【正文】 D．氣管內(nèi)麻醉適用于已有低氧血癥的病人E．吸入性麻醉藥選用氟烷、中濃度的安氟醚和異氟醚（）A．硝西泮B．地西泮C．阿普唑侖D．水合氯醛E．艾司唑侖 （）A．要求麻醉有充分的鎮(zhèn)痛和肌肉松弛B．手術(shù)牽拉盆腔器官和陰道易發(fā)生血流動力學改變和導致病人痛苦 C．術(shù)中搬動巨大腫瘤時，麻醉醫(yī)師要做好發(fā)生休克的防治 D．避免發(fā)生缺氧E．椎管內(nèi)神經(jīng)阻滯范圍應達T6～S1 ，突然胸痛、氣短、繼之神志喪失，心跳停止。我們還將院圖書館醫(yī)學光盤檢索系統(tǒng)安裝于局域網(wǎng)上，使各用戶能及時而方便地查詢所需的醫(yī)學資料，為科研和教學創(chuàng)造了便利條件。1．院內(nèi)局域網(wǎng)安徽省立醫(yī)院于1998年完成了院內(nèi)局域網(wǎng)的布線工作，主干網(wǎng)采用四芯多膜光纖，各樓宇內(nèi)采用五類雙絞線，系統(tǒng)設計為兩級交換機體系，采用第三層交換技術(shù)，中心節(jié)點置于信息中心，配置Cisco Catalyst5505交換機作為中心交換機，主干網(wǎng)的速度為100M/s，用戶桌面速度為獨享10M/s，采用交換式快速以太網(wǎng)解決方案，該網(wǎng)絡穩(wěn)定運行至今，安全可靠。能讓員工以最快速度知道自己要干什么，需要什么樣的資料及這些資料在何處尋找，從而提高工作效率。堆積如山的機要文件、業(yè)務合同及技術(shù)資料變成了電子文件，并結(jié)合紙介質(zhì)的文檔構(gòu)建電子檔案庫，提供對文檔和案卷的查詢和借閱等操作的統(tǒng)一管理。人員培訓及資料交付：OA實施成人員對辦公流程的使用、系統(tǒng)的設置以及模塊的連接等進行了全員培訓，并提供系統(tǒng)維護手冊、系統(tǒng)使用手冊、系統(tǒng)環(huán)境配置等資料。工作流工具：工作流編輯、工作流高級設置、工作流關(guān)聯(lián)表設置、工作流權(quán)限設置。在家里就可以處理公文、批示意見、進行日常辦公事務，也可以查詢調(diào)閱所需資料，真正實現(xiàn)遠程辦公，異地辦公。（八）知識管理知識庫包括醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)知識庫、規(guī)章制度知識庫、法律法規(guī)知識庫等。E考勤管理：E考勤需支持WEB頁面簽到和智能卡網(wǎng)絡e考勤機簽到兩種方式。組織機構(gòu)是系統(tǒng)進行工作管理和權(quán)限分配的基礎(chǔ)。流程待辦單：辦公臺首頁列表中正在等待批復的流程清單。會議考勤：與會人員檔案考勤機發(fā)送、會議刷卡簽到簽退、學分統(tǒng)計。工作日記：以日記的方式記錄每天工作的完成的工作任務和心得體會。收文管理工作：包括收文登記、收文擬辦意見、分送、公文的批示與承辦、收文會簽、收文歸檔等工作。我院目前的信息化建設情況雖然有了大踏步前進，但是還存在一定的不足之處，醫(yī)院先后上了HIS、LIS系統(tǒng)，開展了門診一卡通系統(tǒng)，病案管理系統(tǒng)、體檢中心的健康體檢系統(tǒng)，物流中心的物資管理系統(tǒng)，醫(yī)院的財務收費系統(tǒng)等。加強三基訓練，在美容外科主診醫(yī)師培訓中的基礎(chǔ)理論，本技術(shù)，技能的培訓，必須從嚴著手，每周一次理論學習，結(jié)合多媒體手術(shù)視頻教學，了解和掌握美學的基本理論、基礎(chǔ)知識以及專業(yè)手術(shù)操作技術(shù)，尤其是需要使學員掌握扎實的基本操作技能和基本功，熟練掌握切開、止血、分離、縫合操作中的微創(chuàng)技術(shù)。