【正文】 強督查指導(dǎo)。社區(qū)黨的建沒，要為城市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力 的保證，需要社會方方面面的支持，更需要各級黨委高度重視，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。對黨員的教育與管理要求有嚴密的組織與制度來保證，而黨員、黨的干部與黨組織保持穩(wěn)定的、有連續(xù)性的聯(lián)系是必要的條件，只有具備這個條件，才能使組織嚴密、制度有效。但社會主義民主的發(fā)展不能是群眾自發(fā)及無序的社會行為，它必須有一個堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)核心，這就必須建立社區(qū)黨組織，加強社區(qū)黨建，以保持黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確立社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。人員的流動性正逐漸成為社會生產(chǎn)領(lǐng)域新的特點。第一、加強社區(qū)黨建是深化經(jīng)濟體制改革的必然要求。邵陽縣圍繞社區(qū)黨員“亮身份、樹形象、做貢獻”要求，開展了“退休不褪色、下崗不失志、經(jīng)商不忘義”和“黨員義務(wù)奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，樹立了黨員的良好形象。39。社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度是一種值得運用和推廣的制度，是一種聯(lián)系社區(qū)單位黨組織的有效形式。要加強對非公有制組織和各種民間、社會組織中的黨組織、黨員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，把黨的工作滲遭到這些單位中去。三、要進一步突出工作創(chuàng)新 社區(qū)黨建工作要抓好、抓實、抓出成效，關(guān)鍵是要突出工作創(chuàng)新。如雙清區(qū)充分發(fā)揮街道黨委在社區(qū)黨建工作中的龍頭作用，經(jīng)常組織街道辦事處干部深入社區(qū)走訪調(diào)查，開展“社區(qū)黨建服務(wù)月”活動，積極為社區(qū)群眾排憂解難，促進了社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展?？h市區(qū)委書記作為第一責任人，要始終把社區(qū)黨建工作抓在手上，掛在心上，落實在行動上。二，要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責任 加強社區(qū)黨的建設(shè)，是增強黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，推進城市社區(qū)建設(shè)的重要保證。第三、加強社區(qū)黨建是黨的自身建設(shè)發(fā)展的需要。第二、加強社區(qū)黨建是推進政治體制改革的需要。社區(qū)工作包含有經(jīng)濟、政治、文化等方面的教育、管理、建設(shè)等內(nèi)容，社區(qū)的內(nèi)涵、社區(qū)建設(shè)的復(fù)雜性，要求必須加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。會上，邵東縣委、大祥區(qū)榨樹垅社區(qū)黨委等xxxx單位作了經(jīng)驗介紹，請大家互相借鑒，取長補短。要做好社區(qū)黨建工作，首先就要著力破除落后的思想障礙和傳統(tǒng)的體制障礙，進一步統(tǒng)一思想認識，進一步認識到社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性。競爭上崗與優(yōu)化配置使職工不可能像從前那樣幾十年、甚至終生在一個企業(yè)中工作。社區(qū)的建立，表明我國民主建設(shè)發(fā)展到了——個新的階段。在經(jīng)濟市場化進程中，特別是實行所有制改革之后，原有企事業(yè)單位由于經(jīng)濟競爭與體制改革等原因，機構(gòu)與人員變動很大，新建立的外資、合資與民營企業(yè)體制模式多樣，致使許多黨員組織關(guān)系與就業(yè)單位分離，在對黨員進行必要的宣傳教育、組織考察、監(jiān)督規(guī)范等活動方面，出現(xiàn)了許多困難。一是要強化工作職責。市縣組織部門要把是否重視抓社區(qū)黨建工作，是否抓出了成效作為衡量和考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“—把手”工作實績的重要內(nèi)容，確保社區(qū)黨建工作落到實處。特別是社區(qū)所在的單位、部門更要堅決克服社區(qū)黨建工作“與己無關(guān)”的思想，充分發(fā)揮各自的職能作用，積極支持，主動配合，做到上下—致，整體聯(lián)動，形成合力，幫助社區(qū)搞好黨建工作。近年來，我市在加強社區(qū)黨員教育管理方面做了大量的工作，取得了一定的成績。社區(qū)黨組織要對社區(qū)內(nèi)的黨員資源狀況進行摸底，建立好完備的社區(qū)黨員資源檔案，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)每個黨員的技術(shù)特長，對社區(qū)黨員進行分類分組，成立黨員志愿者服務(wù)隊等黨員活動小組，開展法律咨詢、家電維修、保健醫(yī)療等形式多樣的活動。如新邵縣堅持定期召開社區(qū)內(nèi)黨組織負貴人聯(lián)席會議，共同討論社區(qū)黨建活動計劃，通報情況，溝通信息．