住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整承諾函(更新版)
【正文】 積金基數(shù)不作調(diào)整的單位，應(yīng)由單位向分中心或管理部提出申請(qǐng)并提交單位職工大會(huì)（職代會(huì)）或工會(huì)不調(diào)整繳存基數(shù)或比例的決議，但仍需按前述程序和要求內(nèi)容報(bào)送相關(guān)資料，單位應(yīng)對(duì)所報(bào)住房公積金的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，避免信息差錯(cuò)。本年基數(shù)調(diào)整數(shù)據(jù)中職工姓名和身份證號(hào)信息為不修改項(xiàng)，但單位在基數(shù)調(diào)整的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)已經(jīng)存在的職工姓名和身份證號(hào)進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)職工姓名和身份證號(hào)確實(shí)與中心所卸數(shù)據(jù)不符，可在備注字段中將正確信息填寫清楚，同時(shí)通知職工個(gè)人，由本人持相關(guān)證件或證明并填寫《住房公積金個(gè)人信息變更登記表》到所屬分中心、管理部審核后予以修改。市屬財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位繳存比例和繳存基數(shù)仍按烏公管字［2006］29號(hào)文件執(zhí)行，自治區(qū)財(cái)政撥款的行政及事業(yè)單位仍執(zhí)行原規(guī)定。2008年新參加工作和新調(diào)入的職工住房公積金基數(shù)，以本人當(dāng)月工資總額為計(jì)算依據(jù)。我單位對(duì)上述情況的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。此函。住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一全市職工平均工資總額的3倍。單位繳存部分和職工本人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。審核 審核的內(nèi)容：（1）繳存基數(shù)的構(gòu)成是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求；（2）繳存率是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求及對(duì)行政事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定；（3）單位是否按照烏公管字［2008］16號(hào)文件要求進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼登記；（4）月繳存額的計(jì)算是否準(zhǔn)確；（5）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金帳號(hào)、身份證號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。調(diào)整后，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年月平均工資，且不得超過(guò)杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。拓展閱讀公積金繳存比例為什么不能超過(guò)12%部分城市公積金繳存上限達(dá)到了20%。第五篇：2018住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整政策解讀2018住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整政策解讀國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）和市住房公積金管理委員會(huì)《淮安市住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則》（淮房委〔2017〕3號(hào)）規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一月平均工資。
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