【正文】 拓寬看問題的角度和深度。如2010年真題中，就有3道社會現(xiàn)象類試題：，活動舉辦一個多星期，后來草草結(jié)束，有的人專門為了獎勵而專門等在紅燈線前，對此你有何看法？，大家都說他兒子以后能成為像他一樣的足球巨星，但是貝利卻說不可能，因為貝利小時候特別窮，而兒子現(xiàn)在很富有，對此你有什么看法？，有的學(xué)生因為學(xué)院周邊沒有麥當勞而放棄選擇這樣的學(xué)校，對此你有何看法？社會現(xiàn)象類試題從歷年面試結(jié)果看不易得分，原因有三：一是對生活中的時事熱點關(guān)注不多；二是沒有形成獨立思考問題的習(xí)慣，經(jīng)常人云亦云；三是思考問題的角度高度等不夠。訓(xùn)練范圍主要包括演講禮儀訓(xùn)練、不同身份的演講對象的語氣模擬訓(xùn)練、演講技巧訓(xùn)練、演講內(nèi)容與自身知識的銜接選擇訓(xùn)練等。二、面試備考方略鑒于河北省公務(wù)員考試面試考試題的上述特點，建議廣大考生可以從以下幾個方面?zhèn)淇迹旱谝唬貏e側(cè)重對綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究。輔導(dǎo)專家結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗，為即將走進面試考場的考生朋友進行指導(dǎo)，希望能對各位備考生有所幫助。第五，加強語言的說服力。面試中恰當?shù)姆Q呼會增強對方的好感，在面試中稱呼“各位考官”比“各位老師”或者“各位領(lǐng)導(dǎo)”要合適很多。通往結(jié)構(gòu)化面試成功的階梯面試內(nèi)容準備：結(jié)構(gòu)化面試非常注重職位的匹配度，所以考生在面試準備階段，一定要盡可能的了解自己報考的部門和職位的信息。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力，化解矛盾、解決問題，只有這樣，才能實現(xiàn)社會的和諧和安定。假日旅游投訴等不利于社會穩(wěn)定的問題也有所增加。答題完畢！【真題六】“黃金節(jié)假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看?（2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關(guān)公務(wù)員考試面試題第4題）【解析】考察核心：綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點+正反分析+提升【參考答案】開始答題：我國于1999年開始實施春節(jié)、五一、十一三個黃金周長假制度，之后又在2008年采取縮短三個原有的節(jié)假日，推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。這種說法無論是對個人還是對一個組織，甚至是一個國家都是非常有道理的。答題完畢！【真題四】最近自然災(zāi)害較多，上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動，你如何開展?（2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第4題）【解析】考察核心：計劃組織能力和解決實際問題能【解題思路】 一個帽子+三個環(huán)節(jié)（計劃+組織實施+總結(jié)）【參考答案】開始答題：由于最近自然災(zāi)害較多，這次防災(zāi)、減災(zāi)的普查活動直接關(guān)乎我們地區(qū)百姓的生命和財產(chǎn)安全問題，領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)這次活動，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定認真完成這次普查活動。其次，在工作中盡管我盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然挑剔我，我想必有其原因，作為下屬，我應(yīng)該認真的反思自己。總之，如果我有幸成為一名國家公職人員，尤其是做一名法務(wù)人員，我一定會揚長避短多向領(lǐng)導(dǎo)請教、多向同事求幫，謙虛謹慎，不驕不躁，爭取做一名合格的公務(wù)員。第一次參加高考失敗的時候，我并沒有因此而氣餒，而是積極地面對現(xiàn)實，查找失敗原因，彌補不足，修正缺點。4． 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大家還需要了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：個人陳述、自由討論、小組總結(jié)?？忌诹私饪荚囆问降幕A(chǔ)上，一定要進行考前實戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點的同時既有高度又有深度。因此考生在備考的過程中，要區(qū)別對待，最好通過實戰(zhàn)模擬，加強認識和理解。