【正文】 、基本要求等；結(jié)合中心實(shí)際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動(dòng)員會(huì)，具體進(jìn)行部署和動(dòng)員，在中心形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的良好氛圍。首問(wèn)責(zé)任人必須詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)情況，然后轉(zhuǎn)請(qǐng)專人處理或者上報(bào)工段。儀表工算是一個(gè)輔助工種，是為了生產(chǎn)的正常進(jìn)行而進(jìn)行服務(wù)的。了解青年員工的思想，工作及生活狀況。要求青年員工對(duì)企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”有充分的了解。（三）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。并整理歸檔青年文明號(hào)活動(dòng)材料。召開全體人員動(dòng)員大會(huì)，做到思想發(fā)動(dòng)。特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“樹文明形象，展青年風(fēng)采”為服務(wù)口號(hào)，深入開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，展示龍崗區(qū)人才中心奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為人民服務(wù)的良好形象。在工作中我們將按照“八個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)心打造精品工程，培育一流人才，創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)，繼續(xù)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，把智慧和汗水寫在青春的旗幟上，使各項(xiàng)工作朝著更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)。2010年，我隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”具體規(guī)劃如下： 首先，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，注重思想引導(dǎo)，堅(jiān)持每月團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展，適時(shí)地廣泛開展各種形式的任務(wù)教育活動(dòng)，培養(yǎng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。采煤二隊(duì)90%以上的青工屬短期合作制員工。針對(duì)這種不利因素，2008年采煤二隊(duì)團(tuán)支部配合黨支部同行政一道，按照礦黨委、團(tuán)委的工作部署，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)入手，本著“建一流隊(duì)伍，保安全生產(chǎn)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效，樹文明形象”的共同遠(yuǎn)景目標(biāo)，延伸工作手臂，加強(qiáng)青工教育，緊貼青工思想脈搏，采取適合青工特點(diǎn)的思想政治工作形式，不斷促進(jìn)青工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的升華，使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。鼓勵(lì)青工學(xué)技術(shù)求上進(jìn)的氛圍，調(diào)動(dòng)青年工人學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)的積極性。而班組是企業(yè)最基本的細(xì)胞，應(yīng)而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終要靠班組的綜合戰(zhàn)斗力來(lái)體現(xiàn)。組長(zhǎng)：吳永明（中心黨支部書記）副組長(zhǎng)：林勝科（中心黨支部副書記）號(hào)長(zhǎng)：譚彬（中心團(tuán)支部書記）組員：中心全體員工三、基本要求創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以中心團(tuán)員青年為主體，“青年文明號(hào)”應(yīng)該具備的基本條件：35歲以下青年占到60%以上。在中心大廳醒目位置設(shè)立崗位成員社會(huì)監(jiān)督欄，由各個(gè)部門編寫各部門辦事制度流程，并作出服務(wù)承諾，并設(shè)立意見(jiàn)箱，公布投訴電話，提高全中心的服務(wù)質(zhì)量。五、要求（一）加強(qiáng)宣傳，塑造形象。在這樣的一個(gè)集體中，大家團(tuán)結(jié)一致，積極向上并且充滿了對(duì)工作的熱情，雖然僅有17人，且有幾名新的學(xué)員，卻擔(dān)負(fù)著整個(gè)瑞祥公司的自控儀表維護(hù)或技改任務(wù)。二． 加強(qiáng)工段管理，提高工作熱情。充分調(diào)動(dòng)青年員工的工作熱情和積極性。為了能夠更好的為瑞祥生產(chǎn)做好保駕護(hù)航的任務(wù)，我們工段特做以下的服務(wù)承諾：。15分鐘內(nèi)到崗，能處理馬上處理，不能處理的必須跟運(yùn)行人員做好解釋說(shuō)明，并將處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)工段，做好記錄。經(jīng)常分析現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，中心開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛(ài)崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共建中心”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)故障，人員無(wú)違紀(jì)，服務(wù)無(wú)投訴，保證了爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。