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正文內(nèi)容

關(guān)于對(duì)公司新入司員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的申請(qǐng)(更新版)

2025-10-18 01:21上一頁面

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【正文】 得不宜太緊太久。鞠躬分90度、45度、15度三種,角度越大,表示越謙恭,職位越低,年齡越輕,鞠躬時(shí)間越長(zhǎng),鞠躬次數(shù)越多,幅度越大。四、微笑微笑不僅是一種儀表,一種職業(yè)需要,而且是員工對(duì)客服務(wù)心理的外在體現(xiàn),同時(shí)也是客人對(duì)飯店服務(wù)形象最直觀的第一印象,笑意寫在臉上,客人掛在心上,是一種服務(wù)品質(zhì)。手臂位置:放在兩條大腿上,雙手各自扶平放在一條大腿上,側(cè)身與人交談,雙手疊放或相握自己所側(cè)身的那條腿上放在身前桌子上,雙手平扶,相握疊放于桌上,或放在身旁的扶手上,側(cè)身應(yīng)雙手相握,疊放在側(cè)身一側(cè)的扶手上;放在皮包文件上,短裙女士面對(duì)男士而坐,將皮包、文件放在并攏的大腿上,雙手或扶、疊、握在其上;三、走姿(給人的感覺:愉悅)行走時(shí),上體要正直,身體重心略向前傾,頭部要端正、頸要梗、雙目平視前方、肩部放松、挺胸立腰,腹部略微上提,兩臂自然前后擺動(dòng)(擺動(dòng)幅度為35厘米)左右,雙臂外開不要超過30度,走時(shí)步伐要輕穩(wěn)、雄健,女子要行如和風(fēng)。談話時(shí)如需側(cè)轉(zhuǎn)身,上體與腿應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng),幅度不可過大。二、坐姿(姿態(tài)要端正)入坐要輕緩,不要趕步,以免給人以“搶座”感,走到座位前,自然轉(zhuǎn)身,右腳向后撤半步,安穩(wěn)坐下(女子入座時(shí),若是裙裝,應(yīng)用手將裙向前攏一下,不要落座后再起來整理)。女員工不能涂有色指甲油、不留長(zhǎng)指甲、保持干凈、勤洗手。發(fā) 飾 發(fā)飾顏色為黑色或與頭發(fā)本色近似。培訓(xùn)安排:上述一三項(xiàng)在一天內(nèi)完成,第四項(xiàng)在新員工試用期內(nèi)完成。二、培訓(xùn)時(shí)間:新員工入司一周內(nèi)進(jìn)行。由擬聘用崗位所在車間進(jìn)行崗位安全操作流程、操作方法的培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間:新員工入司一周內(nèi)進(jìn)行。培訓(xùn)安排:上述一三項(xiàng)在一天內(nèi)完成,第四項(xiàng)在新員工試用期內(nèi)完成。由生產(chǎn)安全環(huán)境部對(duì)員工進(jìn)行入廠安全教育,以提升新入司員工安全意識(shí)。八、本計(jì)劃從簽發(fā)之日起實(shí)施。身 體 上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料、勤洗澡、無體味。第二節(jié) 酒店基本禮儀舉止儀態(tài)禮儀一、站立(基本要求:挺拔)站立要頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方,嘴微閉、下巴往內(nèi)放、頸部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直,兩臂自然下垂在身體兩側(cè)或在體前交叉,右手放在左手上,以保持隨時(shí)向客人提供服務(wù)的狀態(tài)。也可以一手略握一只手腕,置于身前。不翹二郎腿,尤其不要翹著二郎腿還上下踮腳晃腿,兩手不要漫不經(jīng)心地拍打扶手。如果無意中碰撞了賓客,應(yīng)主動(dòng)表示道歉,說聲:“對(duì)不起”方可離開,行走時(shí)不要碰撞酒店陳設(shè)或花木,超越客人時(shí),要禮貌致歉。六、致意禮儀點(diǎn)頭禮主要用于在同一場(chǎng)合已多次見面或者僅僅有一面之緣的朋友之間。握手禮標(biāo)準(zhǔn)的握手方式是:握手時(shí),兩人相距約一步,上身稍前傾,伸出右手,四指并齊,拇指張開,兩人的手掌與地面垂直相握,握住手指部分,并用力要輕,略微上下擺動(dòng)二三秒為宜,握手時(shí)注視對(duì)方,微笑致意,不可目光他顧,一般加適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z“見到您真高興!”“您好!”“再會(huì)”等。年紀(jì)大的或地位高的人還禮時(shí)雙手可不過胸。在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過程,絕對(duì)不能抽煙、喝酒和吃東西;1服務(wù)員在工作時(shí),應(yīng)保持室內(nèi)安靜,說話聲音要輕,不在賓客面前大聲喧嘩、打鬧、吹口哨、唱小調(diào)。若雙方單行行進(jìn)時(shí),則服務(wù)人員應(yīng)居于客人左前方約一米左右的位置。