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月嫂行為規(guī)范(更新版)

2025-10-19 11:11上一頁面

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【正文】 部分多數(shù)則還在相親的路上。一時間,像得了特赦一樣,所有人都喜形于色,新聞媒體更是打蛇隨棍上,開始大肆宣揚(yáng)生二胎的好處。參考文獻(xiàn)[1]《中國婦女報》2003年10月22日,第3版。應(yīng)當(dāng)說,經(jīng)濟(jì)利益和社會效益對于大眾傳媒而言都是非常重要的,然而。這還不是媚俗,還不是“準(zhǔn)色情”廣告又是什么?當(dāng)今中國正處在社會轉(zhuǎn)型時期,正在由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會過渡,由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)體制過渡。這些廣告詞反映了對求職者的學(xué)歷歧視。這是明目張膽的戶籍歧視——歧視外地人、外鄉(xiāng)人。各類廣告競相炫耀財富。如今,不僅國內(nèi)航空公司挑選空姐從注重外貌轉(zhuǎn)變到關(guān)注內(nèi)在素質(zhì),許多國外航空公司也出現(xiàn)了類似的變化。與性別歧視相關(guān)的是相貌歧視、身高歧視。在各種歧視性廣告語言中,以性別歧視為最甚,前些年廣東一家報紙曾刊出一則題為“女人難養(yǎng)”的廣告(宣傳一種口服液),畫面是一只碩大無比的玻璃缸,里面養(yǎng)著一個長著魚身的女人。有售后人員定期回訪和檢查,確保月嫂服務(wù)質(zhì)量?!獜B門來福家政服務(wù)有限公司篇二:月嫂服務(wù)項目月嫂服務(wù)項目 服務(wù)對象:新生兒生活護(hù)理:指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。禮貌待人,周到熱情。感謝公司對我的栽培。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè),是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),所以我選擇這個行業(yè)。為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,我將注重做好以下和個方面。:一是業(yè)務(wù)能力與形勢要求還有較大的差距。工作中,個人先后參與了《XX、XXXXXXXX》初步設(shè)計。個人解決不了的問題,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,通過參與和負(fù)責(zé)具體項目,以實(shí)際工作檢驗(yàn)和優(yōu)化認(rèn)識,個人理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大的提升。員工是單位的細(xì)胞和螺絲釘,每個員工都應(yīng)該以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣積極投身工作?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:一、刻苦學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。工作追求:維護(hù)公司形象和利益,不做有損于公司利益形象的事。公司有自己強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為社會培養(yǎng)了大批有用之人。進(jìn)一步完善現(xiàn)有就業(yè)推薦信息庫,建立完善的學(xué)員信息檔案,針對學(xué)員個人特點(diǎn),推薦合適崗位,保證推薦成功率。截至目前,參訓(xùn)培訓(xùn)合格學(xué)員通過我中心介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)已達(dá)30余人。四、培訓(xùn)效果(一)培訓(xùn)獲得了學(xué)員的好評。下面就月嫂培訓(xùn)工作的開展情況做如下總結(jié):一、培訓(xùn)開展基本情況20xx年5月15日,第一期月嫂培訓(xùn)班在豐樂鄉(xiāng)前所村開班,參訓(xùn)學(xué)員全部為前所村自主擇業(yè)婦女,共計50人,培訓(xùn)時間14天。對自己平時工作中不懂的問題積極請教,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)知識。由于生產(chǎn)部一線員工自身的限制,一線員工的管理工作很是復(fù)雜。虛心向他人學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量。在此我將20xx年工作做以簡單總結(jié)為明年的工作做以計劃。第三,更換月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸,用戶也沒有采納,滿月時,注射乙肝疫苗,醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,不能注射。其次,這20xx年中新進(jìn)登記的培訓(xùn)學(xué)員xx人次,同比增加xx余人次。在三月份,盡管現(xiàn)在看來用戶不是太多,但我們要頂住各種壓力,在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,拓寬渠道,加大宣傳力度,出新招,必要時打廣告等來吸引更多的用戶和優(yōu)秀的月嫂,更好地完成中心交給的任務(wù)。