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學校行風建設匯報材料(更新版)

2025-10-17 23:19上一頁面

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【正文】 體素質(zhì)提高。一、重點解決的問題加強師德師風建設,努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準,增強團結協(xié)作意識,鼓足干勁,提高服務育人質(zhì)量,努力打造良好的師資隊伍。使一線教師的素質(zhì)得到了提升,同時也優(yōu)化了教育結構,整合了教育資源,縮減了開支。大大改變了校容校貌,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德,對名師加大宣傳力度(如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師)。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾,我們做了以下具體工作。開展警校共建活動我校聘請鎮(zhèn)派出所所長任法制副校長,并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀,法制教育進校園”活動。重新確定了“三風”、“一訓”。二、本次活動的目的深入實踐科學發(fā)展觀,弘揚大慶精神,構建和諧校園,打造特色品牌學校。學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定、家長滿意不滿意的關鍵。(四)、經(jīng)常與家長們進行聯(lián)絡,不定期召開了家長座談會議,認真聽取家長們對學校的意見與建議,與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。以樹立教育新風、創(chuàng)建滿意學校、提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師隊伍素質(zhì)為核心,以治理教育亂收費為重點,以群眾滿意不滿意為標準,堅持綜合治理、糾建并舉、評建結合、標本兼治的方針,創(chuàng)新工作思路,改進行風評議方法,進一步提高師德師風水平,改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境,努力辦好讓人民滿意學校。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改,落實整改責任人,撰寫整改方案。第一篇:學校《行風建設匯報材料》行風建設匯報材料為切實推進學校行風建設,提高工作效率,強化服務意識,規(guī)范自身行為,確保各項目標落實與各項工作圓滿完成,我校切實加強教育政風行風建設,樹立教育行業(yè)新風,提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進依法治教,推進素質(zhì)教育的進程,提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,扎實開展了民主評議政風行風活動,把抓好行風建設和廉政建設擺上了學校的議事日程。四、學校召開了政風行風聽證會,認真整理家長、教師提出的意見與建議,聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議,并將問題與意見歸納整理,寫出會議紀要。二、行風建設工作的主要措施(一)、把“辦人民滿意的教育”作為此次工作的出發(fā)點和落腳點。針對學校的實際和政風行風工作存在的問題,我們先后并深入教研組、各辦公室、教室開展不定期的明察暗訪,詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題且責令限期整改。(七)、制定了整改方案,認真進行整改。一、重點解決的問題加強師德師風建設,努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準,增強團結協(xié)作意識,鼓足干勁,提高服務育人質(zhì)量,努力打造良好的師資隊伍。保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。開展黨支部共建活動我校黨支部同中學黨支部結成了幫扶對子,兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識,明確了未來發(fā)展目標。第三篇:學校行風建設匯報材料根據(jù)縣教育局黨委的總體部署,結合實際情況,為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀,辦好人民滿意的教育,我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了踐行實踐科學發(fā)展觀,忠誠黨的教育事業(yè),弘揚祖國的傳統(tǒng)文化,我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。組織男老師自己動手硬化地面500平方米,節(jié)約資金3000元;靠山學校重建廁所80平方米,修建院墻100延長米;勇敢學校改建值宿室一處;中心學校粉刷墻壁2020平方米;增建幼兒園食堂一處;民主學校解決了上電問題。整合教育資源,合村并校開學初我們撤并了學額不足50人的**、**兩所小學。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾,我們做了以下具體工作。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德,對名師加大宣傳力度(如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師)。六月我們召開了全校運動會;總校更新了各室及各班級的板報,所有板報全部采用大幅噴繪材料制成;幼兒園制作了20多張卡通貼畫,增設了文化園地4處;其他各校也相應的加大了校園文化建設,創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍,構建了和諧校園。為此,我們下步努力方向是:繼續(xù)加強行風建設,努力提高教師的服務育人意識,推進教育再發(fā)展。同時,我們也召開了全體教師大會,廣泛征求教師意見,關注教師生活,解決熱點問題。加強了對教師的教育和學習,強化服務育人意識,提高服務育人質(zhì)量。領導班子全員去“取經(jīng)”學習于10月27日,組織全體班子成員去**、**兩所中心學校參觀學習,學到了他們的先進經(jīng)驗,也找到了自己的差距,為我校的發(fā)展奠定了基礎。進一步實踐科學發(fā)展觀,繼續(xù)堅持“育人為本,德育為先”的原則,辦好人民滿意的教育。學校制訂了教師師德考核細則,按規(guī)范要求每天組織人員進行檢查,記錄落實及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行糾正。教導處根據(jù)各年級的學科特點,制定了作業(yè)布置規(guī)定,規(guī)定了每天布置作業(yè)的科目,布置的數(shù)量,規(guī)定了作業(yè)批改等注意事項,并且對作業(yè)的布置情況實施全方位的監(jiān)控,杜絕了一切不規(guī)范的作業(yè)。,切實減輕了學生的經(jīng)濟負擔。首先,我們組織了一系列的師德教育活動。與此同時,我們還建立了工作責任制,做到行風建設,依法治校與行政、業(yè)務工作有機結合。規(guī)范項目管理加大項目建設的管理力度,(1)投資280萬元的**完小危房改擴建工程及籌資26萬元暖氣管道的布設、鍋爐的安裝、鍋爐房的建設現(xiàn)已完工。切實規(guī)范財務管理,嚴格執(zhí)行零收費制度;沒有任何形式的向學生推銷非法教輔資料的行為;沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發(fā)生;沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生;沒有索要學生及家長財務的事情發(fā)生;老師們能認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質(zhì)教育的有關規(guī)定,積極推進新課程的實施進程。組織教師開展政治學習,進行師德標兵評比、優(yōu)秀班主任評比、骨干教師和教學標兵評比活動,激發(fā)教師敢于爭先的工作作風;提高教師隊伍的服務水平,從孩子的學習、生活、住宿到家長關心的各個方面做好服務,把關心學生的學習、關愛學生的生活作為對教師考評的重要指標,激發(fā)教師的服務意識;從教師的考勤、守崗、備課、作業(yè)批改等方面強化管理,定期對教師的備課、作業(yè)批改和常規(guī)管理開展聯(lián)查,嚴懲不作為現(xiàn)象,提高教師隊伍的愛崗意識和
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