【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制目承包合同,確保合同目標(biāo)的全面完成;、組織、指揮、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部的工作和全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)目工作;,負(fù)責(zé)與分包公司單位、租賃供應(yīng)單位洽談分包合同、租賃合同和供貨合同,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)分包單位之間的關(guān)系;、實(shí)施進(jìn)度控制和質(zhì)量安全、技術(shù)措施;,特別是做好質(zhì)量、安全和文明施工的教育;、貫
2024-11-23 17:08
【摘要】 項(xiàng)目部管理人員崗位責(zé)任制度 2017年3月 1目的 通過實(shí)施本程序,使公司承建的所有工程成立的項(xiàng)目部管理人員明確各自的崗位職責(zé),確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)及使用要求,滿足顧客要求或期望。2適用范圍 ...
2025-09-16 23:24
【摘要】礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 7礦黨委書記質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 8生產(chǎn)副礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 9安全礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 10開拓副礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 11機(jī)電礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 12后勤礦長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 13總工程師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 14黨委副書記質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 15工會(huì)主席質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 16技術(shù)科科長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
2025-07-15 01:33
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 管理人員崗位責(zé)任制度兩篇 根據(jù)公司工作職能,為提高工作,責(zé)權(quán)分明,保證工作正常 運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及設(shè)置。下面是職場(chǎng)和大 家分享的管理人員崗位責(zé)任制度,提供參...
2025-08-10 00:54
2025-04-19 04:59
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法令、規(guī)章制度和上級(jí)的安全生產(chǎn)指令,以及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。2.對(duì)該施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。3.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)活動(dòng)中,必須同時(shí)把安全工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去,要做到有針對(duì)性的書面安全交底。4.遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服
2025-09-03 10:43
【摘要】第一篇:出納人員崗位責(zé)任制 出納人員崗位責(zé)任制 、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。 。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。 ,按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核...
2024-11-04 01:39
【摘要】第一篇:各類人員崗位責(zé)任制 幼兒園長(zhǎng)崗位職責(zé) 西大窯中心幼兒園 幼兒園長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理主持全園工作。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《...
2024-10-21 08:13
【摘要】 司爐人員崗位責(zé)任制 1、司爐人員必須按《鍋爐司爐工作安全技術(shù)考核管理辦法》考試,取得司爐操作證后才能持證上崗操作鍋爐,且只能操作不高于考試合格類別的鍋爐。 2、司爐人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)...
2024-11-16 23:55