【正文】 有信、嚴(yán)中有度。我能把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，積極進行信息技術(shù)與學(xué)科整合的教改嘗試。在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則。作為班主任，我主動做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心，努力進入每個學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們真正需要的是什么。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，對教師這個職業(yè)充滿責(zé)任感、幸福感。禁止穿奇裝異服，禁止穿拖鞋、背心或短褲上課。如發(fā)生下列行為的扣除當(dāng)事人考核分5—10分：（1）同事慪氣不團結(jié)，發(fā)生打罵現(xiàn)象；（2）私下勾心斗角，采取過激手段中傷他人；（3）有矛盾找主管領(lǐng)導(dǎo)解決；對班子成員有意見找校長反映；對校長有意見找中心校領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁越級上訪；學(xué)術(shù)研究上能夠嚴(yán)肅認(rèn)真追求科學(xué)，實事求是，不弄虛作假，違反者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。直接與評定職稱掛鉤。因此，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)對于貫徹教育方針，完成培養(yǎng)目標(biāo)有著不可或缺的重要作用。（四）師德師風(fēng)考核為基本合格的，考核不得確定為合格及以上等次。須將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，并由本人簽名，《安順市中小學(xué)（幼兒園）教師師德師風(fēng)考核鑒定表》存入學(xué)校教師個人檔案。由年級組、教研組或教代會進行民主評議。年終考核一般安排在12月份進行。，不履行保護學(xué)生人身安全職責(zé)的。、取長補短，互相尊重，不挑撥離間、搬弄是非。未達到家訪規(guī)定要求或無記錄的，每項（次）扣3分。每次扣10分。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。（二）扣分項目，不得諷刺挖苦學(xué)生。四、考核項目及評分細(xì)則（一）加分項目，獲得表彰的，鎮(zhèn)級加3分、縣級加5分、市級加10分、省級加15分、國家級加20分。緊緊圍繞實施素質(zhì)教育的要求，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，引導(dǎo)教師樹立高尚的職業(yè)理想，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，不斷提升人格修養(yǎng)和學(xué)識修養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的教師隊伍。三、考評與獎懲辦法學(xué)校每月組織一次師德師風(fēng)考評，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師依據(jù)每位教師本月工作、學(xué)習(xí)情況進行評議。傳播有害學(xué)生身心健康的思想，參與“黃、賭、毒”和迷信活動，造成不良影響的。堅持獎優(yōu)罰劣，促進發(fā)展。（三）參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審者，當(dāng)年度師德考核必須合格及以 5 上。參與集體或其他違法違規(guī)上訪，罷課罷會的。向?qū)W生宣傳宗教、散布反動言論或組織、誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的，扣10分且?guī)煹驴荚u定為不合格。監(jiān)考不按規(guī)定出現(xiàn)失誤的，扣2分；工作時間做與工作無關(guān)的事如上網(wǎng)打牌、炒股、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；值周、值日不履職的，；因工作疏忽或不到崗而造成的學(xué)校財產(chǎn)損失或?qū)W生出現(xiàn)安全事故的扣5分。一、領(lǐng)導(dǎo)小組中心學(xué)校成立夾河鎮(zhèn)師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。三、考核細(xì)則師德考核實行百分制，考核項目共六大類，即愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。（三）關(guān)愛學(xué)生（15分）諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，發(fā)現(xiàn)或舉報查實一次扣1分，影響惡劣，一次扣2分；上課驅(qū)趕、拒收、罰站學(xué)生的，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分；以各種理由 3 拒絕學(xué)生入學(xué)、考試的，每人次扣2分。（五）為人師表（15分）在考試、評估考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊或組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的，扣24分；有損集體榮譽或不利于同志間團結(jié)的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣2分； 打架斗毆、挑撥離間，影響團結(jié)、酗酒漫罵、誹謗他人的，一次扣35分。不服從工作安排，責(zé)任心不強，造成嚴(yán)重后果的。對涉嫌違法犯罪的依法移交司法部門，并依規(guī)處理。師德考核工作實行平時考核與學(xué)期末考核相結(jié)合的方式，平時考核根據(jù)日常教學(xué)教學(xué)工作管理進行據(jù)實記錄，全面考核安排在學(xué)期末進行，學(xué)年匯總綜合評定。其它違背社會公德、教師職業(yè)道德和違法違紀(jì)等行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。獎懲辦法：直接與評優(yōu)掛鉤。（二）客觀公正、實事求是。，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)困難學(xué)生，資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生等事跡突出的。，不準(zhǔn)隨意停學(xué)生的課，不準(zhǔn)隨意趕走學(xué)生。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。每次扣10分。無故缺課1節(jié)扣5分，遲到或早退一次扣2分。，缺一次扣5分，遲到或早退一次扣2分。（三）有下列禁行行為的，直接定為不合格。、家長財物等以教謀私行為的?；A(chǔ)分為100分，計分周期從每年1月1日到12月31日?？己诵〗M成員由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、工會主席以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成。小學(xué)三年級及以下可不進行學(xué)生評議，通過家長代表進行評議。六、考核等次的確定考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對涉嫌違法犯罪的依法移交司法部門。學(xué)生、家長民意調(diào)查在學(xué)期末以問卷調(diào)查的方式進行 直接與年終評優(yōu)掛鉤。注：學(xué)期結(jié)束前進行初評，年末進行總評。熱愛學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，違反規(guī)定造成后果的扣5—10分。若地面不干凈，物品亂堆亂放，電棒、電扇上有灰塵蛛網(wǎng)，桌面書籍不整齊，室內(nèi)垃圾不及時清理，—１分。積極投身于教科研工作，大膽進行現(xiàn)代教育技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后，我都會在自己的教育博客里寫下自己的反思，以不斷督促自己進步。在語文課上，我把語文知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。