為喜,當(dāng)即夸獎道:“你做得對,只要有隱患,就得排除后再生產(chǎn)。今天我想再次講述這個老班長,因?yàn)樗恢边€在默默無聞的堅(jiān)守著安全,更可貴的是他那和諧的家庭。他就是十二礦綜采二隊(duì)班長王中青。養(yǎng)育新一代得力干將“磨刀不誤砍柴工。他的妻子每次接到丈夫的電話,都說家中一切都好,讓他安心工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神,繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進(jìn),現(xiàn)就年行政工作總結(jié)如下:一、年行政工作指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中全會精神,以加快發(fā)展建設(shè)和擴(kuò)大經(jīng)營成果為主線,以提高職工收入為目的,積極推進(jìn)區(qū)隊(duì)文化建設(shè),貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則,全面落實(shí)集團(tuán)公司及礦年安全生產(chǎn)工作及礦五屆一次、二次職工代表大會會議精神,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,強(qiáng)化工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),超前防范,不斷開創(chuàng)我隊(duì)安全生產(chǎn)好成績,繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進(jìn),現(xiàn)就年行政工作總結(jié)如下: 安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展 今年,我隊(duì)干部職工按照集團(tuán)公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅(jiān)持以“管理為重點(diǎn),以現(xiàn)場為陣地,以培訓(xùn)為手段,以提高職工安全素質(zhì)為中心“的原則,扎實(shí)地搞好安全工作。同時(shí),加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組,制定了嚴(yán)格的獎罰制度,把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產(chǎn)積極性,各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率,加大開幫進(jìn)度,使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份,同比升高104%。加強(qiáng)了對機(jī)電、維修人員的管理和考核,實(shí)行掛牌包干責(zé)任制,每班對機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)維修保養(yǎng),超前預(yù)防,做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、快處理,使設(shè)備達(dá)到良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),延長了設(shè)備使用壽命,保證了采面的正常生產(chǎn)。每班溜子司機(jī)將水溝清理暢通,杜絕了機(jī)尾卷水現(xiàn)象發(fā)生,通過嚴(yán)抓細(xì)管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能達(dá)到各項(xiàng)指標(biāo),提高了煤炭質(zhì)量。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認(rèn)真總結(jié)2004年工作的不足,力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個新臺階,為年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極參加了地面各項(xiàng)勞動,為改變礦貌做出了重要貢獻(xiàn)。二、工作中存在的問題在看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,我隊(duì)的工作離礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部的要求,還有一定差距,主要表現(xiàn)為:(一)、有些工作缺乏針對性和實(shí)效性,尤其是現(xiàn)場的管理工作。加大現(xiàn)場安全管理的力度,嚴(yán)肅查處各種違章行為。在12月,整個工作面共有四個斷層,其中最大的斷層落差達(dá)700mm,導(dǎo)致斷層段的底板上抬,且有300mm煤頂,支護(hù)難度大。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出抓好“安全第一”的意識,突出提高“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。二、扎實(shí)工作,安全生產(chǎn)正常有序我隊(duì)于2010年5月31日完成了對154305綜采工作面的回采工作。針對以上問題,我隊(duì)即使在回收和安裝工程開始的初期,制定了相關(guān)的安全技術(shù)措施。但是由于大量的輔助運(yùn)輸作業(yè),以及我隊(duì)對職工的管理力度還不夠大,在8月5日發(fā)生了一起工傷事故。從8月12日,我隊(duì)充填第一模開始,我隊(duì)就本著虛心學(xué)習(xí),總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,認(rèn)真對待每一次充填的工作。并且給人員進(jìn)入模具內(nèi)充填帶來了很大的不安全隱患。針對以上問題,我隊(duì)組織相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的研討,通過大家的討論確定了過構(gòu)造的方案,采取在模板支架上上網(wǎng)維護(hù)頂板,在充填墻體內(nèi)布筋加強(qiáng)模體強(qiáng)度,采取人工支模輔助機(jī)械支模的方式,使所充填墻體能充分接頂?shù)确椒?。三、?qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),注重技能提升。為保證隊(duì)制定的措施和方案在現(xiàn)場得到很好的落實(shí),隊(duì)里特制定了相應(yīng)的獎 罰制度,要求及時(shí)處理遺留問題及未干到位的工作,保證不留余活。上半年,我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神,在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效上下功夫,不斷加強(qiáng)廣大干群的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),小改小革方面凸顯成績,定位銷限位卡、溜子整定值改造、皮帶防跑偏裝置、水泵排水軟連接變硬連接裝置等諸多技術(shù)革新得到了良好應(yīng)用,無形中促進(jìn)了生產(chǎn),提高了工作效率,確保了安全。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),各方面都得到了較大的充實(shí)和提高。積極組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),包括三大規(guī)程、安全管理知識、崗位“雙述”、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)知應(yīng)會、十八種安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、雙基、上級文件精神等各項(xiàng)管理制度及文件。