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人,但是本著讓用戶全家都滿意的原則,我們應(yīng)產(chǎn)婦母親的要求,還是更換了月嫂,后期又做過4次回訪,用戶都非常滿意;第二,我們的月嫂上崗之前,用戶家就有過一個月嫂,并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題,我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查,并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的,用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂;第三,更換月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸,用戶也沒有采納,滿月時,注射乙肝疫苗,醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,不能注射。只要能夠讓用戶滿意,我們風(fēng)吹日曬,迎風(fēng)冒雨也毫無半點(diǎn)怨言。通過這次培訓(xùn),大家都看到了自己的不足,也都會運(yùn)用自己所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)自身的不足。水浴是要洗澡,早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶,不要發(fā)炎。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,人脈是金牌,有強(qiáng)大的人脈才會有用戶的消息。而對于3歲以上上火的孩子,因?yàn)樯谶@一時期對父母會有心理依賴,一旦父母處理不當(dāng),就很可能會引起孩子更嚴(yán)重的心理和性格方面的依賴。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習(xí)慣。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問,甚至辱罵,無理取鬧,我們都沒有怨言和不耐煩,始終都是細(xì)心、耐心的給用戶解釋。另外,在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加,最主要的是我們部門同心協(xié)力,為了留住更多的用戶,改變了以往的工作方式,以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面,這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間,但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待,去別的家政公司找月嫂。下面是有20xx月嫂個人培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎參閱。這一切的改變,我都需要感謝我的老鄉(xiāng),是她帶我進(jìn)入這一行,在我對生活感到一片迷茫的時候教會了我熱愛生活,在我失意的時候告訴我工作方法,在我的背后一直鼓勵著我。第一篇:月嫂行為規(guī)范月嫂行為規(guī)范愛崗敬業(yè),精益求精; 尊重產(chǎn)婦,關(guān)愛母嬰; 文明禮貌,舉止端莊; 遵紀(jì)守法,維護(hù)公德; 認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;熱誠服務(wù),寬宏謙讓;不參內(nèi)政,尊重隱私?,F(xiàn)在想想,那樣的日子是一成不變的,沒有驚喜,也沒有干勁。月嫂工作總結(jié)2月嫂行業(yè)是一個新興的朝陽行業(yè),是家政服務(wù)行業(yè)的重要組成部分。在2兩個月里,我們部門共簽定了46份合同,同比去年增加了20余份。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年,呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭,因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的,正所謂一手托兩家,我們在盡快安排好工作的同時,也肩負(fù)著極大的責(zé)任。綜上這些,如果非要說我們的月嫂有責(zé)任,那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維,利于排便通暢。上火對于3歲以下的小孩來講,在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒,在身體上有便意,心理上因?yàn)榕判故茏瓒咕芘疟阈袨?,缺乏按時大便的習(xí)慣,不能形成排便的條件反射,形成隨意大小便的惡習(xí)。在短短三天的培訓(xùn)中,我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽,增加鈣的吸收,并且在曬太陽的時候要吃維生素AD。老師和學(xué)員也進(jìn)行互動,讓學(xué)員自己動手增強(qiáng)記憶力,老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗(yàn)告訴學(xué)員,讓學(xué)員了解從事家政工作的重要性和注意事項。而今年,盡快安排月嫂和用戶見面,基本是來一個用戶安排一個,這樣就大大的減少了用戶的流失;另外,我們?yōu)橐恍┐_實(shí)有困難,不便出行的用戶提供了一定的上門服務(wù),僅這兩個月,我們就上門服務(wù)3次,特別是去旅順那次,那天很冷,一二月正是數(shù)九隆冬之時,我們?yōu)榱斯?jié)約成本,小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順,到中午一點(diǎn)多才回來,沒舍得在外面吃飯,到單位吃了點(diǎn)涼飯。