在為客人提供攙扶幫助時(shí)須注意:選擇對(duì)象、兩相情愿、留意速度、略事休息。注意:(1)、不要突然下蹲,速度切勿過快;(2)、不要毫無遮掩,尤其是著裙裝服務(wù)員;(3)、不要蹲著休息,對(duì)服務(wù)員來講絕對(duì)不允許;(4)、不要方位失當(dāng),在服務(wù)對(duì)象旁下蹲,最好與之側(cè)身相向;(5)、不要蹲在椅子上;(6)、不能距人過近,保持一定距離;十三、介紹禮節(jié)在正式場(chǎng)合介紹兩人互相認(rèn)識(shí)的規(guī)則是:先把年輕人介紹給年長(zhǎng)的人,先把男子介紹給女子(如果男子職務(wù)比女子高,則應(yīng)先把女子介紹給男子),先把下級(jí)介紹給上級(jí),先把客人介紹給主人,以便主人更好地接待客人。對(duì)方雙手遞過名片來時(shí),立即放下手中的事,雙手接過,仔細(xì)地閱讀一遍,絕不要一眼不看就藏起來。十五、乘車禮儀吉普車 副駕駛座為上座,由尊而卑為后排右座,后排左座;乘座四排或四排座以上的中型或大型轎車,以前排,即駕駛員身后的第一排為尊,其它各排座位由前而依次遞減,由尊至卑由前而后,自右而左;雙排座轎車由專職司機(jī)駕駛 由尊至卑的順序?yàn)楹笈庞疫叀⒑笈抛筮?、后排中間、副駕駛座;車主親自駕駛 由尊至卑的順序?yàn)楦瘪{駛座;后排右邊、后排左邊、后排中間。(3)穿西裝最好不內(nèi)穿羊毛衫,如穿只允許單色薄型“V”字領(lǐng),不要同時(shí)穿多件;(4)襯衫標(biāo)準(zhǔn)穿法:襯衫之內(nèi)不穿棉紡、毛織背心內(nèi)衣;(5)直接穿長(zhǎng)袖襯衫打領(lǐng)帶參加正式活動(dòng)不合乎禮儀規(guī)范,在辦公室可以暫時(shí)脫下;(6)最美觀的做法是襯衫袖口露出西服1厘米;(7)未打領(lǐng)帶領(lǐng)扣通常不系,領(lǐng)帶結(jié)大小與衣領(lǐng)大小形成正比,打好后領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣,并不是非要用領(lǐng)帶夾,位置在七??蹚纳舷蛳聰?shù)的第四至第五??壑g,不宜處于外人視野之內(nèi),而“一拉得”領(lǐng)帶不適合正式商務(wù)活動(dòng)切勿使領(lǐng)帶多于三種顏色;(8)牛皮鞋與西服最般配;(9)全身上下應(yīng)該保持三種色彩之內(nèi)(三一律:公文包、鞋子、腰帶色彩相同);(10)標(biāo)準(zhǔn)西褲長(zhǎng)度為褲長(zhǎng)蓋住皮鞋,忌西服配便鞋,無論如何不要在正式場(chǎng)合穿一雙白色運(yùn)動(dòng)襪;(11)在正式場(chǎng)合中無論室內(nèi)外女士均或戴帽,(室內(nèi)的交際場(chǎng)合男士不能戴帽子和手套,向人致意時(shí)應(yīng)把帽子取下以示對(duì)他人的尊重)但帽檐不能過寬,穿裙子時(shí)應(yīng)配穿長(zhǎng)統(tǒng)或連褲絲褲,襪口不得短于裙擺邊,穿套裙時(shí)不能穿布鞋;(12)、穿短袖衫下擺不塞褲內(nèi),長(zhǎng)褲不要卷起,任何情況下不穿短褲參加涉外活動(dòng)。忌四參加正式活動(dòng)前,不宜吃帶有強(qiáng)烈刺激性氣味的食物(如蔥蒜、韭菜、洋蔥等),以免因口腔異味而引起交往對(duì)象的不悅甚至反感。忌七在人來人往的公共場(chǎng)所最好不要吃東西,更不要出于友好逼著在場(chǎng)的人非嘗一嘗你吃的東西不可,愛吃零食者,在公共場(chǎng)所為了維護(hù)自已的美好形象,一定要有所克制。因此,在日常生活中我們不應(yīng)等閑視之。在分配新人到工作單位時(shí)不一定要將新人分配到人手不足的崗位??傊?,作為人力資源主管,帶好自己的新員工走好職業(yè)生涯的第一步十分重要,它關(guān)系到你的工作能不能就此順利地展開。討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。使他感到你很高興他加入你的單位工作,告訴他你的確是歡迎他的,與他握手,對(duì)他的姓名表示有興趣并記在腦海中,要微笑著去歡迎他?;貞浺恍┊?dāng)你自己是新進(jìn)人員時(shí)的經(jīng)驗(yàn),回憶你自己最初的印象,記憶那時(shí)你是如何的感覺,推己及人,以你的感覺為經(jīng)驗(yàn),在新進(jìn)人員參加你單位工作時(shí)去鼓勵(lì)和幫助他們。的確,新人一到公司,不論過去有沒有經(jīng)驗(yàn),為了讓新人熟悉公司的文化,一定要有人帶,但通常都應(yīng)該是由上一級(jí)主管來帶,而不是隨便丟給部門內(nèi)的任何一位同仁。公司必須辦理團(tuán)體性的教育訓(xùn)練課程,讓新人能完整地了解公司的組織、文化、市場(chǎng),只有新人認(rèn)同公司的理念與文化,才會(huì)愿意留在公司?;仡櫣練v史的過程中,聲情并茂地把一件件體驗(yàn)和經(jīng)歷講解給在場(chǎng)每一位員工,以積極向上、拼搏進(jìn)取的精神感染和鼓舞著大家。跟隨公司歷史沿革,我們重新走過這十幾年風(fēng)雨,見證企業(yè)的艱辛與輝煌,使大家更加珍惜現(xiàn)在的來
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