【正文】 村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的總體思路，創(chuàng)新了先進(jìn)性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結(jié)合，推進(jìn)三大工程”的主題實踐活動。要擴大民主，加強監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。一、干部培訓(xùn)要有新突破十六屆四中全會指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。這次全旗組織工作會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和全區(qū)、全市組織部長會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年的黨建和組織工作。三要營造以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧為重點的組工文化。要舉辦黨代會常任制試點工作研討會，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者指導(dǎo)、交流成果，并注重成果的轉(zhuǎn)化和運用。要嚴(yán)格執(zhí)行黨代表提案制度，鼓勵黨代表在黨代會開會期間以議案的形式，閉會期間以建議的形式，向縣委及全縣各級黨組織提出議案或建議。此外，要全面做好老干部工作，加大對女干部、年輕干部、黨外干部的選拔力度。要繼續(xù)推行并不斷完善“一述雙評”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績考核評價機制，建立干部述職情況和評議結(jié)果檔案。要按照“六個導(dǎo)向”的要求，以開展科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督用人行為試點工作為契機，深化干部人事制度改革，建立科學(xué)的選人用人機制，規(guī)范選拔任用干部的— 13 — 工作程序，提高選人用人公信度。六要抓機制建設(shè)。四要抓好組織建設(shè)。二要抓載體建設(shè)。一要抓隊伍建設(shè)。今年是全面啟動新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的第一年。必須堅持創(chuàng)新內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在求真務(wù)實中見成效。以改革創(chuàng)新精神做好組織工作的基本要求是：必須堅持中央省市精神與崇義實際相結(jié)合，在科學(xué)發(fā)展中求作為。比如，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對黨建工作重視不夠，黨建工作責(zé)任制落實不夠到位，基礎(chǔ)工作不夠扎實；組織工作進(jìn)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位與單位的差異比較大；對組織工作中好的經(jīng)驗、好的做法總結(jié)宣傳不夠等。三是有效開展了閉會期間的各種活動。成立了選拔生聯(lián)誼會，高度重視選拔生的教育培養(yǎng)和管理使用。三是干部人事制度改革取得明顯成效。完善了黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了縣領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范點、黨建工作例會、組織工作目標(biāo)考評等制度，形成了責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的組織工作制度體系。同時，在基層黨組織和黨員中扎實開展了爭創(chuàng)“五型”機關(guān)、爭創(chuàng)“五村”黨支部、“三諾三評”服務(wù)承諾、“凝聚力工程”、“黨員帶頭參與新農(nóng)村建設(shè)三年行動計劃”等豐富多彩的黨建主題實踐活動，打造了國稅、衛(wèi)生、鉛廠、過埠、石羅、拔萃、沙溪、上塔等一批黨建示范樣板?？h委對這次會議高度重視，彭業(yè)明書記出席會議并將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、切實抓好貫徹落實。各級組織宣傳部門要從我做起，不斷加強自身鍛煉。三、要切實加強黨對組織宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳工作是一項基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性工作，必須切實擺上重要位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大措施，狠抓落實。要從實事求是的思想路線出發(fā)，堅持以人為本，注重摸實情、講實話，把更多的筆墨、話筒、鏡頭對準(zhǔn)基層，聚焦一線，把版面、時間、畫面更多地留給群眾及群眾關(guān)心的事情。２、要積極為基層和一線干事創(chuàng)業(yè)加油鼓勁。宣傳思想工作要堅持融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨和人民的喉舌的作用，圍繞全縣中心工作，旗幟鮮明、立場堅定地唱響主旋律、打好主動仗、掌握主動權(quán)。三是要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，正確處理民主與集中、自由與紀(jì)律、個人與組織的關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保持黨內(nèi)和諧，努力形成團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正心齊氣順的良好氛圍，順利推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。重點建立公開平等的競爭機制，獎優(yōu)罰劣的激勵機制，能進(jìn)能出、能上能下的代謝機制，真正選好人、用好人、管好人，從根本上調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！边@是一位哲學(xué)家的名言，言簡意賅。五是要選用“創(chuàng)新型”的干部。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，選“想干事”的人，注重選拔那些品行端正、政治堅定、一身正氣、坦蕩磊落，嚴(yán)格按政策辦事，勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對政治上經(jīng)的起風(fēng)險考驗的干部優(yōu)先考慮，堅決防止重才輕德的現(xiàn)象。下面，根據(jù)縣委常委會研究的意見，我講三個方面的問題。順利實施“十一五”規(guī)劃，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，關(guān)鍵是要旗幟鮮明地倡樹正確的用人導(dǎo)向，不斷完善選人用人機制，全力打造政治可靠、能力突出、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。在選用干部時，要堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)，選“會干事”的人，對“做功”一流的干部不拘一格，大膽任重用，切實解決識人不確和用人不準(zhǔn)的問題，避免用人上的盲目性和片面性。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)，運用綜合考核評價試行辦法，加強和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察。