【正文】 適，促使廣大干部以平和的心態(tài)對待換屆，以優(yōu)異的業(yè)績迎接換屆，確保在換屆期間干部思想不散、秩序不亂、工作不斷，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是組織“三推”選能人。在縣、鄉(xiāng)人大代表的醞釀中，注重超前謀劃，摸清各方面優(yōu)秀代表底數(shù)；注重保持代表連續(xù)性；注重改善結(jié)構(gòu)，把群眾威性高、熱心代表工作的民營企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)大戶依法推選為代表候選人，充實新生力量?？疾烨?，干部考察人員對組織簽訂責(zé)任書，明確考察責(zé)任，作出公開承諾，提高干部考察質(zhì)量，促進(jìn)四項監(jiān)督制度落實。全縣換屆紀(jì)律的知曉率、專題談話的覆蓋面、簽訂公開承諾書的參與度、專題民主生活會的召開率均達(dá)到100%。努力使換屆的過程成為推進(jìn)黨內(nèi)民主、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的過程。三是牢把代表選舉關(guān)。制定《村“兩委”換屆選舉應(yīng)急事件處置預(yù)案》，防止突發(fā)事件發(fā)生，對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進(jìn)一步掌握動態(tài)，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認(rèn)識選舉，提升參與熱情。推行“流程銷號法”，結(jié)合制定的推進(jìn)表和換屆流程圖，完成一項，銷號一項，保證換屆工作思想不散、秩序不亂、工作不斷。3月10日，舉辦了換屆指導(dǎo)組工作會議，對參與換屆工作的工作人員進(jìn)行了換屆紀(jì)律、操作規(guī)程和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。精心組織，健全工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結(jié)構(gòu)和人員組成方式，提高了文化層次，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。縣委對換屆工作十分重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，投入足夠的精力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了換屆工作籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，縣直機(jī)關(guān)的代表名額分配和選舉工作正在有序開展中。第四篇：全縣換屆工作匯報**縣換屆工作匯報今年以來，**縣委堅持把換屆工作作為統(tǒng)一干部思想、凝聚干部智慧、謀劃發(fā)展思路的重大機(jī)遇，作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和干部能力素質(zhì)的重要平臺，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委換屆工作精神，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆工作，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二是形成了優(yōu)勢互補(bǔ)的知識結(jié)構(gòu)。三是建立鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)記實制度，在識人上求突破。三是嚴(yán)把思想調(diào)適關(guān)。三是“三類”管理抓創(chuàng)優(yōu)。當(dāng)前，正處在縣、鄉(xiāng)兩級黨代表、人大代表醞釀選舉的關(guān)鍵階段，我們將嚴(yán)把代表素質(zhì)關(guān)和選舉產(chǎn)生程序關(guān)，真正把群眾威性高、社會形象好、議事能力強(qiáng)的人員推選為黨代表和人大代表，堅決杜絕政治品質(zhì)和道德品行差、群眾認(rèn)可度低、有涉嫌違紀(jì)違法和宗派勢力的人推選為代表人選，著力增強(qiáng)代表的先進(jìn)性，提高換屆工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，初步擬定在月上旬召開旗第次黨代會，明確了召開黨代會的指導(dǎo)思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、產(chǎn)生辦法，選舉辦法，黨委、紀(jì)委組成人員名額以及旗委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。二、主要做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實開展。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級黨委的文件精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識，使參加培訓(xùn)的同志進(jìn)一步明確了搞好黨委換屆工作的重要意義，增強(qiáng)了做好黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感；進(jìn)一步掌握了有關(guān)法規(guī)性文件的精神，熟悉了黨委換屆各項政策的規(guī)定；進(jìn)一步明確了換屆工作每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的操作規(guī)程，切實提高了換屆工作的效率和水平。在代表選舉過程中，主要做到嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把代表條件關(guān)。在換屆考察工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在認(rèn)真聽取考察組考察情況匯報的基礎(chǔ)上，旗委組織部門采取面談或發(fā)放征求意見表的形式廣泛征求旗五大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、旗直執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和涉農(nóng)部門的意見，本著“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績”的原則，提出蘇木鎮(zhèn)黨政、人大領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選方案，提交旗委常委會議討論研究，做出調(diào)整意見。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補(bǔ)互容的蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，班子整體功能得到增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。在此基礎(chǔ)上，還要求各蘇木鎮(zhèn)黨委在蘇木鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。組織各級黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》精神，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治、講黨性、顧大局，自覺遵守和維護(hù)換屆工作紀(jì)律，堅決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。下步工作中，我們一定要按照自治區(qū)黨委和市委的要求，從以下四個方面進(jìn)一步做好黨委換