【正文】 他問題包括帶兵方法、帶兵藝術的問題就可以迎刃而解。部隊管理有一句順口溜說：“寬是害，嚴是愛，松松垮垮要變壞。現在講老鄉(xiāng)觀念，講哥們兒義氣的問題在一些官兵中有所滋長。二是組織行為個人化。官兵關系庸俗化則有以下幾種表現。嚴重挫傷部屬的自尊心。(三)尊干愛兵中存在的問題目前，我軍在尊干愛兵中主要存在兩個大問題：一個是有的干部管理粗暴，不民主，打罵體罰士兵；另一個就是在一些單位官兵關系庸俗化。搞好官兵團結，保持部隊內部良好的人際關系，有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關系學等不良傾向的侵蝕，保持部隊思想政治的純潔性，從而保證我軍政治合格。特別是從1958年9月開始的干部下連當兵制度，成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的體現。朱德同志則對官兵一致做了通俗且深刻的解釋，他指出：“在革命軍隊中不應有親、疏、厚、薄之分，不應有愛、惡、生、熟之別，只有大公無私，一視同仁，如家人兄弟一般的工作著。由此可見，人民軍隊的性質和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我軍必然要實行尊干愛兵、官兵一致的原則，而且國家賦予其法律效力。我軍是中國共產黨領導的新型的人民軍隊，共同的奮斗目標和階級利益是我軍能夠做到官兵一致的政治基礎。兩年來，全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關系的現象。其二，我們提倡干部要關心戰(zhàn)士的生活和疾苦，對戰(zhàn)士的冷暖要掛在心上，想戰(zhàn)士所想，急戰(zhàn)士所急，想方設法為戰(zhàn)士排憂解難，做戰(zhàn)士的貼心人，同時，也要求戰(zhàn)士要尊重關心干部，不僅要服從命令，聽從干部指揮，積極地支持干部的工作，而且對干部在生活上、工作上要給予適當照顧和幫助，緊急關頭，干部關心戰(zhàn)土和戰(zhàn)士關心干部都應該做到“把生命留給別人，把犧牲留給自己”。心貼戰(zhàn)士，就能和戰(zhàn)士想到一起，說到一起，玩到一起，工作到一起，就能知道戰(zhàn)土在哪里，在想什么，在干什么，有什么困難和問題，就能有針對性地做好教育管理工作。搞好官兵團結，就非常有利于培養(yǎng)這種精神。搞好官兵團結，保持部隊內部良好的人際關系，有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關系學等不良傾向的侵蝕，保持部隊思想政治的純潔性，從而保證我軍政治合格。根據總政治部統(tǒng)一安排，全軍各級干部以普通一兵的身份下到連隊，和士兵一同學習、訓練、勞動和生產，進一步密切了官兵關系，其中，許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與土兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦。解放戰(zhàn)爭時期的尊干愛兵工作，是以團結互助運動為主要標志的。二、尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)早在“三灣改編”時，毛澤東同志就對尊干愛兵問題提出了嚴格要求，主要是廢除軍閥主義作風，確立部隊的民主制度，建立士兵委員會，保證士兵的政治地位和民主權利。官兵之間，只有職務區(qū)別，沒有貴賤之分，政治上一律平等，大家心心相印，血肉相連，情同手足，親如兄弟?！稗Z”的一聲，戰(zhàn)友得救了，而蘇寧卻倒在血泊之中。在干部與戰(zhàn)士的關系中，干部是主要的方面，只有干部愛護戰(zhàn)士，戰(zhàn)士才會更加尊重干部。全體軍人不是為著少數人或某個集團的狹隘私利，而是為著人民的利益而結合、而戰(zhàn)斗的。在我們部隊中，正確的尊干愛兵觀，就是建立在根本的利益和奮斗目標一致的基礎上，官兵政治上平等，干部愛護和關心戰(zhàn)士，士兵尊重和支持干部，干部戰(zhàn)士團結互助，同甘共苦，共同完成各項工作任務。五、照顧軍官、文職干部和有病的同志，不搞絕對平均主義。三、尊重士兵的民主權利，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱士兵。六、關心士兵生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來隊的士兵親屬。消防部隊作為一個高度團結的戰(zhàn)斗集體，要完成黨和人民賦予的各項任務，必須繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，在官兵之間大力形成互相關心，互相愛護，互相幫助的良好氛圍。戰(zhàn)士希望得到干部的關心與愛護，干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持，其前提就是干部要關心愛護戰(zhàn)士，戰(zhàn)士要支持和尊重干部。正如毛澤東同志所指出的：“一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助。尊干愛兵的基本要求(一)牢記愛兵的基本準則(二)強化士兵主人翁意識(三)提倡友愛互助精神(一)愛兵的基本準則不準打罵體罰士兵不準接受士兵禮物、禮金不準侵占士兵利益（二）強化士兵主人翁意識滿腔熱忱地支持干部工作誠懇接受干部的批評教育自覺維護干部的威信敢于開展批評與自我批評(三)提倡友愛互助精神相互尊重相互理解相互支持課后思考尊干愛兵觀有哪些主要內容?怎樣處理好戰(zhàn)友之間的關系?如何自覺抵制庸俗關系學的影響?第三篇：尊干愛兵材料在老山戰(zhàn)斗中，一位戰(zhàn)士舍生忘死，先后八次用自己的血肉之軀保護戰(zhàn)友，犧牲時，他還撲在排長身上，他的名字叫王春龍。那么，我軍為什么要倡導并實行尊干愛兵呢?