要破除論資排輩的觀念，堅持“任人唯賢”，不拘一格啟用新人；破除遷就照顧的觀念，堅持公平競爭，實現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)勝劣汰；破除求全責(zé)備的觀念，堅持看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，善于用其所長、抑其所短；破除“無過便是功”的觀念，提倡“無功就是過”的觀念，堅持以實績選干部、憑實績用干部，做到能者上、庸者下；破除片面求穩(wěn)的觀念，既要建立用人失察追究制度，又要樹立用錯人是過，該用不用、埋沒人才也是過的思想觀念，強化選賢任能的責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，既嚴(yán)格要求干部，又關(guān)心愛護(hù)干部，為他們工作創(chuàng)造條件，從生活上、政治上關(guān)心他們，特別是對敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部，更要多關(guān)心、多支持、多愛護(hù)，真正讓干事創(chuàng)業(yè)的干部在政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠。工作上要互相多一些理解，多一些支持，多交流、多溝通，不爭功、不諉過，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，形成互相尊重理解、互相信任支持、互相幫助關(guān)心、互相配合補臺的風(fēng)氣。四是要掌握科學(xué)的工作方法。深入宣傳尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，努力在全社會形成與新形勢相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，鼓勵人們干事業(yè)，支持人們干成事業(yè)。一是要把基層和一線的積極性調(diào)動好。３、要少宣傳個人，多宣傳事業(yè)。各級組織宣傳部門和廣大干部要自覺適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，努力做到既要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深，又要著力解決實際問題，狠抓工作落實；既要把握全局，統(tǒng)籌謀劃，又要突出重點，層層推進(jìn)；既要有滿腔的工作熱情，又要按科學(xué)規(guī)律辦事，不斷探索組織宣傳工作的新路子。要在創(chuàng)新中出成績，努力適應(yīng)新形勢，把做好組織宣傳工作的滿腔熱情內(nèi)化為對組織宣傳工作重要性、艱巨性的認(rèn)識，外化為開展工作的主動性和積極性，轉(zhuǎn)化為在業(yè)務(wù)工作上的開拓創(chuàng)新，推動各項工作順利開展。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的大力指導(dǎo)下，全縣組織工作在鞏固中提升、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提高，探索了新的舉措，取得了新的成效，積累了新的經(jīng)驗。三是村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)展順利。按照梯次配備、專業(yè)配套、個性互補、職能相稱的原則調(diào)整充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆工作。在科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以下干部中全面推行了以公開述職、民主測評、接受上級組織考評為主要內(nèi)容的“一述雙評”考核評價機制，對28個科級領(lǐng)導(dǎo)班子、232名科級干部進(jìn)行了重點考核，對61個科級班子進(jìn)行了考核指導(dǎo)，搭建了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績考核平臺。健全完善了黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、評議、提議提案、重大事項征求意見、黨務(wù)公開等基本規(guī)章制度，進(jìn)一步夯實了試點工作的組織基礎(chǔ)。在抓好上述工作的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)了其他各項工作，黨員發(fā)展、黨員電教、公務(wù)員法實施、黨建宣傳調(diào)研、組工信息、組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成效。當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。要堅持繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。按照這個總的要求，今年要著重抓好以下五項重點工作： 第一，緊緊圍繞用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部這— 8 — 個根本，著力在推進(jìn)理論武裝工作上取得新進(jìn)展。要采取“走出去、請進(jìn)來”等多種培訓(xùn)形式，組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)；繼續(xù)開辟“周末課堂”，每月邀請12名上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者來縣開展特色培訓(xùn)和新知識講座。要認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，對連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行集中整頓，確保每個村每年至少發(fā)展1名黨員。要繼續(xù)深入實施“黨員帶頭參與新農(nóng)村建設(shè)三年行動計劃”，組建黨員服務(wù)隊和工作隊深入基層參與和指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，推動“六進(jìn)”社區(qū)活動深入開展；要縱深推進(jìn)“三諾三評”服務(wù)承諾活動，搭建黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺；要在深入推行村級重大事務(wù)“五步?jīng)Q策法”和社區(qū)事務(wù)“六步程序工作法”的基礎(chǔ)上，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）重大事務(wù)的決策規(guī)則和程序，推進(jìn)管理決策— 11 — 的規(guī)范化、民主化。深入推進(jìn)“三會兩組”農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，在鞏固老點的基礎(chǔ)上，全縣今年的100個新農(nóng)村建設(shè)點要全部建立“三會兩組”組織。要進(jìn)一步完善黨建工作目標(biāo)管理考核機制，加強黨建工作的督促檢查和考核評價，形成基層黨建工作上下聯(lián)動、齊抓共管、城鄉(xiāng)共建、全面推進(jìn)的工作格局。要積極探索以差額推薦、差額考察、差額醞釀和差額票決為主要內(nèi)容的差額選拔任用干部辦法，在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職實行全委會票決的基礎(chǔ)上，逐步實行常委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要部門主要領(lǐng)導(dǎo)任免。