【正文】 同志打聽情況。（6）團(tuán)結(jié)協(xié)作好，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（5）不斷改善服務(wù)態(tài)度，對(duì)重病號(hào)要熱情照顧，家訪就診，送藥上門，輕病者飲食起居給予幫助指導(dǎo)，預(yù)防病從口入，遵照醫(yī)囑者給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，不執(zhí)行者說明利害關(guān)系。（3）保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證劵，保證帳票相符，注意防盜。（2）按國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到記賬、算賬、報(bào)賬、登帳手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。（4）當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手，做到上傳下達(dá)，綜合協(xié)調(diào)。（7）教育全所工作人員不斷提高為老同志服務(wù)的自覺性，加強(qiáng)他們?yōu)槔贤痉?wù)的責(zé)任感。二、崗位職責(zé)所長、副所長崗位職責(zé)（1）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級(jí)決定，在政治上思想上同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德教育，提高工作人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。協(xié)助？老干部所在單位按政策規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)休干所資產(chǎn)的管理和利用，按政策規(guī)定科學(xué)規(guī)劃，合理開發(fā)，創(chuàng)造效益，讓老干部享受改革發(fā)展的成果。第一篇：工作崗位協(xié)議書工作崗位協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任部（廳、局）崗位工作。大力開展文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)休干所的庭院管理和環(huán)境美化，為老干部創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。認(rèn)真做好老干部的醫(yī)療保健工作，確保老干部看病就醫(yī)。建立健全休干所工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期研究老干部服務(wù)管理工作。六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他方面的工作。（6）帶頭參加黨的民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)本所領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，正確處理各方面之間的關(guān)系，關(guān)心群眾生活，注意工作方法，做到意義律己，寬以待人。（3）樹立服務(wù)意識(shí)，合理安排好老干部及所里工作用車，加強(qiáng)司機(jī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做好服務(wù)工作。3會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（1）按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)本單位工作計(jì)劃安排，認(rèn)真編制本單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)列收支，分清資金渠道，合理使用資金。（2）根據(jù)收付款憑證，按時(shí)逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。（4）負(fù)責(zé)離休老同志住院、看病、拿藥的聯(lián)系工作和重病號(hào)的護(hù)送工作，努力為他們創(chuàng)造醫(yī)療方便條件。凡是屬于水、電及其他零配件材料必須堅(jiān)持領(lǐng)新交舊，廢舊材料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得自行處理，做到能修則修，物盡其用。大力提倡以所為家，節(jié)油節(jié)料，自己動(dòng)手修理車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不能進(jìn)廠修車。定期走訪老干部及遺屬，向他們通報(bào)休干所工作情況，征求他們的意見和建議。制藥廠的崗位很多，主要有：生產(chǎn)車間的：固體制劑是配料，壓片，包衣，內(nèi)包裝，外包裝大輸液針劑是：配料，灌封，燈檢，外包裝 一般的制藥企業(yè)生產(chǎn)車間大致工序就是這樣的還有其他部門：質(zhì)檢部：原料檢驗(yàn)，輔料檢驗(yàn)，包材檢驗(yàn)，半成品檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，車間質(zhì)檢其他的部門：財(cái)務(wù)部，生產(chǎn)部，設(shè)備部，工程部，采購部等等一般企業(yè)都具備這些部門的第四篇：管教工作崗位峰不知不覺間走上管教工作崗位已經(jīng)10月有余了，從開始時(shí)對(duì)管教工作的懵懂到現(xiàn)在的熟悉，從對(duì)工作的無從著手開始摸索前進(jìn)，其間有過迷茫，有過困惑，甚至是厭煩，但最終還是堅(jiān)持了下來，對(duì)這份工作也有了一個(gè)更為深刻的認(rèn)識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的管教民警不僅要“管”好人犯的“身”，而且要“管”好人犯的“心”，在押人員是非常敏感的，他們可以通過你的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作來判斷你對(duì)他的態(tài)度?？墒抢щy歸困難，作為一名看守民警，我深知什么該做什么不該做，我每天面對(duì)的人是怎么到了這種地步的，沒有人比我更了解了，所以我對(duì)自己說：“只要我做一天警察，當(dāng)一天管教，我就要清清白白，秉公執(zhí)法！做為一民看守民警我自己違法，還有什么資格去教育那些違法的犯罪人員呢？”四、這是一個(gè)需要耐心，講究工作方法的崗位在10個(gè)多月的管教工作當(dāng)中，對(duì)各類型的被監(jiān)管人員我做了認(rèn)真的分析，掌握了一些工作的方法和規(guī)律。，攻心為上。而個(gè)別談話更能起到深入教育轉(zhuǎn)化的作用，也是我們及時(shí)掌握監(jiān)內(nèi)動(dòng)態(tài)的主要途徑。這部分人主要是為了逃避打擊而想方設(shè)法采取上述手段。、累犯人員。在選擇把握時(shí)機(jī)上，我一般選擇在新入所的前7天過渡期內(nèi)進(jìn)行突破，在押人員到底有沒有案件可挖，能不能挖出案件這個(gè)時(shí)間段很關(guān)鍵。在工作中實(shí)行人性化管理，主動(dòng)接近犯罪嫌疑人，動(dòng)之以情，曉之以理，同時(shí)善于觀察問題、思考問題、發(fā)現(xiàn)問題。將完成審查與審核的對(duì)帳單送回銀行。三、出納工作職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。自正式實(shí)行打卡考勤以來，在每日的早、晚兩個(gè)時(shí)段進(jìn)入單位考勤，要按規(guī)定時(shí)間傳送，有缺勤情況的，要核實(shí)缺勤原因。