【正文】 了村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉專題欄目，編印了《全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作簡(jiǎn)報(bào)》。隨后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、縣精神，制訂了詳細(xì)的換屆工作實(shí)施方案，會(huì)層召開會(huì)議進(jìn)行部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了基層廣大黨員、干部、群眾的思想，廣大黨員、干部、群眾對(duì)換屆工作知曉率迅速提升，參與熱情較明顯高漲。二是認(rèn)真搞好后進(jìn)整頓。11月3日上午，召開了全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作會(huì)議，傳達(dá)了省市工作會(huì)議精神，系統(tǒng)安排了我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。1月20日對(duì)一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6個(gè)村進(jìn)行預(yù)選。加大了宣傳力度，全鄉(xiāng)掛橫幅20條，張貼標(biāo)語1500余條，宣傳欄12塊，鄉(xiāng)村干部深入村組進(jìn)行換屆選舉工作宣傳，受教育人數(shù)達(dá)到8000余人次，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。目前，各村黨支部換屆檔案已經(jīng)整理歸檔，村委會(huì)檔案正在整理。三是全面加強(qiáng)和改進(jìn)了村室場(chǎng)所建設(shè)，對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)中心村活動(dòng)場(chǎng)所采用新建、擴(kuò)建和功能完善等方式進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，特別是圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”這一中心目標(biāo)，抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全機(jī)制，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用。五是強(qiáng)化措施要求，確保婦女進(jìn)“兩委”。認(rèn)真組織開展了以“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”為主題的承諾活動(dòng)，分別以鎮(zhèn)黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等7個(gè)層次就換屆紀(jì)律進(jìn)行承諾，并在換屆紀(jì)律公開承諾宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示，做到嚴(yán)明換屆紀(jì)律家喻戶曉、深入人心。全鎮(zhèn)村“兩委”干部共計(jì)84人，比上屆減少12人，交叉任職18人，大專以上學(xué)歷19人，35周歲以下干部16人，有22名致富帶富能力強(qiáng)的年輕后備干部通過換屆選舉順利進(jìn)入村“兩委”班子。在制定換屆選舉工作方案和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方案同時(shí)詳細(xì)制定了《鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作行事歷》、《鎮(zhèn)第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作行事歷》，明確換屆日程安排，并對(duì)換屆選舉程序、步驟和注意事項(xiàng)等工作以提示單形式書面下發(fā)到各村，具體指導(dǎo)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)鎮(zhèn)指導(dǎo)組分赴各村對(duì)原村“兩委”干部進(jìn)行考核評(píng)議，通過測(cè)評(píng)、座談和談心談話等活動(dòng)，準(zhǔn)確把握干部思想動(dòng)態(tài)，深入走訪群眾，對(duì)可能出現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律的思想傾向和行為，密切關(guān)注并有針對(duì)性地及時(shí)加以解決，消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題，不僅將評(píng)議結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)，鎮(zhèn)黨委還根據(jù)考核評(píng)議情況對(duì)各村換屆選舉工作實(shí)行“一村一策”，確保村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行。六、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)奠定基礎(chǔ)，圓滿換屆推進(jìn)黨建。指導(dǎo)新任村“兩委”干部迅速融入工作，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提高服務(wù)群眾能力水平。成功選舉出黨支部委員56名，其中：黨支部副書記22名，黨支部書記12名。目前，我鄉(xiāng)12個(gè)村，確定村黨支部委員56名，村委會(huì)職數(shù)65名，兩委交叉任職35名，每村兩委中確保有一名女性，一名30歲左右的年青干部。1月26日28日進(jìn)行村委會(huì)正式選舉。從黨組織換屆的結(jié)果來看，書記連任的166名，%，新任的102名，%；35歲及以下的11名，%，58歲及以上的7名，%，；男性255名，%，女性13名，%，；高中及以上學(xué)歷的164名，%，初中及以下的104名，%。10月上旬，組織力量對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）干部的基本情況、有無合適的“兩委”人選、是否能夠做到書記主任“一肩挑”、可能影響選舉工作的主要問題進(jìn)行了摸底，排查出22個(gè)換屆選舉工作重點(diǎn)村，有針對(duì)性地選派了機(jī)關(guān)干部入村幫助開展工作。培訓(xùn)會(huì)上，縣人大內(nèi)司辦、縣委組織部、縣民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此次換屆選舉工作的主要任務(wù)、工作步驟、時(shí)間安排、政策要求及注意事項(xiàng)等方面作了詳細(xì)的解讀，同時(shí)，就2011年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中出現(xiàn)的一些信訪案例和本次換屆可能會(huì)出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了分析，有針對(duì)性地提出了指導(dǎo)意見。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，***親自擔(dān)任全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，李發(fā)芽縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)。三、存在的問題盡管我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展總體順利，但也存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)村存在缺少合適人選的問題。四是少數(shù)村存在宗族勢(shì)力干擾村務(wù)的問題。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決做到該走的步驟一步不能少，應(yīng)走的程序一步不能減，確保整個(gè)換屆工作風(fēng)清氣正，以扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度取信于民。五是進(jìn)一步做好群眾信訪工作。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所上升。居委會(huì)換屆的總體情況8月15日，東風(fēng)社區(qū)召開居委會(huì)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上部署安排了居委會(huì)換屆各項(xiàng)工作，成立了東風(fēng)社區(qū)第八屆居委會(huì)換屆選舉委員會(huì)，并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)村（居）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組同意定于2011年9月16日召開東風(fēng)社區(qū)第八屆村（居）民委員會(huì)選舉大會(huì)，定主任一職，副主任一職，委員三職。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。先后x次召開黨工委班子成員會(huì)，全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。同時(shí)，結(jié)合“連心群眾”活動(dòng)，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評(píng)價(jià)，做到心中有數(shù)。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。一是現(xiàn)狀清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會(huì)治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對(duì)本人有無涉黑涉惡?jiǎn)栴}、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報(bào)、有無違法國(guó)家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實(shí)維護(hù)新任“兩委”班子隊(duì)伍的干凈純潔穩(wěn)固。