要建立健全政府引導(dǎo)、— 14 — 行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個人自愿的人才能力建設(shè)機制，鼓勵各類人才參加繼續(xù)教育和各級各類職業(yè)資格考試。市委決定今年在全市擴大黨代會常任制試點工作，我們要以此為契機，推動黨代會常任制試點工作深入開展。二要切實尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用。我們要把這項活動和突出踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動有機結(jié)合起來，精心組織，抓好落實，努力把組織部門建設(shè)成為家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃的模范部門，把我縣組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。要嚴(yán)明組織工作紀(jì)律，增強組工干部的紀(jì)律意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量。十六屆四中全會對全面加強黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時期黨建工作和組織工作指明了方向，加強黨的組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力是擺在各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項重要任務(wù)。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地，要自覺承擔(dān)起干部培訓(xùn)任務(wù),各有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，確保干部培訓(xùn)工作的順利開展。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、服務(wù)效能和工作創(chuàng)新“五杯”競賽活動，重獎工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，不斷增強發(fā)展能力，提高服務(wù)水平，形成“趕、超、比、學(xué)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。即把“抓好三項活動”作為“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織”的載體；把“推進(jìn)三大工程”作為“服務(wù)人民群眾” 的載體；把“搞好四個結(jié)合”作為“促進(jìn)各項工作”的載體。社區(qū)黨建要以開展“結(jié)對共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動為契機，加大社區(qū)陣地建設(shè)，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。進(jìn)一步完善各項干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長效機制。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)我旗經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證！轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)第四篇：在全旗組織工作會議上的講話同志們：過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了強有力的組織保障。把這一要求貫徹落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的各項工作中去。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新進(jìn)步,推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。春節(jié)前，旗委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，研究制定了第一批先進(jìn)性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。全旗各級黨組織要進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設(shè)成為增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅強堡壘；要強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)有抓基層黨建工作的直接責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記是直接責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證黨建工作任務(wù)的落實。“四個百分之百”是：凡有正式黨員三人以上，生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常開展的企業(yè)100%建立黨組織；凡從業(yè)人員100人以上的企業(yè)，100%有黨組織；從業(yè)人員50人以上的企業(yè)，100%有黨員；不具備建立黨組織條件的企業(yè)，100%有黨建工作指導(dǎo)員。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。進(jìn)一步完善各項干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長效機制。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)我旗經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證！第五篇：在組織宣傳人事工作會議上的講話在全區(qū)組織宣傳人事編制工作會議上的講話政治部主任 黎國強(2011年3月11日)同志們：這次會議是報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的一次重要會議，分管領(lǐng)導(dǎo)周書記親自到會，并將作重要講話。二是干部監(jiān)督人事改革不斷深化富有成效。重視人才，引進(jìn)培養(yǎng)工作。各級黨組織十分重視本級中心組學(xué)習(xí)，緊緊圍繞黨的十七大主題和園區(qū)的發(fā)展，開展大調(diào)研、大討論活動，為園區(qū)的建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。深入開展基層黨建工作年活動，農(nóng)村“一定三有”政策得到較好的落實。為4個村添置了遠(yuǎn)教設(shè)施，黨員的遠(yuǎn)程教育得到了進(jìn)一步普及。去年的維穩(wěn)工作壓力比較大，各級黨組織和黨務(wù)人員對待群訪案件能積極做好穩(wěn)控工作，為黨委分憂解難，對個別上訪案件能及時辦結(jié)。（一）組織工作抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村換屆選舉工作。通過活動歌頌黨的偉大，增強黨的凝聚力，提高黨員的黨員意識，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位。按政策做好老干工作，耐心細(xì)致地做好維穩(wěn)接待工作。要開展“三個重大”主題戰(zhàn)役報道及系列采訪報道。要加強未成年人思想道德建設(shè)。注重輿情走勢，加