【正文】 方違約后，按本協(xié)議的約定支付違約金后，本協(xié)議自動失效。六、保密責任及違約責任承擔負有保密義務的員工及相關人員，若提出解除勞動合同或勞務協(xié)議須提前三個月，公司將對其調(diào)整工作崗位。1乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬及授予乙方其他相關激勵、6 獎勵時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務和競業(yè)禁止義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費和競業(yè)禁止的所有費用、薪金、補貼或補助等。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。當乙方因故終止與甲方的勞動關系之后，乙方在離職前必須將其所保管的載有甲方秘密的資料全部、完整的返還給甲方，并不得保留任何形式的復印、復制件或銷毀秘密件。本協(xié)議所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方的各種財務報表和尚未公開的財務報告、員工薪酬、員工考評結果、員工人事檔案、尚未公布的升降職決定、公共關系資料、后勤采購底價和限價、政府關系、尚未公開的管理會議決議和相關文件、網(wǎng)絡安全資料等。一、本協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用以下范圍內(nèi)的人員群體：公司高級管理人員。四、知識產(chǎn)權歸屬乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。二、保密在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾:保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。一、定義本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）:有關組織與財務的信息，包括但不限于：（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；（2）經(jīng)營管理層人事變動；（3）來自國內(nèi)外的投資；（4）銀行貸款情況；（5）會計報告及財務資料。該補償費通過銀行轉(zhuǎn)賬與工資一并付至乙方銀行卡上。第十八條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。第十四條因本合同而引起的糾紛如果協(xié)商解決不成，可以自勞動爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。第十三條違約責任：乙方任職期間如違反本合同任一條款，均為嚴重違反勞動紀律的行為，甲方有權立即解除與乙方的勞動關系。第九條乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營信息和商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方除依照本合同第十三條約定承擔違約責任外，還應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。若甲乙雙方變更勞動合同期限或服務期的，任職期間亦相應變更。乙方任職期間愿意遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方凡接受此類要求或具體工作任務，必須立即向行政主管報告?zhèn)浒?。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方。第十一條乙方離職后，不論因何種原因從甲方離職，兩年內(nèi)不自辦或入股與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)（不論因何種原因從甲方離職），也不得到與甲方有競爭關系的單位就職或給予任何幫助和指導。但扣除的金額不得超過乙方當月工資的20%。第十五條 本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字或捺手印之后生效。保密責任（1）乙方在任何時候均不得披露、使用或允許他人使用其在職期間獲悉的甲方公司的任何商業(yè)秘密；（2）乙方不得通過不正當手段獲取其工作范圍之外的甲方公司的商業(yè)秘密；（3）乙方應當謹言慎行，注意保護其正當掌握或知悉的商業(yè)秘密。四、違約責任乙方違反本協(xié)議約定的，應向甲方支付違約金人民幣上一年的總收入，違約金不足以賠償因此造成甲方公司經(jīng)濟損失的，甲方有權就不足部分進行追償。有關新技術開發(fā)的信息，包括但不限于：（1）甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設計、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；（2）甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；（3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果；（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術成果；（5）甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術；（6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術條件所完成的職務成果；（7）專門人才的招募動向和計劃；（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關數(shù)據(jù)等等。乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。七、違約責任乙方若違反本協(xié)議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。包括但不限于：財務部經(jīng)理、會計等崗 1 位。乙方應當依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的所有權利。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。1如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)信息秘密和經(jīng)營信息秘密被泄漏或者因自己過失造成泄漏，應當及時采取有效措施防止泄漏進一步擴散，并及時向甲方報告。如甲方對第三方的保密責任程度無法確定，則乙方對第三方的秘密的保密責任程度應與其對甲方的保密責任程度一致。若乙方因故意或者過失導致甲方秘密泄露，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。乙方 8 拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方承諾并保證：乙方進入甲方之前，對所有以前的工作單位或第三人，均未承擔任何有關該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務；也未承擔任何競業(yè)限制義務。采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保密協(xié)議、對甲方職工或與甲方有業(yè)務關系的他人提出保密要求等合理措施。即甲方對商業(yè)秘密實際上的管理、控制權，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分整體成為公知知識或信息從而破壞其價值的，乙方同意對這各部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息所負有的保密義務。甲方應以價款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報酬。五、限制競業(yè)條款（一）乙方愿意與甲方簽訂本合同項下的限制競業(yè)條款，并恪守限制競業(yè)義務。假如本合同條款必須作出修改以收窄應用范圍或縮短應用時間方可保持效力，則甲、乙雙方另行協(xié)商對該等條款作出修訂，并形成書面協(xié)議作為對本合同的變更或補充，具有約束力。甲方：乙 方：（蓋章）：簽名：日 期日 期：