這是因為，深入持久地進行尊干愛兵教育，繼承和發(fā)揚我軍“尊干愛兵、官兵一致”的優(yōu)良傳統(tǒng)，是以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體探索新時期帶兵的規(guī)律和方式方法，正確認識和處理官兵關系中出現的新情況、新問題，為我軍思想政治建設確立的重要課題。戰(zhàn)時從重處罰。1929年12月，紅四軍黨的第九次代表大會在福建上杭召開，這就是著名的古田會議。當班長后，他帶領全班開展以思想、技術、體力互助為基本內容的“三大互助”活動，使這個班團結成一個堅強的集體，出色地完成了各項戰(zhàn)斗任務，被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團結互助的典型。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的迅猛發(fā)展，我軍的官兵關系出現了許多新情況、新問題，集中到一點，就是如何繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，努力培養(yǎng)良好的官兵關系，永遠保持我軍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，這是深化部隊教育訓練改革，迅速提高我軍高技術條件下的作戰(zhàn)能力的需要。在人民軍隊，干部與戰(zhàn)士，雖是領導與被領導的關系，但從本質上講是同志關系，在政治上是完全平等的。他們做到，凡是戰(zhàn)士家屬來隊，干部都要親切看望；凡是戰(zhàn)士生病住院，干部都要到醫(yī)院慰問；凡是節(jié)假日，干部都要到伙房幫廚、替戰(zhàn)士站崗。一是堅持“五同”，充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用。作為干部，對涉及到戰(zhàn)士考學、轉改志愿兵、入黨、提干、評功評獎等事關戰(zhàn)土切身利益的敏感性問題，要自覺做到政策公開、指標公開、群眾意見公開、審批結果公開，出以公心，公道透明。因此，那種破壞尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的做法不僅與我軍性質不符合，而且法律也不允許。井岡山時期，毛澤東、朱德等老一輩革命家以身作則，與戰(zhàn)士同甘共苦，同舟共濟，形成了艱苦奮斗、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)。王克勤是1945年秋在邯鄲戰(zhàn)役中被我軍俘虜的國民黨軍士兵，加入我軍后，經過教育認識了人民軍隊的性質，于是他積極工作，英勇作戰(zhàn)，被晉冀魯豫第六縱隊某部提升為機槍班長?？傊?，尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)，是我軍一貫堅持的一個基本原則。第三，是深化部隊教育訓練改革，迅速提高我軍高技術條件下作戰(zhàn)能力的需要。但是，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢，官兵關系出現了許多新問題、新情況。違法限制部屬的人身自由。一些官兵出現了嫌貧愛富的苗頭，個別干部拿家庭困難的戰(zhàn)士開玩笑，瞧不起人家；還有的以貧富論遠近。有的戰(zhàn)士還講，我們連連長好使，跟連長干沒錯等等。（四）嚴格管理絕不等于簡單粗暴部隊雖然也比較注意克服軍閥作風的影響，但是由于多種原因，某些軍事指揮官管理部隊態(tài)度粗魯、說話粗暴，有時還帶著兇悍、殘忍等習氣。嚴厲如果不同慈愛相結合，“嚴厲”只是一只“色厲內荏”的紙老虎，嚇唬不了多少人。干部要帶兵，就要知兵，而知兵就必須愛兵。由此可見，只要干部端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，從日常生活中的點點滴滴做起，就能建立親密的官兵關系。兩年來，全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關系的現象。第四篇：尊干愛兵教育糾治不正之風 純潔內部交往建立和諧的官兵關系今年開展的黨的第二批群眾路線教育，主要糾治的一個問題就是糾治官兵身邊不正之風?！敝饕v三個方面的內容：一、官兵交往中存在的不正之風；二、內部交往不純潔影響單位建設；三、如何建立和諧的官兵關系。一些同志在交往中也開始注重講“實惠”，用錢和物來衡量感情。使我 們的新戰(zhàn)士，還沒學會打槍，先學會了“上炮”；沒學會敬禮，先學會了送禮。但是，那些想通過送禮達到目 的的人，則認為，既然領導已經收下了禮，心中會有數的。他不思悔改認為是嫌少了，想多送，錢不夠就在物資采購上做文章，結果被機關發(fā)現，最后帶著恥辱離開了部隊。會使一個連隊出現是非不分、人心不劉、紀律松弛、作風松散局面，就樣又毀了 一個好連隊。其結果是，連長安排工作，和指導員同鄉(xiāng)的戰(zhàn)士自持有指導員作靠山，完成起來不緊不慢；到指導員布置任務時，和連長同鄉(xiāng)的戰(zhàn)友也以連長做后盾，執(zhí)行起來更是拖泥帶水；其他省份的戰(zhàn)士則又把自己當做了連隊建設的局外人，使得連隊小幫派四起，成 為了一淮散沙。三、如何建立和諧的官兵關系 要純潔官兵之間的交往，就必須破除私心雜念，從干部做起，從每一個人做起。五營有一個四川籍的藏族戰(zhàn)士，剛入伍時連字都不會寫幾個。最后，在營連一再做工作后，他才收回了手表，為連隊購買了圖書作為報答。而在生活中我們有的戰(zhàn)士對干部缺乏信任感，有話對老鄉(xiāng)說，有事找個人辦，我 們有的個別素質非常好的同志，平時表現也非常突出，渴望通過正當途徑求得進步，對請客送禮、拉關系的一套很反感。能影響團結的事不做，能破壞團結的活動不參加，多參加連隊組織的活動，不要涉足老鄉(xiāng)的圈子。毛澤東在三灣改編時提出了破除軍閥作風，實行民主制度。聯(lián)防軍教導一旅第十六團提出了愛護戰(zhàn)士，尊重干部的口號，率先開展尊干愛兵運動。這是對戰(zhàn)士負責，對家長負責，對部隊負責，也是帶兵人義不容辭的責任。