【正文】 脫穎而出。對(duì)干部要看本質(zhì)、看主流、看實(shí)績(jī)、看發(fā)展，善于用人所長(zhǎng)，避其所短。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是使主觀認(rèn)識(shí)符合不斷發(fā)展變化著的客觀實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展的要求。在基層組織建設(shè)方面，堅(jiān)持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”、國有企業(yè)黨建“四個(gè)有”、街道黨建“五個(gè)一”，創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶中開展黨建工作等經(jīng)驗(yàn)，受到社會(huì)各屆的歡迎，得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定，尤其是小金口鎮(zhèn)“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”的做法，被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)稱之為全國的一個(gè)創(chuàng)舉。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個(gè)大局，為推進(jìn)我市新的發(fā)展潮，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。做好黨的十六大和省第九次黨代會(huì)代表的推薦工作，是組織部門重要的政治責(zé)任。現(xiàn)在中心人民醫(yī)院正采取措施，強(qiáng)化外語培訓(xùn)。在今年初的市委工作會(huì)議上，又提出要提高我市經(jīng)濟(jì)工作的六個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力的要求。大家看到最近一位西方大國的總統(tǒng)在清華大學(xué)發(fā)表演講，他講的主題還是宣傳西方的那種民主政治，“三權(quán)鼎立”的政治架構(gòu)。江總書記的精辟分析為我們認(rèn)清國際形勢(shì)、把握大局指明了方向。市委工作會(huì)議和市紀(jì)委七次全會(huì)對(duì)我市面臨的形勢(shì)任務(wù)也作了具體分析和估價(jià)。這一重要講話是指導(dǎo)新時(shí)期黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐敗工作的重要的指導(dǎo)性文件。祝同志們?cè)谛碌囊荒昀铮懈嗟膲?mèng)想和收獲，有更多的作為和建樹?，F(xiàn)在形多實(shí)少甚至有形無實(shí)的事很常見，既勞民傷財(cái)，又損害形象。”正像“用一善人，足以導(dǎo)千萬人從善”，比你標(biāo)榜多少次“要用善人”管用得多。只有更好的人，才能更好地服務(wù)。人的一生，仿佛都在與地心引力作斗爭(zhēng)，向下的力量永遠(yuǎn)存在，尤其是面臨困境、遇到誘惑、獲得成功時(shí)，牽引向下的隱性力量更強(qiáng)。德與才是辯證統(tǒng)一的。七是高度重視各類人才的培養(yǎng)引進(jìn)和使用。拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“萬個(gè)部門幫村、萬名干部駐村、萬家企業(yè)聯(lián)村”活動(dòng)，完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。對(duì)查處的典型案例，要及時(shí)通報(bào)，發(fā)揮好查處的懲戒功能和治本功能?！薄皭壑?，責(zé)之切。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，完善干部管理教育和激勵(lì)保障機(jī)制。尤其要在謀發(fā)展、解民憂、強(qiáng)基層、正黨風(fēng)、促和諧方面抓好整改落實(shí)，以看得見、摸得著的效果取信于民。但同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如官本位、亞腐敗、潛規(guī)則、隨意性、多樣化、牽頭多等，對(duì)我們的責(zé)任感和承受度，對(duì)我們的素質(zhì)和能力，都提出了新的更高的要求。把服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來，著力解決黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、能力建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，改進(jìn)干部監(jiān)督工作，大力整治用人上的不正之風(fēng)。一、關(guān)于去年的回顧去年，全省組織人事部門認(rèn)真履行職責(zé)、當(dāng)好參謀助手，圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。廣大組工干部要牢記神圣職責(zé)，充分認(rèn)識(shí)保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。同時(shí)，探索建立作風(fēng)建設(shè)反饋評(píng)價(jià)機(jī)制，經(jīng)常性聽取各方面的意見建議，積極改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng)，推動(dòng)組織部門不斷提高工作效率和服務(wù)水平。實(shí)事求是，是我們黨的思想路線的核心，也是做好組織工作的出發(fā)點(diǎn)。二要精細(xì)。二要為人正直。三、堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立組織部門的良好形象推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開，組織部門和組工干部要走在前頭、作出表率。更加注重質(zhì)量建黨、質(zhì)量強(qiáng)黨，按照?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?的總要求，加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作；加大在新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度，實(shí)施基層黨員黨性教育、能力培育?雙育?計(jì)劃，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員推進(jìn)?工業(yè)興市?主戰(zhàn)略的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。一是在抓基層打基礎(chǔ)上更加有力。同時(shí)，圍繞貫徹落實(shí)市三次黨代會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開承諾考評(píng)，開展2012年新一輪公開承諾。各級(jí)組織部門要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作用。認(rèn)真實(shí)施?雙十計(jì)劃?，積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。深入推行人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，完善和落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立健全成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度工作報(bào)告制度，探索推行區(qū)（市、縣）黨委書記年度述職制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是?一把手?抓?第一資源?。認(rèn)真貫徹落實(shí)?四項(xiàng)監(jiān)督制度?，深入整治選人用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是政策激勵(lì)增活力。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。創(chuàng)新目標(biāo)考核評(píng)價(jià)辦法，積極推行班子述職、民主測(cè)評(píng)、綜合考察、組織決定等考核措施，探索建立自我評(píng)價(jià)與民主監(jiān)督相結(jié)合、上級(jí)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合、民主測(cè)評(píng)與組織考核相結(jié)合、量化考評(píng)與定性分析相結(jié)合、全面考察與專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合、目標(biāo)激勵(lì)與警示懲誡相結(jié)合的綜合考評(píng)辦法。