華圖建議廣大考生對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點突出（突出自己的亮點——與職位的匹配度），做到回答流利而精彩。綜合分析類由繁雜到單純。2008 √√√√5備注：昭通市為3題、普洱市鎮(zhèn)沅縣質(zhì)監(jiān)3題；個別部門6題不等?？梢哉f，這是不符合科學(xué)的。這一點是需要考生注意，并在以后的復(fù)習(xí)和練習(xí)中重點培養(yǎng)的。公務(wù)員面試考題的第一個特點是：無論問題是什么樣的類型，都無一例外地要考察考生性格能力是否與公務(wù)員這份工作所匹配，同時也要考察其能否折射出政府理念和政府行為。很多考生在準備面試的過程中喜歡問自己的答案是不是正確。年份 題型自我認知與職位匹配計劃組織溝通協(xié)調(diào)綜合分析題量2007 √√√√5備注：昭通市為3題，各地法院系統(tǒng)6題不等。計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進近3年云南公務(wù)員面試試題中，計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。雖然結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無領(lǐng)導(dǎo)主要通過形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構(gòu)化則更多的是通過內(nèi)容來展現(xiàn)能力。2．面試答題思路的訓(xùn)練（1）答題思路的準備和形成。這些都是考生在備考的過程中需要加以注意的。就我個人而言，我認為我有很多突出的優(yōu)點，正是這些優(yōu)點，使我成為一個非常自信的人，我的優(yōu)點主要有以下幾個方面：第一，我擁有樂觀的心態(tài)、堅強的意志力。在以后的工作中我會注意平衡質(zhì)量和速度的關(guān)系，在追求高質(zhì)量工作的同時提高辦事效率。尤其是作為一名新人，我應(yīng)該擺正心態(tài)，冷靜對待，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，只有這樣才能盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。相反，我會更加認真努力地工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想、匯報工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，相信我一定能夠改變這種狀況，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，形成良好的上下級關(guān)系。只有積極進取才能在充滿競爭的社會上有立足之地，才能在組織中有所發(fā)展。相信我一定能為組織的發(fā)展添磚加瓦，也一定能為身邊的百姓做好事、做實事。如由于在一個時間段集體出游，給交通、基礎(chǔ)設(shè)施和安全保障等帶來了很大的壓力。但是同時，我們也看到，在經(jīng)濟發(fā)展迅速的同時，尤其是現(xiàn)在我國處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期這個特殊階段，社會上也存在著與我國政府所倡導(dǎo)的和諧發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大方向相違背的社會矛盾，就業(yè)難、看病難能一些重大民生問題也同樣存在。在結(jié)構(gòu)化面試中，每位的考生的題目都相同，給每位應(yīng)試者回答問題的時間也基本上相同，從某種程度上顯示了公平合理，一視同仁。第一，注意稱呼的使用。面試就是考官和考生進行交流的一個過程，考生在說話時語言要簡潔、精煉、流利和清晰。然而每年都會有太多的考生在面試環(huán)節(jié)敗下陣來，原因不盡相同，但共同的結(jié)果是白白浪費了寶貴的機會。這對許多考生來說，是個難點。第三，針對演講類題目進行專題訓(xùn)練。二、社會現(xiàn)象應(yīng)對策略關(guān)注熱點社會現(xiàn)象類題目在近年來河北省公務(wù)員考試面試中的比重過半之重。公務(wù)員面試中的演講與一般的演講還略有不同，除去一般演講的特點外，公務(wù)員面試中的演講還要考察考生是否真正具有公務(wù)員的各項素質(zhì)。這類題目主要考察考生理論聯(lián)系實踐的水平。筆試是公務(wù)員考試的第一“鬼門關(guān)”，要想在河北省公考中脫穎而出，面試才是決定勝負的關(guān)鍵。三、題型以綜合分析類型題目為主，社會現(xiàn)象類為重中之重。加大關(guān)注社會新聞熱點的力度，對河北省的相關(guān)信息，尤其是同報考職位相關(guān)的工作生活報道。但更多的時候，規(guī)范在10分鐘4道題。所以對于考生來說，準備面試一定要重點突出，提升綜合分析能力。而事件處理題目一定要設(shè)身處地其中，靈活處理，體現(xiàn)公務(wù)員的基本處事能力。而且毛主席曾說：不打無準備之仗！考生們要做好面試的類題目河北省面試的另一個突出特色體現(xiàn)在對于演講類題目的青睞。