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團建活動方案精選5篇(更新版)

2025-10-18 00:23上一頁面

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【正文】 自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的`是讓大家對自己留下深刻印象。在整個挑戰(zhàn)過程中,如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面,則挑戰(zhàn)失敗,需回到起點重新開始。從第一個球放上第一塊半管開始計時,8分鐘限定時間內(nèi),成功運送球數(shù)越多,則本區(qū)積分越高。該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。每個隊伍完成后將積分卡交回兌分區(qū),工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團隊積分榜上。參加者,重新拉手,切記左右手不可混淆。以此類推,直到所有小組介紹完畢。在第一次介紹后,音樂再起,直至每個人都認識為止。現(xiàn)在開始邁第二步。(3)拍照留念。(2)主訓教練從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等。所能用的資源只有每個人的身體。(6)16:00,開始返回自己溫馨的家五、具體拓展游戲的介紹:舉例說明:(1)神筆馬良A、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。(6)17:0018:30。稍作休整。(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備)。(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的39。A階段控制在x分鐘,中間有xx分鐘休息時間,共計x小時xx分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。二、活動時間:20___年5月x日14:00—17:00。本小時內(nèi)每5分鐘更換人進行體驗。勇攀高峰(攀巖,梅花樁區(qū)域)項目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個拍響鈴聲。蹦床籃球(蹦床籃球區(qū)域,計時制)游戲規(guī)則:想象籃球高手一樣能夠進行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗這種感覺吧!分組在蹦床籃球進行投籃,第一個投進后將球交給下一個隊友。達到規(guī)定的圈數(shù)后,快速跳入海綿池,爬到對岸取回彩色海綿并疊出標準圖案。)游戲規(guī)則:在躲避球區(qū)域,以小組賽的方式進行,將8道選手分成2隊,以4對4的方式進行PK,采用3局2勝制。(二)、入場分組熱身時間:十五分鐘活動內(nèi)容:教練帶領(lǐng)所有成員入場,進行場內(nèi)規(guī)則講解,區(qū)域表演環(huán)節(jié),之后分組熱身。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果,團中央將進行不定期的工作抽查和評估。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律,逐級深化推進,延伸建團工作重點范圍,著力提升組織活力,有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。各級團組織要摸清本級團組織負責的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況,建立詳細的工作底本。團中央負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位,以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。建立健全人才舉薦制度,開展好“推優(yōu)入黨”工作,推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。在團員青年中大力選樹先進典型,做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作,再逐步推進團的建設(shè)。采用逐個走訪、上門推動的方式,找準非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點,加強工作溝通,爭取理解支持,務(wù)實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。第三篇:團建活動方案團建活動方案(一)一、工作措施堅持黨建帶動。望出口區(qū)的單生男女積極參與,并能在此活動中成功尋找到另一半。.自駕車鄂州出發(fā):鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。第一篇:團建活動方案團建活動方案.路線安排:鄂州羅田三里畈溫泉度假村(自駕)活動四: 2012年春季金橋燭光晚會為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍,服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè),經(jīng)研究決定,將于今年4月前后舉辦“2012年春季金橋燭光晚會”活動。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化,創(chuàng)新建團模式,靈活設(shè)置組織,使團的組織絡(luò)有效覆蓋更多青年。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,采取派駐團建指導員方式,推動團的組織建設(shè)。加強團員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能,幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。建立健全資源保障制度,為團的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。五、責任分工各級團組織要按照整體推進、分級負責的原則,切實負起責任,明確任務(wù),扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。六、推進步驟調(diào)查研究階段(**年12月至2010年1月)。第二輪推動階段(**年1月至11月)。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求,在建團過程中靠前推動和指導,強化后續(xù)跟蹤和服務(wù),實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標。第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。二、具體時間安排(一)、前期準備時間:五分鐘活動內(nèi)容:所有參與人員到場,簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計時制)游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊,雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。先完成比賽的隊伍獲得勝利。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗Airbag的樂趣。也是全館彈跳力的3個蹦床。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。第一部分:培訓(每個部門時間控制在xx分鐘,Qamp。二、活動策劃的目的要明確:(1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位。(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等)。(7)17:0018:00——晚餐。(5)13:3017:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭。00,拓展團建游戲,合影留念。,激發(fā)飽滿的激情(2)畢業(yè)墻A、游戲玩法——,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。六、費用明細清單:(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等。(2)香檳慶祝。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。音樂停頓或主持人叫停時,外圈和內(nèi)圈組員要面對面,向最靠近自己的人作自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長等。)當A2小組介紹完,BC2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。主持人喊停,大家保持在原地,找到步驟2時和自己拉手的39。每個隊伍入場時需領(lǐng)取一張團隊積分卡。安全事項:游戲開始前,游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強調(diào)人力踩踏的注意事項。(四)運珠區(qū)團隊所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中,每成功運送完一個球,則全隊迅速跑回起點,開始第二個球的運輸,直到時間結(jié)束。全隊在雷區(qū)圈外的起點處,準備好后,主持人問:準備好了嗎?全隊齊聲答:準備好啦!主持人說計時開始!則開始計時,到挑戰(zhàn)完成時間越短,則本區(qū)積分越高。下面的時間交給各部門負責人。進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。六、活動流程公司領(lǐng)導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導為獲獎的選手頒獎公司領(lǐng)導作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:3011:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30下午14:30燒烤4)下午14:3015:30自由活動5)16:00集合準時返程。團建活動方案9一、活動方案活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心;活動項目:1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;3)KTV唱歌魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);活動預算:用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;總預算控制在3000元;人均消費預算150元;活動組織事宜:1)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;2)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)4)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。主持人開場2。增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充流程:各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。二、活動目的:增強體質(zhì),促進友誼,提高團結(jié)意識。活動本身很有意義和實踐價值。團建活動方案13為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:一、活動意義提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。臨時備用:xx元。在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。第三隊隊長xx鱷魚隊。四活動組織:業(yè)務(wù)部及行政部。六活動形勢:以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。二、目標人群:北大附屬幼兒園的老師三、活動主題:心連心,手拉手四、活動具體內(nèi)容:活動時間:9月12日18:3020:30活動地點: 音體室活動流程:18:1518:30主持人上臺,簡單介紹今天的游戲環(huán)節(jié),并說明本次活動場地劃分的區(qū)域。: 00 – 19:05 第一輪抽獎環(huán)節(jié)“ 幸運123”第一輪游戲結(jié)束,由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎,并
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