一是加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)置管理。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。今年是新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的最后一年，各級(jí)組織部門要加大檢查督辦力度，確保培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要善于抓重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的?牛鼻子?，以有效的載體、科學(xué)的方法推動(dòng)重點(diǎn)工作的突破，以重點(diǎn)工作的突破推動(dòng)整體工作的進(jìn)展。二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面完成2012年組織工作各項(xiàng)任務(wù)2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的開局之年，也是全面貫徹落實(shí)市三次黨代會(huì)精神、奮力推進(jìn)工業(yè)興市實(shí)現(xiàn)跨越趕超的起步之年。以迎接建黨90周年為契機(jī)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以?雙推雙爭(zhēng)?活動(dòng)為載體深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)，結(jié)合全市治庸問責(zé)活動(dòng)積極加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展?學(xué)習(xí)楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部?大討論活動(dòng)，有效改進(jìn)了組工干部的思想作風(fēng)。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評(píng)諾工作，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)組織開展?兩增強(qiáng)兩推進(jìn)?、?五亮五比五創(chuàng)?和學(xué)習(xí)楊善洲精神大討論活動(dòng)，在全市組織開展?六個(gè)紅?等慶祝建黨90周年系列節(jié)慶活動(dòng)，表彰宣傳了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。一、緊扣中心，服務(wù)大局，2011年組織工作邁上了新的臺(tái)階 2011年，全市組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初組織工作會(huì)議部署和組織工作要點(diǎn)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，為助推?工業(yè)興市?主戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)?十二五?順利開局提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。市委對(duì)開好這次會(huì)議非常重視。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機(jī)，探索推行干部?德?的考評(píng)辦法，嘗試實(shí)行?兩評(píng)議兩差額兩測(cè)評(píng)?辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面推行?一述三評(píng)?辦法綜合分析評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)，干部選拔任用機(jī)制進(jìn)一步完善。三是積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作服務(wù)發(fā)展大局邁出了新的步伐。一年來，組織部門的調(diào)研信息、對(duì)外宣傳、干部管理、黨員電教、機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)、干部人事檔案管理和老干部工作等都取得了新的成績(jī)。只有牢固樹立大局觀念，堅(jiān)持把組織工作選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在大局中思考，放在大局中謀劃，放在大局中推進(jìn)，努力使各項(xiàng)工作與大局的要求相一致、目標(biāo)相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)，組織工作才會(huì)有更大進(jìn)步、更大作為、更大貢獻(xiàn)。組織部門直接為黨員、干部、人才服務(wù)，責(zé)任非常重大，社會(huì)關(guān)注度高，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)黨性建設(shè)。全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，積極抓好區(qū)（市、縣）黨校體制機(jī)制改革，不斷提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和水平。市三次黨代會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了今年和今后一個(gè)時(shí)期全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)。二是強(qiáng)化實(shí)施過程監(jiān)管。建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)、反饋制度，抓好對(duì)突出問題的整改落實(shí)。今年，省委將著眼于提高能力、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力，組織實(shí)施干部培養(yǎng)選拔?2111計(jì)劃?，即集中招錄2000名左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，集中選拔100名左右優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)任副處長(zhǎng)，集中選派100名左右高等院校、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和后備干部到基層掛職鍛煉，集中選派100名左右縣鄉(xiāng)黨政班子成員到省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。研究探索干部退出機(jī)制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍助推跨越趕超的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，認(rèn)真抓好老干部工作，落實(shí)好離退休干部政治和生活待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的作用。二是增強(qiáng)人才工作服務(wù)主戰(zhàn)略的實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的宣傳，多途徑開展人才獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。二是深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各級(jí)各部門要全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推廣公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等實(shí)踐成果，建立完善機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步加大力度，用足政策、加強(qiáng)幫扶、一村一策，推動(dòng)?組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)?，力爭(zhēng)今年底全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬元以上，基本消除?空殼村?。扎實(shí)推進(jìn)?