【正文】 及相關(guān)要求，介紹檢查程序和內(nèi)容，主要包括：1）現(xiàn)場查看試驗室設(shè)施、環(huán)境和儀器；2）審核相關(guān)內(nèi)業(yè)資料；3）與試驗室人員進行技術(shù)和管理方面的交流。項目部上報工地試驗室驗收申請書面材料（蓋章），檢測中心開會研究，決定是否進行驗收，在三日內(nèi)予以明確答復。確保農(nóng)民工工資 自開工以來，項目經(jīng)理部按月及時發(fā)放民工工資，從不拖欠，維護民工的合法效益，讓民工安心生產(chǎn)。（2）項目經(jīng)理部負責對職工文明行為進行督促檢查，對說臟話、赤身、穿拖鞋等不文明行為進行批評指正，屢教不改的進行處罰，對亂涂亂畫，亂扔垃圾、隨地大小便等行為進行教育和處罰。對治安、防火、衛(wèi)生等建立宿舍管理制度。并定期維修、保養(yǎng)。對用電系統(tǒng)進行了防雷接地設(shè)置，達到規(guī)范要求。（2）按照規(guī)定配備2名專職安全管理人員，特殊作業(yè)崗位人員均持證上崗?，F(xiàn)場管理人員掛牌上崗。（5）工完場清：各作業(yè)點均做到工完清場，作業(yè)面做到每天下班前清理干凈，加工場地和材料堆放場地安排專人清掃，保持整個現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。（2）現(xiàn)場通道：現(xiàn)場設(shè)置寬4m的主干道，路基用灰土夯實路面用砼進行硬化，達到平整、堅實、排水暢通滿足運輸、消防安全要求。大門口設(shè)置沖洗臺和沉淀池，對出場帶泥車輛進行沖洗。設(shè)計使用年限為50年。驗收組帶隊領(lǐng)導高科長給予了高度評價，稱贊項目部能夠“代表***最高水平”。第一篇：工地驗收情況工地驗收情況上午驗收南山一品272829樓主體結(jié)構(gòu)，兩隊檢測人員，楚科帶一隊，顧科帶一隊，一邊檢測兩棟樓，全部強度C30砼，實際回彈強度3540左右，全部驗收合格。通過實地檢查，驗收組充分肯定了項目部取得的成績，認為公司安全生產(chǎn)和文明施工、現(xiàn)場平面布置的策劃、施工過程的精細化管理、安全生產(chǎn)活動的組織實施、內(nèi)部資料的規(guī)范完備等，均體現(xiàn)了規(guī)范的管理理念。該建筑為框架〃剪力墻結(jié)構(gòu)，共33層，㎡。（1）大門：施工現(xiàn)場設(shè)置大門一個，門寬6m并標有企業(yè)名稱，其色調(diào)按企業(yè)要求，做到統(tǒng)一。施工現(xiàn)場布局合理，物料堆放整齊有序。易燃易爆有毒物品設(shè)專用庫房嚴格管理。臨街外架上設(shè)置文明標語，現(xiàn)場及樓面設(shè)置文明標志。制定詳細的施工安全措施和事故預控措施，并辦理人身意外傷害保險和安全生產(chǎn)備案登記手續(xù)。編制了“施工用電組織設(shè)計”，對施工用電進行了詳細設(shè)計、計算，繪制了平面配電圖，檢查、驗收記錄齊全。中小型機械進場經(jīng)過驗收合格，安全防護裝置齊全有效，無隱患。每間宿舍按一門二窗，保持通風，采光良好，衛(wèi)生每天有人值班打掃。八、文明教育（1）項目部制定職工文明公約，積極開展文明教育活動，每周開展一次，教育、形象教育、職業(yè)道德教育、法制教育等。（2）在班組間開展勞動競賽，定期舉辦職工業(yè)余文體知識競賽，對突出的班組及個人進行表彰，提高積極性及文明施工意識。一、確定驗收驗收小組，發(fā)布驗收通知。會議由驗收組長主持，主要議程包括：首先由試驗室主任介紹工地試驗室基本情況。內(nèi)業(yè)檢查主要內(nèi)容包括：重點看人員資質(zhì)情況，是否取得鐵道部試驗工程師證（或試驗員證）；設(shè)備檢定、自檢情況，檢定證書及自檢報告是否齊全；報告依據(jù)的標準配置是否齊全、有效；相關(guān)質(zhì)量保證措施是否制定并具有可實施性；各種臺賬、記錄表格是否建立并填寫正確。對驗收情況和結(jié)論，工地試驗室主任作表態(tài)發(fā)言，項目經(jīng)理作表態(tài)發(fā)言。九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。配合人員9人：現(xiàn)場文明施工、生活區(qū)檢查1人；施工臨時用電1人；施工現(xiàn)場機械設(shè)備1人；現(xiàn)場外腳手架1人；安全資料1人；組長1人；市總隊2~3