在這里,我說明一下,第一,每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋,這名月嫂上崗后2周之內(nèi),我們做了7次反饋,之所以做這么多次反饋,是因?yàn)檫@個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿,但是我們每次反饋時,產(chǎn)婦都是說非常滿意,不需要換人。當(dāng)然這個成績的取得和我們采取新的工作方式、還有小賈的密切配合是分不開的。只要能夠讓用戶滿意,我們風(fēng)吹日曬,迎風(fēng)冒雨也毫無半點(diǎn)怨言。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人,我們應(yīng)產(chǎn)婦母親的要求,還是更換了月嫂,后期又做過xx次回訪,用戶都非常滿意;第二,我們的月嫂上崗之前,用戶家就有過一個月嫂,并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題,我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查,并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的,用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂?;厥走^去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成本職工作。我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心和細(xì)心,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。車間出現(xiàn)問題及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),將問題最小化,不讓其蔓延擴(kuò)大。一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。截至20xx年6月,我中心共開展“隴原月嫂”培訓(xùn)班3期,共計150人,圓滿完成了市婦聯(lián)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。做到了三個結(jié)合:一是理論授課與實(shí)際操作相結(jié)合,改變了傳統(tǒng)授課模式,讓學(xué)員能切身感受,掌握實(shí)際操作技巧;二是實(shí)踐與應(yīng)用相結(jié)合,將理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合,避免紙上談兵;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,為學(xué)員創(chuàng)造交流學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)的機(jī)會,達(dá)到取長補(bǔ)短、鞏固學(xué)習(xí)成果的目的。我中心對培訓(xùn)合格學(xué)員提供免費(fèi)就業(yè)信息登記及就業(yè)推薦服務(wù)。加大對培訓(xùn)合格學(xué)員的就業(yè)幫助。公司有先進(jìn)的經(jīng)營理念;一人為本,服務(wù)為先,追求卓越。在工作的這段期間里,我通過自身的努力不斷提高,從未收到過一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,并得到了雇主與公司高度好評及認(rèn)可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務(wù),讓雇主滿意,做一名優(yōu)秀月嫂服務(wù)員。月嫂工作總結(jié)8本中,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,個人加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,高效完成工作任務(wù),積極參加集體活動。服從和創(chuàng)新是一個團(tuán)隊的靈魂。對實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問題,個人積極開動腦筋,多想解決辦法。二是高效完成設(shè)計項目。在今年工作中,個人雖然完成了一些任務(wù),取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和新形勢的要求還有較大的距離?,F(xiàn)已臨近年終歲尾,雖然完成了全年的工作目標(biāo),但是總體來看大項目占比不高,部分設(shè)計項目仍未落地,需要密切關(guān)注和跟蹤服務(wù)。月嫂工作總結(jié)9我叫XXX,首先感謝公司給我這個展示自我的機(jī)會和平臺,讓我能夠與大家共同交流、討論、學(xué)習(xí)!今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解,與大家做一下溝通:一、行業(yè)理解隨著時代的變遷、社會的進(jìn)步、人類的發(fā)展,月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化,地位提升,逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè),也成了一份固定的受人追捧的`職業(yè)。并且認(rèn)識到月嫂服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,服務(wù)質(zhì)量是金牌,有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才有源源不斷的客戶。