企業(yè)文化組織管理理念(更新版)
【正文】 需要你，而是你需要工作不會做小事的人，永遠做不出大事用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯放箭對準(zhǔn)靶，做事對正目標(biāo)敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情 挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰1高度是一種競爭力1自我維修自我約束達成個體零缺陷1積極樹——收獲22種積極的碩果勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂觀、熱情、快速、誠實、開明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉著、激勵、奉獻、成就感、責(zé)任感、果敢1消極樹——滋生22種消極的枯葉猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責(zé)怪、埋怨、懶惰1思考，決定你行動的方向1機會，都是自己創(chuàng)造出來的！1以積極的心態(tài)來應(yīng)對每個困難 昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難1保持自己的奮斗心1成功與否取決于你的態(tài)度沒有不能克服的困難，世上無難事只怕有心人。第一篇：企業(yè)文化組織管理理念企業(yè)文化組織管理理念決策管理理念: 集思共商，科學(xué)決策在做重大決策之前，大慶煙草堅持發(fā)揚民主，集思廣益，讓所有員工參與到企業(yè)發(fā)展決策中來，讓員工有高度的主人翁意識和對企業(yè)強烈的歸屬感。大慶煙草人學(xué)工作之所需，在工作中學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，終身重學(xué)習(xí)，事事講學(xué)習(xí)。（張秋娟）注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做職業(yè)
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