【正文】 新。加強對公益性崗位的管理對公益性崗位人員進行復審確認，嚴格執(zhí)行考勤制度，及時上報考勤、審批、工資發(fā)放表，對出現(xiàn)人員更換、離職的，及時報就業(yè)局審批備案，確保崗位人員的真實性。按照就業(yè)服務工作“制度化、專業(yè)化、社會化”的要求，立足轄區(qū)、面向市場，綜合運用各種手段落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務工作。定期開展談心活動，圍繞工作方法、人際關系、辦事能力、教務水平等，幫助他們解決思想和工作上遇到的問題。提升宗教場所規(guī)范化管理水平。上半年，我們繼續(xù)采取簽訂責任狀辦法，及時與各宗教場所的負責人簽訂了安全責任狀，明確安全責任，不斷提高他們消防安全意識。努力關注民族發(fā)展和民族文化，籌建xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)誼會，搭建少數(shù)民族干部交流平臺，發(fā)揮少數(shù)民族特點和優(yōu)勢，開展各類有益活動，促進民族和諧。今年，該歌舞團已在迪拜演出多場，受到當?shù)孛癖娤矏?。六是檔案管理規(guī)范。每月按時上報《用人單位勞動用工矛盾糾紛排查表》，裝訂好各類檔案資料，規(guī)范管理。（六）扎實推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分布，各年齡段在逐年提升。各村勞動保障協(xié)理員做好各村勞動力監(jiān)測統(tǒng)計上報工作，加強對勞動力輸出轉移的管理。鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)工作受到縣局一致好評。四是加強勞動力技能培訓，提高勞動者的勞動技能，幫助其就業(yè)。各項勞動就業(yè)和社會保障民生工程的組織協(xié)調由分管領導負責，具體實施由辦公室工作人員和各村勞動保障協(xié)理員負責。四、今后工作的措施及建議，提高熟悉，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。就業(yè)和社會保障工作是社會和諧與穩(wěn)定的基礎，也是經濟社會進步與長期持續(xù)發(fā)展的基礎。二是宣傳力度不夠，農民思想覺悟低，積極性低對農村養(yǎng)老保險不了解。全鎮(zhèn)22個行政村，共有人口47277人，其中農業(yè)人口28604人。，建立激勵機制。（四）按市區(qū)相關文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。由于學校資金不足，教學硬件配套設施無法到位，擴建的教學用房無法使用，為解決學校硬件配套設施資金缺口問題，我們擬發(fā)動社會力量籌集扶貧資金，進一步完善陸軍小學的教育基礎設施，讓師生們有一個良好的教學環(huán)境。協(xié)助做好對口貧困村今年的農房改造的核實工作。在街道黨工委、辦事處領導的高度重視和正確指導下，經濟發(fā)展科全面貫徹落實科學發(fā)展觀，科室人員工作認真，狠抓各項工作落實，總結工作經驗，提高認識，努力營造轄區(qū)健康經濟環(huán)境。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關內部各種蓋章）。三是圓滿完成保密工作。勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。（六）認真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務綜合處理平臺等系統(tǒng)內的投訴以及XX區(qū)家園網站論壇的群眾監(jiān)督，認真做好市、區(qū)主管及業(yè)務部門所轉交的案件及文件處理。如在整治涉黑團伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標明確、態(tài)度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運用策略，利用資源、多管齊下，受得住責難，守得住寂寞。一、業(yè)務工作情況我隊共立案91宗，結案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。含元西路社區(qū) 2009年12月4日第三篇：街道勞動保障工作總結街道勞動保障工作總結隨著今年一月一日起，市區(qū)有關勞動保障工作業(yè)務的下放，我辦在人員不變，業(yè)務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念在華榮風景大院門前設立宣傳點，宣傳再就業(yè)扶持政策，居民醫(yī)保、勞動保障政策等，介紹就業(yè)和接續(xù)社會保險。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表，并及時上報給上級有關部門，保證他們掌握社區(qū)內的基本情況。（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險1659歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫(yī)療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險，大病補充險也接近100人。XX年將軍碑社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關部門的督導和社區(qū)兩委班子的領導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結如下：一、制定全年工作計劃為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領導非常重視，建立健全了勞動保障機構，居委會主任擔任勞動就業(yè)工作領導小組組長，設有勞動保障的專職、兼職干事。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。并專門設立政策咨詢室，轄區(qū)內單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細咨詢。第二篇：勞動保障工作總結含元西路社區(qū)2009年勞動保障工作總結今年以來，含元西路社區(qū)勞動保障工作站在新城區(qū)勞動和社會保障局指導下、在太華路街道勞動保障事務所正確領導下，從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，本著為下崗失業(yè)人員，新增勞動力，農民工及離退休人員服務好的指導思想，積極配合上級開展各項服務工作，全力推進社區(qū)就業(yè)服務，將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段，具體總結如下:一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實工作基礎“勞動保障事業(yè)無小事”，社區(qū)勞動保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切，為了詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們經常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。盡快幫助他們走出生活困境。；。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點的方式相結合，落實包片責任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關勞動保障工作業(yè)務的下放，我辦在人員不變，業(yè)務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。一、抓好服務協(xié)調工作去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務協(xié)調，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。三、扎實推進政府網站建設 一是認真處理行政監(jiān)察網重大事項和網上回復工作。經統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領導已經三次帶隊到幫扶村檢查指導工作，街道領導深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。