服從公司管理,對工作盡心盡力,盡職盡責(zé)?!獜B門市聯(lián)幫家政服務(wù)有限公司 攜手美麗,精彩生活——美麗生活家政高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求——廈門伯樂服務(wù)有限公司培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型家政服務(wù)人才——廈門欣旺達(dá)家政有限公司 服務(wù)社會、回報社會——廈門白鴿鐘點(diǎn)服務(wù)有限公司精益求精、顧客至上——廈門市福安順家政服務(wù)有限公司讓世界更清潔,讓生活更美好——廈門市美佳凈家政服務(wù)有限公司 優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)——廈門市金德佳服務(wù)有限公司后勤保障、一站式服務(wù)!——廈門能手家政服務(wù)有限公司家政選擇金正邦,您的選擇真正棒!——廈門金正邦家政服務(wù)有限公 服務(wù)社區(qū)居民、貼近百姓生活——廈門市愛心海家政服務(wù)有限公司 有困難找正興、需要服務(wù)找正興——廈門正興家政服務(wù)有限公司 愛在好邦伲,幫他也幫你——廈門好邦伲家政服務(wù)有限公司專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、周到、細(xì)致——廈門好戰(zhàn)友家政服務(wù)有限公司真誠服務(wù),用戶滿意——廈門路路發(fā)搬家運(yùn)輸有限公司家政小靈通,讓您生活更輕松!——廈門小靈通家政服務(wù)公司 您的優(yōu)質(zhì)生活,我的敬業(yè)工作。月嫂公司提供:免費(fèi)乳房保健1次,提供營養(yǎng)食譜1份。本文試圖就傳媒廣告語言中的歧視與媚俗的現(xiàn)狀、成因與應(yīng)對措施加以探討??梢娔凶鹋暗拇竽凶又髁x在現(xiàn)實(shí)生活中還很有市場。其實(shí),美麗并不是也應(yīng)該是最重要的,據(jù)國內(nèi)航空公司介紹,公司在選人標(biāo)準(zhǔn)上已變得更加實(shí)際。傳媒廣告語中財富歧視比比皆是。這則廣告已經(jīng)不是暗示,而是在明示廣州以外的人都不可靠、不安全。南方某大報招聘接待員廣告,要求“文科中專以上學(xué)歷”,招電話客戶服務(wù)專員,也要求“具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷”。至于廣東一家大報的廣告語:“大量高薪薦聘亮麗??女青年”,“協(xié)助成功人士商務(wù)活動休閑度假”,更是毫不掩飾招聘亮麗女孩當(dāng)三陪。一些不良廣告之所以多見于有巨額廣告收入的電視媒體與某些大報,正是巨大經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動與媒體見利忘義的緣故。只有這樣才能有效避免形形色色的歧視性廣告語,清除媚俗與“準(zhǔn)色情”廣告,凈化廣告語言,提升廣告文化的品位。5 被動操:3課時 課時課時課時課時 嬰兒疾病護(hù)理:5 產(chǎn)婦乳房護(hù)理:2 產(chǎn)后營養(yǎng)餐制作:2篇五:安陽的作業(yè)市 場 經(jīng) 濟(jì) 學(xué)人力資源高起本01班安陽011597019 ——“全面二胎”經(jīng)濟(jì)分析“全面二胎”經(jīng)濟(jì)分析在剛剛過去的十八屆五中全會上,允許普遍放開二胎政策,全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個孩子??墒悄阍僮屑?xì)看一看,有沒有發(fā)現(xiàn),幾乎所有關(guān)于二胎的新聞當(dāng)事人都是明星,為什么?因?yàn)樗麄兊慕?jīng)濟(jì)實(shí)力允許他們輕松地?fù)碛械诙€寶寶。所以我認(rèn)為,放開二胎,經(jīng)濟(jì)走向就好比國家在一條河上開了一個口子,國家允許河里的水流出來,但也要控制水流的去向,讓它流得足夠好,滋潤足夠多的田野。A、潮濕陰暗 B、陽光直射 C、蔽光陰涼 D、衣柜里 ,重要的一點(diǎn)是先給嬰兒()A、換尿布 B、洗臉 C、洗澡 D、放音樂 ()A、35~40℃ B、40~45℃ C、45~50℃ D、50~60℃ ,室溫宜在()A、26~28℃ B、32~34℃ C、30~32℃ D、22~24℃ ()周,即可基本排凈。A、1 B、2 C、3 D、4 (),不能造成漏餡。A、3分鐘 B、4分鐘 C、5分鐘 D、6分鐘,必須檢查、確定奶()的與流速是否合適。A、水溫適宜,淋浴,注意防滑 B、去公共浴池,不需他人陪伴 C、只能盆浴 D、水溫適宜應(yīng)坐浴 ()。()給月子里的寶寶喂養(yǎng)一定要看著表,3小時喂一次。營養(yǎng)性疾病的類型有哪些? 答:營養(yǎng)性疾病的類型主要指營養(yǎng)物攝入不當(dāng)、攝人不足和攝人過多造成的。要努力創(chuàng)設(shè)指導(dǎo)者與家長、家長與家長之間互相學(xué)習(xí)、家長與孩子之間雙向溝通的環(huán)境與條件。嬰幼兒生長發(fā)育的一般規(guī)律是什么?答:生長發(fā)育的一般規(guī)律是:(1)頭尾規(guī)律。(5)由簡單到復(fù)雜。嬰幼兒生長發(fā)育的主要特點(diǎn)有哪些? 答:嬰幼兒生長發(fā)育具有以下特點(diǎn):一是年齡越小,生長速度越快。噴霧消毒法的適用范圍:室內(nèi)空氣、居室表現(xiàn)和家具表面的消毒。主要在特殊情況下使用,如發(fā)生傳染病時。嬰幼兒睡眠充足的標(biāo)準(zhǔn)主要有:(1)清晨自動醒來,精神狀態(tài)良
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