加工車間主任崗位職責(zé)(更新版)
【正文】 劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策。負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。對本車間下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤、失控造成的后果負責(zé)。負責(zé)督促、檢查本車間人員對設(shè)備正常使用和維護、維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好。對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。第三篇：車間主任崗位職責(zé)車間主任崗位職責(zé)，負責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。1對上一級領(lǐng)導(dǎo)的失職、瀆職行為有申報權(quán)。；負責(zé)本車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作；負責(zé)本車間的安全工作。并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)定，工作指令的義務(wù)。有請假權(quán)。，各人之間工作保持協(xié)調(diào)。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限安排員工加班加點和批準員工事假。第四篇：車間主任崗位職責(zé)車間主任崗位職責(zé)一、職務(wù)名稱：車間主任二、直接上級：生產(chǎn)副總?cè)?、直接下級：各班長、各機組長四、本職工作：組織本車間人員保證完成公司各部下達的產(chǎn)、質(zhì)、消指標。及時傳達貫徹公司例會及領(lǐng)導(dǎo)指示，并組織落實。有根據(jù)生產(chǎn)需要對廠區(qū)各部門有進行工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系的權(quán)力。對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況
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