我科整形美容外科是成立于1970年的全省大型醫(yī)院中最早形成?？频模哂嗅t(yī)療、教學、科研雄厚實力。近幾年，醫(yī)療行業(yè)在信息化方面正在逐步走向成熟，并形成了一定的規(guī)模。從而提升醫(yī)院管理效率，達到單位內(nèi)外資源的最大化利用和最優(yōu)化配置。任務按時間屬性分為任務、限期任務、當天任務、日程等。領(lǐng)導可以填寫意見。（四）信息公告發(fā)布撰寫的信息公告經(jīng)相關(guān)人員審閱、批準、修訂后，可發(fā)布在新聞通知欄和內(nèi)部或外部門戶網(wǎng)站的指定欄目上。（六）檔案管理流程檔案管理：主要指在系統(tǒng)的工作流程中產(chǎn)生的文檔的歸檔管理，包括檔案結(jié)構(gòu)建立維護、檔案立卷、檔案分類、檔案權(quán)限控制、檔案歸檔、查詢、借閱申請、批準等功能。人事檔案：人事檔案包括主信息表、家庭成員關(guān)聯(lián)表、教育培訓關(guān)聯(lián)表、職業(yè)經(jīng)歷關(guān)聯(lián)表、本企業(yè)階段考核記錄關(guān)聯(lián)表、本企業(yè)獎懲記錄關(guān)聯(lián)表等。提供在崗實時查詢功能；提供醫(yī)護人員的工作日歷查詢和考勤個人統(tǒng)計查詢；支持傳統(tǒng)的紙質(zhì)請假和流程請假兩種請假方式和加班申請方式；排班、調(diào)班、日?？记诠芾砉ぷ鳈?quán)限可以從人事部門下放到具體部門科室負責人員。包括知識庫的建立、分類、授權(quán)；知識總監(jiān)和知識庫管理員的建立；知識庫文件上傳、審批、入庫；知識庫按全文模糊檢索查詢；檢索結(jié)果有檢索快照；知識推送；知識的評語和按星級數(shù)評價；知識條瀏覽統(tǒng)計。（十三）手機短信安裝手機短信貓模塊或直接通過互聯(lián)網(wǎng)開通使用移動、聯(lián)通、網(wǎng)通公司的有線網(wǎng)關(guān)通道，實現(xiàn)醫(yī)護人員與患者的短信對話、內(nèi)部員工短信通知，通過短信對個人名片簿通訊錄查詢、日程短信提醒、委派任務、任務監(jiān)控的短信提示等功能。（二）實施步驟：招標選型：由物流中心發(fā)布招標公告，招標選定OA軟件。每個員工可以在此根據(jù)自己的權(quán)限，了解和自己相關(guān)的工作，如上級交代的任務、自己需要完成的事情、需要和別人合作的工作、或需交給別人完成的事情等。OA系統(tǒng)之所以被許多醫(yī)院推崇同時被一些醫(yī)院棄用，正是它給醫(yī)院所帶來的管理理念的更新，然而這種更新并不是以一種非常激烈的方式進行的，它通過規(guī)范化的工作方法帶來規(guī)范化的管理。為充分發(fā)揮廣大員工的智慧和積極性提供了廣闊的平臺。該系統(tǒng)自1998年底開始分步運行以來，不僅產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，而且使各級醫(yī)護人員和管理人員對先進的工作模式和管理模式有了全新的認識，至2000年10月作為“省九五攻關(guān)課題”通過了安徽省科技廳組織的專家鑒定?？傊鞍不帐×⑨t(yī)院管理信息系統(tǒng)”的成功運行大大促進了我院的醫(yī)療和管理工作，是對我院“以病人為中心”辦院宗旨的具體實踐，目前我院正在實施實驗室管理系統(tǒng)（LIS）