【正文】 第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。有要事確需離開公司或車輛時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。沒有出車任務的車輛一律在公司指定的地點停放，嚴禁在外隨意停放和過夜。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。工作日用車申請需提前一個工作日申請，臨時申請依照公司車輛情況而定。駕駛?cè)藛T自行承擔交警處罰及維修費用。原則上出差目的地單程超過300公里的優(yōu)先考慮公共交通工具，公司將不予派車，特殊情況須注明事由經(jīng)公司領導審批后方可出車。（因私用車）。特殊情況劃分：，可允許本公司其他人員駕駛。管理公司車輛證照等要相關資料，保證齊全。車輛的各種費用同比去年嚴重超支，除正常的開支外，部分是人為造成的。在安全教育方面,我們開展交通安全知識競賽活動，邀請交警到我公司進行交通案例剖析，使司機的交通安全意識得到進一步的提高。半年來，我公司的車輛管理工作在分公司黨委的正確領導下，在全體司機的共同努力下，通過部門之間的共同協(xié)作，我們在車輛管理工作上取得了一定的成績，車輛安全行車，沒有發(fā)生過等級的事故，安全管理工作都取得了實效，得到了長促的發(fā)展，向著既定的目標跟進。**公司第二篇：公司車輛管理工作總結(jié)200X年已過去半年時間。嚴格執(zhí)行車輛派車審批制度和節(jié)假日期間車輛“二交一封一定”制度，禁止公車私用。司機沒有對自己所駕車輛及時年審，造成不必要的麻煩。具體職能如下：購置、報廢、調(diào)配、調(diào)度公司車輛。第一條車輛使用人的確定公司車輛配備有專人駕駛，原則上不允許其他人員駕駛，特殊情況除外。、多行提款或轉(zhuǎn)帳、緊急稅務事宜等。公司人員因公需派車出差，原則上必須先到公司報到后統(tǒng)一從公司出發(fā)，如有特殊情況需提早出發(fā)，須憑公司領導簽核的出差申請單到辦公室辦理派車手續(xù)，多人同時出差時，須提前約定集中上車地點，盡量避免市區(qū)繞行。駕駛?cè)藛T自行承擔所有罰款。私車公用需填寫《派車申請單》，填寫清楚后交行政辦公室簽字確認，須提交具體行車路線給行政辦公室備查，以實際里程核報費用。第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。私人用車和借車，原則上不批，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準并按規(guī)定使用，本人簽字費用自理，每月由財務統(tǒng)計后扣款，違者按規(guī)定處罰。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。不準隨便亂竄其他崗位或辦公室。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。原則上已申請私車公用的車輛，由申請人（車主）專人專管專用，申請人無特殊需求不得再公司其它車輛，不允許報銷規(guī)定之外的其他費用。外單位或私人借用本公司車輛，須經(jīng)公司領導批準，填寫派車單后方可使用。五、費用報銷車輛使用中發(fā)生的停車費、過橋費等相關費用匯總后填寫付款憑證，領導審批后到財