（二）“科技周”主題宣傳活動今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災減災日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過科普圖書流動服務，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進居民對科學知識的了解。，落實就業(yè)優(yōu)惠政策。由村代辦員將參保人員資料收集，我們負責資料審核，登記造冊，建立檔案，統(tǒng)一備案。農民可以在有錢時一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結算的辦法以儲存積累式來參加農村社會保險。進一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作的組織和領導，積極開展業(yè)務培訓和工作實踐，為基層勞動保障所做好指導和監(jiān)督檢查。一是引導就業(yè)觀念的轉變，“以觀念促就業(yè)”。加大政策扶持，幫助大專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。三是加強技能培訓考核，在技能培訓中加入職業(yè)道德培訓，提高培訓人員的綜合素質。（五）全力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作鄉(xiāng)因失地農民導致城鎮(zhèn)人口大幅度增加，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作難度也相應增大，鄉(xiāng)勞動保障所與各村協(xié)理員，走村入戶，加大宣傳力度，對相關政策、法律法規(guī)進行宣傳，使群眾的知曉率達100%。目前鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有905人通過銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領取75元的養(yǎng)老金。為各村配備勞動就業(yè)和社會保障協(xié)理員，進一步完善村級服務體系。一年開展不低于2次的專業(yè)培訓工作會，熟練業(yè)務知識，便于開展工作，全面提高服務，使服務率達到90%以上。我區(qū)開通統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領域有關的活動情況。二、宗教工作確保安全穩(wěn)定。開展了“安全生產月”活動。通過創(chuàng)評活動，建章立制、樹立模范，使全區(qū)宗教場所規(guī)范化管理提升到一個新的臺階。截止6月底，通過各種渠道現(xiàn)已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時準確地上報勞務輸出等統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表，沒有一次漏報，錯報。加大宣傳力度，對群眾進行政策引導，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年審工作。我們對新申請對象的資格進行嚴格把關，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時，切實做到應保盡保。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動放棄低保待遇。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張，價值23200元。使街道勞動保障工作成為新時期的一項首要任務。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說：“過去，廠子管我們的一切，我們把廠子當成家；現(xiàn)在，社區(qū)對我們關懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人。平臺建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關懷及時送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實際困難和問題，增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工作對象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責任感結合起來，就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務的高標準、高質量，并成為我們提高管理服務水平的動力源泉。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓重視不夠，盡管我們積極創(chuàng)造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓學習。拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進“4050”人員再就業(yè)，促進再就業(yè)援助制度的形成。同時，我們還將與轄區(qū)內有用工意向的單位建立掛鉤制度，對下崗失業(yè)人員實行定向培訓，解決再就業(yè)問題。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標準要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，我將全心全意為人民服務的宗旨重點體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè)，積極主動”上。又陸續(xù)承擔起了支隊的其它一些業(yè)務工作。四、存在問題一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅決落實。明確職責和任務，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務，做到“三六、三有、五送”。勞動保障工作總結6xx街道勞動保障事務所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：一：基礎管理工作：勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網絡化管理。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（xx）65號文件精神，關于做好新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業(yè)村和涉農社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會主義新農村建設試點村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。三、抓好落實羅起村在設立服務平臺的同時，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關制度，把服務工作和服務項目上墻公示；在完善基礎設施后，對全村區(qū)域范圍內，派專人進行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業(yè)情況進行摸底調查，隨時掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向；對失地農民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進行信息收集。全市勞動保障監(jiān)察機構共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時立案。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。勞動保障工作總結9xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質之城”的要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了明顯的成效。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”，與團市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。一、工作實績1