二〇一一年度通風(fēng)科技術(shù)員個(gè)人總結(jié)(更新版)
【正文】 整改措施不落實(shí)不放過。，通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案，礦井瓦斯等級鑒定，主扇反風(fēng)演習(xí)及巷道阻力測定等技術(shù)工作的安排與總結(jié)。，負(fù)責(zé)全區(qū)的通風(fēng)技術(shù)工作，按時(shí)完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷是造成事故的三個(gè)因素，人的因素是事故發(fā)生的主導(dǎo)因素。定期參加年、季、月度通風(fēng)工作計(jì)劃總結(jié)會(huì)，對上月工作進(jìn)行總結(jié)，布置當(dāng)月任務(wù)，每月向科長匯報(bào)工作情況。至此，現(xiàn)即將進(jìn)入2012年，展望新的開始。第一篇：二〇一一年度通風(fēng)科技術(shù)員個(gè)人總結(jié)二〇一一年度通風(fēng)科技術(shù)員個(gè)人總結(jié)2011是永泰礦乃至永泰人求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的一年。認(rèn)真總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷的提高自身素質(zhì)，為更好的開展今后的各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。貫通措施，做好貫通前、后供風(fēng)、調(diào)風(fēng)、設(shè)施構(gòu)筑各項(xiàng)工作的實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)助通風(fēng)副礦長礦井“瓦斯等級鑒定方案”的具體實(shí)施工作。煤礦從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)實(shí)踐的主體，安全知識、安全意識和安全技能直接作用于安全生產(chǎn)的具體工作，直接影響安全效果，并決定著安全生產(chǎn)工作的成敗。2016年12月目 錄第一章：崗位職責(zé)第二章：公共知識復(fù)習(xí)題第三章：專業(yè)知識復(fù)習(xí)題通風(fēng)技術(shù)員第一章崗位職責(zé)，及上級機(jī)關(guān)的指示和規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)程和制度辦事。，并代表通風(fēng)部門提出審批意見。第二章公共知識煤礦安全方針是指？安全第一 預(yù)防為主 綜合治理三不生產(chǎn)的原則是？不安全不生產(chǎn) 隱患未排除不生產(chǎn) 安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)什么是一通三防 通風(fēng) 防 瓦斯、滅火、煤塵什么是三不傷害？不傷害自己 不傷害別人 不被別人傷害過風(fēng)門的要求？不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門 隨手關(guān)閉風(fēng)門 防止通風(fēng)系統(tǒng)短路。1煤礦的“三大規(guī)程”是什么《煤礦安全規(guī)程》,《作業(yè)規(guī)程》,《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》.1煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持的三并重是什么 “管理,裝備,培訓(xùn)”、安全標(biāo)志分為(禁止標(biāo)志,警告標(biāo)志,命令標(biāo)志和提示標(biāo)志).1職工上班“五不帶”的內(nèi)容是什么不帶怨氣,不帶酒氣,不帶情緒,不帶疲勞,、新工人入崗培訓(xùn)時(shí)間為（72）學(xué)時(shí)，在崗培訓(xùn)不少于（20學(xué)時(shí)/年）。開始呼吸。B、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速通知附近工作的人員C、現(xiàn)場人員要準(zhǔn)確地分析判明火災(zāi)的原因、地點(diǎn)及災(zāi)害程度、蔓延方向等 D、及時(shí)利用就近的水、砂子、黃土、滅火器和工具等滅火，控制火勢發(fā)展、蔓延。今年我的主要工作任務(wù)是配合部長完成縣政府和公司針對龍騰國際大廈項(xiàng)目所定的幾個(gè)階段性目標(biāo)，確保保質(zhì)保量按期向業(yè)主交房的，雖然面臨很多困難，但在公司的大力支持下，經(jīng)過我們的共同努力，最后順利的完成了這一階段的工作目標(biāo)，使公司對社會(huì)鼎言立信的承諾得到了再一次的體現(xiàn)及公認(rèn)。三、時(shí)刻反思，尋找差距，提高自身水平。按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工
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