交流經(jīng)驗，資源共享，優(yōu)勢互補，有效地發(fā)揮了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。的現(xiàn)象。剛才，美光同志對近年來全市社區(qū)黨建工作進行了回顧總結(jié)，對今后一個時期內(nèi)全市社區(qū)黨建工作做了部署和安排，我完全贊同。深化經(jīng)濟體制改革的過程，首先需要的是能夠緩沖改制、改組過程中出現(xiàn)的矛盾與沖突的組織與措施，相當數(shù)量國企廠向職工必須從長期習(xí)慣于依靠企業(yè)，轉(zhuǎn)而成為依靠社會其它組織，而社區(qū)作為生產(chǎn)力發(fā)展與社會化程度提高下的社會結(jié)構(gòu)重組，以其加強政府管理力度與提高市民自治程度相結(jié)合的特點，滿足了這種需要。如果廣泛實行黨員在社區(qū)登記，通過加強社區(qū)黨組織建設(shè)，就可以保證黨員及時參加組織生活，連續(xù)穩(wěn)定地接受黨組織的教育、監(jiān)督與管理，使黨的基層組織與黨員能夠發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用，從而推動與促進經(jīng)濟體制改革的深入與發(fā)屜?？傊?，加強社區(qū)黨建有利于黨對推進社會主義民主建設(shè)進程的領(lǐng)導(dǎo)，有利于促進政治體制改革的深入和發(fā)展。通過這塊陣地組織教育黨員和帶領(lǐng)群眾宣傳黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，使其成為社區(qū)成員自我教育的中心，成為精神文明建設(shè)的核心；使黨員在這里能充分行使自己的權(quán)利與義務(wù)，使基層黨組織獲得更強大的戰(zhàn)斗力，徹底改變部分黨員游離于組織之外，一些基層黨組織松散無力的狀態(tài)；使黨的基層組織全面參與人民群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的全過程，與人民群眾同甘苦共患難，使人民群眾對黨的領(lǐng)導(dǎo)的認識與情感更深刻更具體，也使黨組織對人民群眾的關(guān)心與了解更及時更深刻，為密切黨群關(guān)系架起一座橋梁，提供眾多機會。各級黨委要積極為社區(qū)黨建工作創(chuàng)造較好的工作條件．努力解決工作中的一些實際困難和問題。市縣兩級組織部門要經(jīng)常組織力量深入街道、社區(qū)、企業(yè)調(diào)查研究，掌握情況，要把基層組織工作的重心向街道、社區(qū)傾斜，一個一個街道、一個一個社區(qū)地做工作，進行面對面的檢查和指導(dǎo)，務(wù)求取得實效。這樣一來，通步建立社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋的新機制，從而形成合力．充分發(fā)揮黨員在社區(qū)雙文明建設(shè)中的先鋒模范作用。因此，在新的形勢下，我們要積極探索與城市社區(qū)黨建工作新情況、新任務(wù)相適應(yīng)的黨員教育管理方式，要努力確保社區(qū)內(nèi)黨員關(guān)系不漏、黨的組織生活不斷、黨員教育管理不停、黨員模范作用不減。要做好社區(qū)黨建工作，首先就要著力破除落后的思想障礙和傳統(tǒng)的體制障礙，進一步統(tǒng)一思想認識，進一步認識到社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性。競爭上崗與優(yōu)化配置使職工不可能像從前那樣幾十年、甚至終生在一個企業(yè)中工作。社區(qū)的建立，表明我國民主建設(shè)發(fā)展到了——個新的階段。在經(jīng)濟市場化進程中，特別是實行所有制改革之后，原有企事業(yè)單位由于經(jīng)濟競爭與體制改革等原因，機構(gòu)與人員變動很大，新建立的外資、合資與民營企業(yè)體制第四篇：在黨建工作經(jīng)驗交流會上的講話在黨建工作經(jīng)驗交流會上的講話一、要準確定位，明晰職責，進一步增強做好黨建工作的責任感《黨章》對黨的基層組織進行了定位：是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，并明確了基層黨組織的八項基本任務(wù)。支部書記要準確定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、謀其政、履其責。要求各黨支部要在加強黨員的教育管理上做文章，進一步加大黨員考評力度，增強黨員的“身份意識”、“創(chuàng)先爭優(yōu)意識”和“服務(wù)意識”，讓黨員在實際工作中體現(xiàn)先進性，做到平常時候看得出，關(guān)鍵時候站得出。要加大安全教育力度，讓全員和班隊長以上管理人員了解安全生產(chǎn)、法律法規(guī)，從而杜絕違章指揮和違章作業(yè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；要以“示范工程”、“示范單位”及“標桿單位”創(chuàng)建為契機，廣泛發(fā)動黨員干部帶頭攻堅克難，在確保安全和工程質(zhì)量的前提下，提高單進水平，緩解接替緊張局面；要加大形勢任務(wù)的宣教，增強職工的危機感和憂患意識，引導(dǎo)職工向前看、向長遠看，樹立信心和希望，圍繞應(yīng)對危機發(fā)動員工開展節(jié)支降耗活動，確保企業(yè)戰(zhàn)危機、渡難關(guān)。該工程以構(gòu)建和諧社會為目標，以黨建工作為龍頭，以服務(wù)居民為主線，以構(gòu)建“五大平臺”為著力點，倡導(dǎo)“一社區(qū)一品牌”，用三年左右時間分期分階段抓，每一期重點抓2至3個街道和若干個社區(qū)的提升，每年底開展“三個十佳”社區(qū)評選活動，促使每期都有一批落后社區(qū)顯進步，進步社區(qū)出特色，特色社區(qū)成模范。