流動黨員管理措施(更新版)
【正文】 黨員在未設(shè)黨組織的私企或外企務(wù)工，組織關(guān)系不知轉(zhuǎn)到哪里，戶籍地的社區(qū)黨組織不愿接管或者是黨員認(rèn)為組織關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍地仍遠(yuǎn)離工作單位，過組織生活不方便，因此成為“隱性黨員”?，F(xiàn)在的流動黨員中除了進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，還有不少是城市“白領(lǐng)”、企業(yè)管理層骨干、剛畢業(yè)不久的大學(xué)生等，相當(dāng)一部分流動黨員具有較高的學(xué)歷和一定的技術(shù)專長。流動黨員是黨員隊伍中的一個特殊群體，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理已成為當(dāng)前黨建研究的一個重要課題。一、流動黨員的特點(diǎn)目前，流動黨員的特點(diǎn)一是人數(shù)增加。二、流動黨員管理的難點(diǎn) 目前流動黨員管理主要有“四難”。有些黨組織設(shè)臵相對滯后，管理方法不夠靈活，不僅造成流動黨員教育管理難，而且造成一些預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正難，一些流動入黨積極分子培養(yǎng)教育難和在外出流動人員中發(fā)展新黨員難等問題。外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。西園社區(qū)黨支部2009年1月第三篇：關(guān)于加強(qiáng)做好流動黨員管理措施關(guān)于加強(qiáng)做好流動黨員管理工作的措施黨的十七大報告對加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員的管理提出了明確要求，“加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制”。黨支部要建立《外出（來）流動黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動原因、流動去向、聯(lián)系方式、流動時間等情況，實(shí)行定期登記和動態(tài)登記相結(jié)合，確保資料準(zhǔn)確無誤。各地在辦理外來人員登記管理手續(xù)時，及時記錄流動人員的“政治面貌”情況，并在征求流入黨員意見的基礎(chǔ)上，將流入黨員及時安排接納到便于管理的黨組織。五是建立流動黨員目標(biāo)管理責(zé)任制度。（三）負(fù)責(zé)對流動黨員的教育管理，每月到流動黨員家中做一次家訪，每月給流動黨員寫一封家鄉(xiāng)信函，每年春節(jié)期間召開一次流動黨員座談會，對流動黨員中的優(yōu)秀分子進(jìn)行表彰獎勵，了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。五、對流動黨員的基本要求（一）外出前必須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。（四）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報外出期間
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