【正文】 計生政策、包動員孕情監(jiān)測、包落實節(jié)育措施、包孕情跟蹤、包重點對象戶，保證上報數據及時、準確、真實。值得可喜的是，省、市檢查前，鄉(xiāng)計生辦（所）、村專干通過對張祠村、東店村的季度檢查，及時糾正了相關信息，杜絕了錯漏報現象的發(fā)生，省市抽查這兩個村時四率均為100%，為我縣人口與計劃生育工作保類進位做出了應有的貢獻。二是落實再生育對象“四環(huán)”跟蹤措施，即審批前不脫環(huán)，持生育證取環(huán)，孕情月訪視，每月查孕，按月訪視。一、落實了捆綁責任為落實長效工作機制，尤其是孕情跟蹤、二孩性別比、戶落實指標（即今年被省人口計生委列為主要內容的指標），結合我鄉(xiāng)實際情況，經鄉(xiāng)黨委、政府多次會議討論研究，出臺了《xx鄉(xiāng)關于人口與計劃生育工作捆綁責任制獎懲的若干規(guī)定》，將任務界定到人、責任捆綁到人、獎懲兌現到人。(2)動態(tài)公開內容未按規(guī)定時間公開的。（七）檔案管理制度村里要建立規(guī)范的政務公開管理檔案。所有公開的重要事項，都要經過村人口計生領導小組辦公室審定后方可進行公開。政務公開領導小組辦公室主任對政務公開內容進行初審，并做好登記備案。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識到辦公室承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡等具體工作，作為辦公室主任，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有寬闊的胸懷，才能勝任這個重要的工作角色。七、加強計劃生育的臺帳和統計工作，接待和處理計劃生育方面的來信來訪。二、制定本鄉(xiāng)計劃生育年度工作目標方案，并組織實施。十、承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級主管部門交辦的其他工作。因而，我在日常工作中反復向辦公室工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，現在辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。（二）及時公開制度依據政務公開內容的時效性確定公開時間：人口計生政策法規(guī)、工作職責、工作紀律、辦事程序、辦事依據、收（免）費標準、服務承諾、監(jiān)督投訴電話等內容實行長期公開。設置政務公開意見箱、監(jiān)督服務臺和全程代理服務登記簿，一事一評，接受群眾的監(jiān)督和評議。（八）定期報告制度村人口計生政務公開辦公室每半年要向上級報送一次政務公開工作開展情況，年底報送工作總結。(5)群眾對政務公開滿意度較低的。這一《獎懲若干規(guī)定》充分調動了全鄉(xiāng)干部抓計生工作的積極性和主動性，從根本上解決了過去“縣急、鄉(xiāng)熱、村冷、戶空”現象。截止3月底，通過摸底，全鄉(xiāng)擬流出人口數為2800人，已婚育齡婦女1300人，其中孕環(huán)檢對象840人，合同簽約率100%，具體做法：一是按“九個一”要求管理到位，即做到正月以來，流出一人，孕（環(huán)）檢一次，發(fā)（換）一份《婚育證明》，簽一份合同，送一份《流動人口須知》，發(fā)一份反饋卡，發(fā)一份委托管理書，留下一個聯系地址，在流入地聘用一名協會理事為信息聯系人。促使計生服務所人員堅持以人為本，以服務為宗旨，以爭做新時期最可愛的人為目標，將優(yōu)質服務融入日常工作之中，對外樹立形象，對內真抓實干，深入育齡群眾中，解決育齡人群實際問題。堅持“村為主、戶落實”的經常性工作機制，確保各項工作落到實處。（二）加大宣傳投入。為做好避孕藥具的知情選擇工作，實現藥具管理和使用以人為本、優(yōu)質服務，滿足廣大人民群眾對避孕節(jié)育生育健康的需求。通過每月的一講評、一排名，強化了全體工作人員的工作責任心和責任感，使上半年計劃生育有了新的起色。