大學(xué)生職場(chǎng)禮儀調(diào)查問(wèn)卷(更新版)
【正文】 Ｂ．總體還好，只是個(gè)別需要改進(jìn)Ｃ．很不錯(cuò)，體現(xiàn)了大學(xué)生的素質(zhì)“禮”應(yīng)該是：（） ？（） ？（） ，但作用不大 再次感謝您能抽出時(shí)間參與此次調(diào)查！第四篇：大學(xué)生日常生活禮儀調(diào)查問(wèn)卷大學(xué)生日常生活禮儀調(diào)查問(wèn)卷荀子曾說(shuō)過(guò)：“人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。□ 基本上，公司招聘來(lái)的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已經(jīng)符合公司的要求，不需要花大力氣去進(jìn)行培訓(xùn)。□ 主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！倍Y儀、講禮貌是人們精神文明程度的實(shí)際體現(xiàn)，對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言更是毋庸置疑和至關(guān)重要。（）（）？()，一般是誰(shuí)先掛電話呢？()()()，您糊用到敬語(yǔ)嗎（“謝謝”）？()，你會(huì)注意自己的音量嗎()9． 您覺(jué)得大學(xué)里有必要學(xué)習(xí)禮儀嗎()，禮儀方面做得怎樣？() 需要改進(jìn)。1）您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）：舉例：人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、如何制定年度招聘計(jì)劃、如何制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等?！?作為銷售型公司，業(yè)績(jī)最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工拜訪客戶的時(shí)間、休息時(shí)間。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合年級(jí)的特點(diǎn)制定本學(xué)期的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)計(jì)劃。13．您覺(jué)得當(dāng)代大學(xué)生的交際過(guò)程中，禮儀方面做得怎樣？（）A．總體上不樂(lè)觀，需要改進(jìn)B．總體還好，只是 個(gè)別需要改進(jìn)C．很不錯(cuò)，體現(xiàn)了大學(xué)生的素質(zhì)（），您認(rèn)為怎么做才算有禮貌（），一般握手時(shí)間控制在幾秒？，對(duì)于地位相同的雙方，應(yīng)該先介紹哪一方？？ ，您會(huì)不會(huì)注意保持安靜？ ？？？？
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