【正文】 月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況；4月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車(chē)慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng)；5月份組織召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本，30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng)；9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng)；12月份，組織教職工參加“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。一年來(lái)共教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次；收聽(tīng)收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長(zhǎng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。重大節(jié)日，如三八節(jié)、五一節(jié)、元旦等，集團(tuán)工會(huì)拿出方案，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，組織教職工籃球賽、拔河比賽，女職工乒乓球賽、跳繩比賽，營(yíng)造了多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，給學(xué)校工會(huì)工作帶來(lái)了蓬勃的生機(jī)。我們還積極動(dòng)員老師、學(xué)生參加市縣教育工會(huì)的競(jìng)賽、征文活動(dòng)，其中張平老師獲市教書(shū)育人技能大賽一等獎(jiǎng)；劉衛(wèi)華老師獲市“尋找最美女教師”征文演講比賽一等獎(jiǎng)；季麗華、陳玲、楊言明等15位老師獲縣“尋找最美女教師”征文、攝影比賽一等獎(jiǎng)。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“雙愛(ài)雙評(píng)，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。2014年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿(mǎn)完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門(mén)，對(duì)所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對(duì)存在隱患的企業(yè)提出意見(jiàn)，幫助企業(yè)消除隱患。第二篇：工會(huì)述職報(bào)告2014工會(huì)半年總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)瘯?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。三是從生活上關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工歸屬感。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持遵紀(jì)守法。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車(chē)間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類(lèi)登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。篇四：2015年工會(huì)工作報(bào)告 公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì) 一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面——在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告 xxx（2015 年 月 日）公司黨委、各位代表：現(xiàn)將2014年工會(huì)工作情況和2015年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。加強(qiáng)了工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，改版了“工運(yùn)信息”，擴(kuò)大了發(fā)行范圍，提高了影響力。加強(qiáng)了文聯(lián)體協(xié)協(xié)會(huì)建設(shè)，精心組織了“七運(yùn)會(huì)”和“八運(yùn)會(huì)”部分賽事。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，通過(guò)開(kāi)展工作研討、加強(qiáng)督導(dǎo)交流、召開(kāi)工作會(huì)議，不斷將職工素質(zhì)工程工作引向了深入，六大體系不斷健全，業(yè)務(wù)競(jìng)賽成績(jī)突出。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見(jiàn)》，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，每年舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)班，每?jī)赡暾匍_(kāi)一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議，公司在2010年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“安康十年成就杯”的基礎(chǔ)上，2011年、2012年連續(xù)獲得“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。一、述學(xué)情況一是注重理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求，職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。在半年的工作中，通過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。三、開(kāi)展扶貧幫困工作。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂(lè)，在娛樂(lè)中享受到快樂(lè)，在快樂(lè)中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長(zhǎng)跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、參賽人員700余人。2014年7月1日 工會(huì)委員會(huì)篇二：2015工會(huì)工作報(bào)告 一屆二次職工劉莊船閘 大會(huì)材料之五一屆二次工會(huì)會(huì)員圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)奮力推進(jìn)船閘發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越周 華（2015年3月16日）各位職工，各位工會(huì)會(huì)員：現(xiàn)在，我受所工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。還向我們服務(wù)對(duì)象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。2014年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。三年來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展生活困難幫扶救助、重大疾病幫扶救助、節(jié)日慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，健全了“五道”幫扶保障線，開(kāi)展了以“送溫暖、送清涼、送知識(shí)、送安全、送健康”為內(nèi)容的“五送”服務(wù)職工活動(dòng)，慰問(wèn)職工10000余人次，慰問(wèn)金額3000余萬(wàn)元。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織，是替工人說(shuō)話辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計(jì)地做成、做好、做實(shí)。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。大力選樹(shù)勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃篇五：工會(huì)副主席述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告 今年以來(lái)，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作，努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的工作能力，一年來(lái)，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂(lè)。在公開(kāi)工作中強(qiáng)調(diào)注重公開(kāi)內(nèi)容的細(xì)化、公開(kāi)范圍的拓展、公開(kāi)程序的深化。五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，將溫暖送達(dá)員工群眾心中一是從心理上關(guān)愛(ài)，保障女工特殊權(quán)益。六、存在問(wèn)題個(gè)性太強(qiáng)，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2014年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品以及慰問(wèn)金，共為貧困戶(hù)解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶(hù)，辦理低保3戶(hù)。六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對(duì)全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開(kāi)展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同、勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。通過(guò)比賽使各企業(yè)之間營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。這一年里，我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，在全體教職工的共同努力下，克服種種困難，扎扎實(shí)實(shí)工作，盡心盡力服務(wù)，取得了一系列的成績(jī)。，體現(xiàn)人文關(guān)懷。，傾聽(tīng)教師心聲，更好地為教師的實(shí)際需要服務(wù)。注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織教職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”，其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。一年來(lái)在工會(huì)主席的崗位上，按照黨委的統(tǒng)一部署，做了一些具體的工作。在”三講“教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識(shí)到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問(wèn)題，正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問(wèn)題的反映，也只有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過(guò)的工會(huì)主席。問(wèn)題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺(jué)性和系統(tǒng)性。校領(lǐng)導(dǎo)班子x生活會(huì)集中召開(kāi)了兩天。下決心振作精神，真抓實(shí)干。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)起來(lái)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。回首過(guò)往5年，有成績(jī)亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)——積極響應(yīng)號(hào)召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一 份力量。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國(guó)內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。除例行填報(bào)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)。同時(shí)，幫助工傷員工爭(zhēng)取合法權(quán)益。在此，有請(qǐng)本屆工會(huì)財(cái)務(wù)委員公布本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支明細(xì)。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。大膽為教職工說(shuō)話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫(xiě)入《教師業(yè)績(jī)考核辦法》。學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況。劉彩霞老師喜獲一等獎(jiǎng)，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。二是扎實(shí)開(kāi)展“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，按照縣總工會(huì)要求，以有組織、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)等“八有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，落實(shí)人員做好各項(xiàng)活動(dòng)的登記備案工作。四、積極參加公益活動(dòng)，不斷提升內(nèi)外形象。工會(huì)述職報(bào)告8根據(jù)省公司黨組的有關(guān)規(guī)定和要求，我就自己在學(xué)習(xí)、思想、工作尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工批評(píng)指正。二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為了進(jìn)一步活躍職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，還舉辦了“迎新春、營(yíng)和諧、聚人心