繼續(xù)維護(hù)好管轄范圍內(nèi)巷道。河南龍潤煤業(yè)采煤隊(duì)2011年12月篇二:采煤隊(duì)工作總結(jié)山東王晁煤電集團(tuán)新宏煤業(yè)有限公司二○一○年上半年工作總結(jié)采煤工區(qū)二○一○年六月采煤工區(qū)2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2010年上半年,我工區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)礦有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”的原則,以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)職工教育為突破口,狠抓采、掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,落實(shí)區(qū)隊(duì)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,營造安全氛圍,基本實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)。二、圓滿完成薄煤層開采練兵任務(wù) 2102工作面回采煤層厚度不均,大部分在1米一下。在這半年里我工區(qū)的工作場所交替變換較多,對職工來說,變更頻繁,對工作區(qū)域的地質(zhì)條件和工作環(huán)境適應(yīng)得慢,給安全生產(chǎn)帶來了較大隱患,但我們每施工一個工程,不論大小,施工前,保證措施到位,切合實(shí)際,指導(dǎo)現(xiàn)場,保證干部職工應(yīng)知應(yīng)會;施工前,工區(qū)召開班組長以上干部碰頭分析會,根據(jù)礦上的設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場的實(shí)際條件狀況,制定施工方案、勞動組織安排和人員搭配;根據(jù)每個職工的技術(shù)水平、操作能力、現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)合理搭配,充分讓每個職工發(fā)揮自己應(yīng)有的水平,提高每個班組的勞動生產(chǎn)率和工作效率。第五,加強(qiáng)特殊地點(diǎn)的管理,特殊地點(diǎn)必須設(shè)立攻關(guān)小組,班長必須緊盯現(xiàn)場。大力表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,加大對安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的獎勵力度的同時(shí),利用工區(qū)會議室的宣傳陣地將篇三:2010年煤礦綜采一隊(duì)全年生產(chǎn)總結(jié)綜掘一隊(duì)工作總結(jié) 二○一○年一季度工作總結(jié)一、主要工作完成情況截止9月24日早班。導(dǎo)致工作面在回收初期出現(xiàn)了頂板懸頂面積過大的問題;工作面支架沒有降到位,導(dǎo)致支架在往154307運(yùn)輸過程中,不能正常通過。7月16日到8月12日,我隊(duì)主要完成了155301綜采工作面出架以及155303綜采工作面的安裝工程。8月13日我隊(duì)開始了對154307綜采工作面的回采工作。最終取得了良好的效果,雖然現(xiàn)在還不可避免的存在不接頂?shù)膯栴},我隊(duì)通過采取在間隙內(nèi)用木料背緊背實(shí)頂板,并且用水泥抹平防止有毒有害氣體泄露。嚴(yán)重的影響了沿空留巷工藝的順利實(shí)施。累計(jì)完成原煤產(chǎn)量xx萬噸。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,成立了以曾獲“2011全國百名優(yōu)秀青年礦工”、“2010煤炭行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號的 為負(fù)責(zé)人的“綜采自動化工作室”,以此提升采隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新和課題攻關(guān)、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)工作創(chuàng)新水平。工作面調(diào)試及試生產(chǎn)初期階段,受工作面頂板破碎大、周期來壓快、高溫濕熱、人員處于設(shè)備熟悉過程中等因素影響,工作回采過程中遇到了重重困難和各種艱苦挑戰(zhàn)。拋除地溫對工作面影響,控制住頂板和科學(xué)設(shè)備使用,是工作面順利回采的兩個重要前提條件。強(qiáng)化設(shè)備檢修與維護(hù),努力降低設(shè)備事故率。另外,在人力資源配置上,綜采一隊(duì)不斷優(yōu)化機(jī)電技術(shù)力量,511月份因檢修組織不到位,先后撤換了4班組長以上管理人員,淘汰出工不出力員工12名,精干了機(jī)電檢修隊(duì)伍,增強(qiáng)了設(shè)備檢修力量。二、加強(qiáng)安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。我隊(duì)根據(jù)工作面現(xiàn)場實(shí)際建立了安全生產(chǎn)信息閉環(huán)管理專項(xiàng)記錄本,將安全隱患排查、匯報(bào)、整改、復(fù)查等程序形成閉環(huán),切實(shí)做到有安排、有落實(shí)、有驗(yàn)收、有考核,強(qiáng)化了隱患排查整改力度,努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。經(jīng)過全隊(duì)干群的共同努力,我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平逐步提高,同時(shí)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極鼓勵廣大職工能夠多提有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的合理化建議,有利于工作的事鼓勵大家做,有利于工作的話大家說,鼓勵全隊(duì)廣大職工及時(shí)向工區(qū)反映工作面存在的標(biāo)準(zhǔn)化問題,積極為我隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化多做貢獻(xiàn)。第四篇:煤礦采煤隊(duì)文明先進(jìn)班組申請報(bào)告煤礦采煤隊(duì)文明先進(jìn)班組申請報(bào)告年初以來,我煤礦采煤二隊(duì)生產(chǎn)一班在隊(duì)黨政的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞礦五屆一次、二次確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項(xiàng)工作走在了全隊(duì)的最前列。同時(shí),加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。該班組認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),作業(yè)人員從支柱角度,質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃,每一道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達(dá)到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。
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