【正文】 ，心中甚是羞愧。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日第四篇：銷售任務未完成檢討書銷售任務未完成檢討書7篇在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。公司聘用我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人做事。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什么。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。學習就在做人、做事的點點滴滴中?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：責任心不強，工作作風不深入，不踏實。其次，我不應該自以為是，不應該沒有及時向老師請假，且沒有及時說明具體情況。相信同學們看到我的態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學院的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成。但是我卻連最基本的都沒有做到。；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。在以后的工作中，不僅要維護好各個協(xié)議單位、公司，更要第一時間收集到各協(xié)議單位、公司的會議消費信息，可以更準確的綜合考慮到會議的接待，更好的保證到會議的正常預訂，盡量少讓會議及各種消費流失。以上幾點是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!此致敬禮檢討人：xxxxxxx年xx月xx日7月份未完成任務原因2014年7月我負責的銷售區(qū)域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，%?！皩W習最重要的境界是體悟。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。做人要專注，做事也要專注?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。從上表看出會議團隊相比去年少了1次，旅行團對接待少了6次。我們也要從中吸取經(jīng)驗，比如如何應對市場的變化，我們不能按照老路一成不變，要迎合市場，也要有自己可持續(xù)發(fā)展的好方案。未請假檢討書我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學院頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的，未請假檢討書。事后，我冷靜的想了很久，我這種行為給學院也造成了不好的影響,。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的。對于這一切我已經(jīng)進行深刻反省，懇請老師和同學們相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力做好。我認識到了這一次錯誤，所以我在這里保證以后不會再犯，如果有事，我會及時向領導、老師請假并說明具體情況。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因?！皩W習最重要的境界是體悟?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!此致敬禮檢討人：xxxxxxx年xx月xx日第三篇：未完成任務檢討書未完成任務檢討書1尊敬的領導：您好！這個社會是集體的，需要分工合作才能很好的運作，可是這不代表少你一個人就是不能夠的。還有對于這一次由于我工作沒有完成，致使公司不能夠準時交東西給客戶所致使的經(jīng)濟損失，我愿意接受公司從我薪水里面扣取的處分方式，也接受工公司通知責怪的處分。我今天寫下這一份檢討書的目的也不行是是為了向公司表達我的對不起，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自己問題，同時我也會努力的提升我自己的工作能力，爭取把接下來的事情做好。經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。如此嚴重的問題怎么能不造成我銷售業(yè)績的下滑呢？因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。管理應該自己開始，樹立榜樣的作用經(jīng)理和員工在一起，形成一種特殊的親密關系，在員工的心，銷售任務未完成檢討書管理者的形象如此高尚，他們到最近的人觀察和最細心，經(jīng)理運動他們愿意跟隨。在具體的工作，應該注意發(fā)揮榜樣的力量，重點從優(yōu)秀員工的文化，使它成為的骨干力量，讓他們的團隊管理領導小組人員驅(qū)動努力學習，努力抓住，曼聯(lián)和努力實現(xiàn)來創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的目標而共同努力。榜樣的作用實際上是巨大的，該示例的吸引力是不可替代的，在團隊的管理我們應該發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，照亮了員工的心，引導你航向前進!底線是這個部門經(jīng)理的紅線，任何人都不得越過邊界。所以說在這個工作 的時候我 也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會好好 的注意這方面。我也是反省了這個月的情況，我知道沒有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話，那么我就會好好的去把任務給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會玩，會認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問他們的經(jīng)驗，多去學習，其實自己的能力還是可以提升的，并不是說能力一直都不變的，每個人只要愿意去學習，其實很多的東西并不是說學不好，也不是我們無法學好的，更別說我做這份工作也是有了一段時間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績也是可以有進步，而不是像這一個月這樣子還不達標的。不管是什么原因?qū)е挛疫@一次沒有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作?！倍揖蛻撌沁@樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。昨天上午xx總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情