【正文】 要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。負(fù)責(zé)為《中道》撰寫(xiě)所屬機(jī)構(gòu)通訊、新聞稿，每月20日前向編輯部交稿不少于2篇，每篇不少于500字。四、《中道》組織架構(gòu)主編：鄧偉明副主編：吳小歌、賀啟中編委會(huì)：鄧偉明、吳小歌、賀啟中、劉柱華、李伯亮（暫定）編輯：集團(tuán)企業(yè)文化宣傳部五、《中道》版塊劃分和欄目簡(jiǎn)介頭版：第一版，有中偉語(yǔ)錄、高層聲音、頭版頭條、一句話(huà)新聞等欄目。文苑：企業(yè)員工創(chuàng)作的詩(shī)歌、散文、：企業(yè)員工讀書(shū)心得、書(shū)評(píng)、：記錄、講述企業(yè)員工潮流生活方式（衣、食、住、行、娛樂(lè)等）、特別策劃：第六、七版由編輯部組織、策劃、實(shí)施的特別針對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)、文化活動(dòng)，重點(diǎn)項(xiàng)目，歷史，：中偉專(zhuān)題（不定期）、中偉故事（不定期）、中偉人物（不定期）中道論壇：第八版有中偉文化、建言建議、另眼看中偉三個(gè)欄目。2）特約通訊員和員工投稿有關(guān)事項(xiàng)（暫定）特約通訊員每期內(nèi)刊通訊稿不少于2篇，每篇通訊文字不少于500字，每月將補(bǔ)發(fā)特殊津貼。二是要突出重點(diǎn)，在預(yù)防工作上下功夫，重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：①搞好社會(huì)治安綜合治理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村巡防隊(duì)和治保積極分子的作用。官莊村對(duì)村內(nèi)主要道路進(jìn)行整治，清理堆物堆料20噸，并要求商戶(hù)進(jìn)店經(jīng)營(yíng)；拆除違章建筑2000余平方米。（城管隊(duì)）王四營(yíng)鄉(xiāng)加強(qiáng)人文奧運(yùn)建設(shè)①依托各村文明學(xué)校，以“快樂(lè)學(xué)習(xí)、共享奧運(yùn)”為主題，深化奧運(yùn)知識(shí)大講堂活動(dòng)，宣傳奧運(yùn)知識(shí)、觀(guān)賽禮儀等，提升市民文明素養(yǎng)。最終來(lái)自觀(guān)音堂村、官莊村、道口村、南花園村和王四營(yíng)村的七個(gè)家庭分獲一、二、三等獎(jiǎng)。預(yù)計(jì)10月底續(xù)簽工作將全部完成。報(bào)：劉希泉副區(qū)長(zhǎng)，趙增華書(shū)記、王寶軍主任區(qū)委宣傳部、文明辦，區(qū)委農(nóng)工委，朝陽(yáng)報(bào)，朝陽(yáng)有線(xiàn)送：鄉(xiāng)黨委書(shū)記、人大主席、鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、武裝部長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)發(fā)：各行政村、鄉(xiāng)直屬單位、公司，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各科室中共朝陽(yáng)區(qū)王四營(yíng)鄉(xiāng)委員會(huì)2007年9月28日印 編輯：劉海曼編校：林 成簽發(fā)：齊淑萍（共印120份）第三篇：內(nèi)部刊物制作策劃方案內(nèi)部刊物策劃案為弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹(shù)立公司的正面形象，增強(qiáng)公司員工的歸屬感，搭建公司管理人員和廣大員工的溝通平臺(tái)，最終達(dá)到文化管理企業(yè)的目的，結(jié)合公司的實(shí)際情況，人事部設(shè)計(jì)公司內(nèi)部刊物，方案如下：一、刊物定位營(yíng)造公司為家，家在公司的文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和使命感公司內(nèi)部刊物是廣大員工溝通的橋梁公司的重大事記和企業(yè)文化的宣傳陣地二、指導(dǎo)思想以先進(jìn)的企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，以培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)、企業(yè)認(rèn)同、社會(huì)公德和職業(yè)道德為目的，提高公司的知名度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。六、人員安排總編： 主編： 法律顧問(wèn)： 編輯： 排版攝影： 校對(duì)：宣傳員：各部門(mén)指定人員七、內(nèi)刊具體內(nèi)容內(nèi)刊名稱(chēng)暫定為：“北京拒馬”刊物出版的具體事項(xiàng)：(1）刊物形式：雜志(2）刊物規(guī)格： 大?。?10*285 mm 顏色：彩色銅版紙印刷 頁(yè)數(shù)：12頁(yè) 數(shù)量：暫定26份(3）出版周期：4月至10月期間每月出版一次（4）開(kāi)辦欄目及其詳細(xì)介紹：雜志一共分為四部分：分別為“焦點(diǎn)聚集”、“特別報(bào)道”、“員工天地”、“娛樂(lè)生活”，其中 《精英故事》：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等的故事，以訪(fǎng)談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn)，并配有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理的照片、個(gè)人簡(jiǎn)介、以及座右銘等。[不定期發(fā)表，每期可多則，員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)] 編輯寄語(yǔ)：公司員工對(duì)于企業(yè)刊物的看法或建議，從錯(cuò)別字、文字描述、排版、圖片等所有相關(guān)方面。企業(yè)內(nèi)部刊物是面向企業(yè)全體員工的。（2）從院職能角度劃分，我院具體分黨工團(tuán)、紀(jì)檢、工會(huì)、行政、人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)安全質(zhì)量、合同資質(zhì)管理等能部門(mén)，要求各分管部門(mén)每期為內(nèi)部刊物提供一篇管理論文、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)攻略等文章，并通過(guò)內(nèi)部刊物編輯部審核發(fā)表，此項(xiàng)工作應(yīng)有各部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管職員負(fù)責(zé)，內(nèi)部刊物組稿中心將定期向各部門(mén)收取電子稿。第五篇：關(guān)于創(chuàng)建公司內(nèi)部刊物的方案關(guān)于創(chuàng)建公司內(nèi)部刊物的方案一、公司刊物的定位：公司內(nèi)部刊物是廣大員工溝通的橋梁。成員包括（按字母排序）：。打字、校對(duì)、排版、印刷：公司內(nèi)部刊物名字的征集在全公司范圍內(nèi)以有獎(jiǎng)?wù)骷男问竭M(jìn)行征集，經(jīng)過(guò)篩選，最后報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)行，被采納的給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。稿件的管理（1）稿件以公司內(nèi)部員工提供為主，主要是關(guān)于公司的最近動(dòng)態(tài)、最近生產(chǎn)情況、公司的精神、理念、經(jīng)驗(yàn)交流、員工的感受、體會(huì)、雜談等，稿件必須堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人”的思想；稿件內(nèi)容必須擁護(hù)公司的根本利益。D、一經(jīng)投稿，表示作者授權(quán)公司處理、刊登、發(fā)表，以及用做其他