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)，充分發(fā)揮對(duì)口單位作用，加大工作督辦落實(shí)、考核考評(píng)和結(jié)果運(yùn)用力度，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。組織工作的性質(zhì)決定組工干部必須品行端正。（二）業(yè)務(wù)更精。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，注重細(xì)節(jié)、精益求精，努力把每一項(xiàng)工作都打造成精品。組織工作講務(wù)實(shí)，就是要?jiǎng)?wù)黨員、干部、人才需求之實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，這就要求我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，從思路的形成、措施的出臺(tái)以及怎樣抓好組織實(shí)施等方面，都要深入調(diào)查、摸清情況、廣泛聽取各方面意見，從而作出符合實(shí)際的科學(xué)決策。由于組織部門的職能特殊，人們?cè)?高看一眼?的同時(shí)，往往也會(huì)?多看一眼?。各級(jí)組織部門在對(duì)組工干部從嚴(yán)管理的同時(shí)，也要以人為本，按照?三個(gè)留人?的要求，關(guān)心組工干部的工作、生活和成長(zhǎng)；對(duì)優(yōu)秀組工干部要加強(qiáng)培養(yǎng)、及時(shí)使用，充分調(diào)動(dòng)廣大組工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)組工干部隊(duì)伍的活力。根據(jù)富民強(qiáng)省、科學(xué)跨越的戰(zhàn)略需要，加大干部教育培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和永葆先進(jìn)性的自覺性。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，及時(shí)救助困難黨員。改進(jìn)組工宣傳和組工信息工作，促進(jìn)了上下溝通，改善了輿論環(huán)境。我們要正視存在的問題，努力加以解決。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，試行地方黨委全委會(huì)提名推薦重要干部制度，真正做到集體把關(guān)、民主決策?！备刹康慕】党砷L(zhǎng)，既要靠自重、自省、自警、自勵(lì)，又要靠組織的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。積極探索擴(kuò)大黨員基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。六是提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要繼續(xù)抓好人才戰(zhàn)略思想的研究、總體規(guī)劃的制定、政策措施的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的策劃、重點(diǎn)人才的培養(yǎng)、典型案例的宣傳，完善人才工作體制，優(yōu)化人才工作環(huán)境，提高人才工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效能。“德猶如水之源，才猶如水之波?！眱?nèi)心強(qiáng)大，百毒不侵，方能做到“花開花落心不落，時(shí)浮時(shí)沉志不沉。陶行知原名陶文俊。堅(jiān)持表里如一、知行如一、說做如一、始終如一，可信可靠、可親可敬的形象才能真正立起來。組織部門要帶著黨性、帶著責(zé)任、帶著感情做工作，多為基層組織辦實(shí)事，多為黨員干部解難題。楊維副書記就全市村級(jí)組織換屆選舉工作作了重要講話。在上一次市紀(jì)委會(huì)議上，我就學(xué)習(xí)貫徹江總書記的重要講話精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問題講了一些體會(huì)和意見。⒈要充分認(rèn)識(shí)國際形勢(shì)的新變化對(duì)組織工作帶來的新考驗(yàn)。從新世紀(jì)開始，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。由此可以看出西方一方面希望和我們接觸交往，因?yàn)橹袊氖袌?chǎng)很大。如何為推進(jìn)新的發(fā)展潮既提供精神動(dòng)力又提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。還有，外國的稅單發(fā)票通通是外語，所以稅務(wù)局現(xiàn)在也要聘請(qǐng)高素質(zhì)的人才來解決不懂外語這個(gè)問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的換屆除了龍門縣以外，別的縣（市、區(qū)）已基本搞完；村一級(jí)的換屆選舉又是我們當(dāng)前所面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對(duì)馬克思主義錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。這一成效我們應(yīng)該充分肯定。當(dāng)前思想觀念創(chuàng)新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。在組織工作方面思想觀念創(chuàng)新，就是要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想來正確分析和處理黨的基層組織建設(shè)所面臨的新情況新問題。國家與國家之間、地區(qū)與地區(qū)之間、企業(yè)與企業(yè)之間的差別和競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的差別和競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)原子彈在日本廣島、長(zhǎng)崎爆炸的時(shí)候，很多外國專家還搞不清楚是怎么回事。要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下選人用人的模式，造成一個(gè)千百萬人才脫穎而出的新的機(jī)制?；鶎咏M織建設(shè)的好壞，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。這是條例和有關(guān)的法規(guī)規(guī)定非常明確的?？偟膩碚f，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數(shù)黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。干部標(biāo)準(zhǔn)是一把尺子，一面鏡子，是選人用人的首要問題。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能到處討好，不能當(dāng)面一套背后一套。就連班子內(nèi)部的民主生活會(huì)，有的也很難聽到開誠布公的批評(píng)。要堅(jiān)持和完善民主推薦和民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，實(shí)行考察工作預(yù)告制、差額考察制、任前公示制。這是堅(jiān)持用好的作風(fēng)選準(zhǔn)用好人的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部要嚴(yán)格按政策辦事，公道正派，一身正氣。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)。一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)組織工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性黨的基層組織是基層各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，對(duì)于提高基層組織的執(zhí)政能力和水平，對(duì)于地區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定具有十分重要的意義。二要切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保障。二是在提高非公有制企業(yè)影響力方面取得突破。切實(shí)解決城中村和新建社區(qū)黨員發(fā)展緩慢問題，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力。因此，各黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