【正文】 中不斷努力，進一步解放思想，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)審工作，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。二是強化審計意見督促整改。2010年，基層經(jīng)費計撥審查的自查率達100%，互查率達85%，有力地促進了經(jīng)費收繳。二、加強工會經(jīng)費審查，不斷提升審計質(zhì)量一年來，xxx經(jīng)審委立足實際，切實加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查審計監(jiān)督力度，扎扎實實開展形式多樣的審計工作：（一）加強對本級工會經(jīng)費預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查。隨著工會組建步伐加快，基層工會隊伍壯大，工會經(jīng)濟實力增強，我們堅持以人為本，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，進一步增強經(jīng)審委員的大局意識、使命意識、責(zé)任意識、監(jiān)督意識、服務(wù)意識，促進工會經(jīng)費增收節(jié)支，加強工會資產(chǎn)的管理，堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。三、以加強培訓(xùn)為切入點，提高隊伍的整體素質(zhì) 經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會經(jīng)費。審查審計情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會經(jīng)費審查工作中，集團工會經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作三、加強宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費收繳工作為了推進、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會財務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作?！緟⒖嘉墨I】[1]、區(qū)工會審計工作存在的問題及對策[J].（12）：2021 [2][J].(11):2223 [3]朱曉燕、[J].（04）：3738 [4]富萌、[J].(03):6264第五篇：企業(yè)工會經(jīng)審工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié) 2011年，集團經(jīng)審會在集團工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點，按照年初目標任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護集團穩(wěn)定發(fā)展。在日常工作中，可以通過繼續(xù)教育、講座、開座談會、知識競賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專業(yè)素養(yǎng)?？偣诔雠_工會經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺工會審計的準則及細則，使工會經(jīng)審有準則可依，也使醫(yī)院工會可以按準則規(guī)定進行日?；顒蛹百~務(wù)處理。經(jīng)審結(jié)果未能有效利用工會經(jīng)審的作用在于，保證國家資產(chǎn)的安全性、促進工會干部清正廉潔、提高工會經(jīng)費使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識與能力，不能發(fā)現(xiàn)問題、進而解決問題，進一步使工會經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。工會經(jīng)審的有效實施不僅能夠維護國家資產(chǎn)的安全，同時更能維護好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會在單位中的職能。五、慰問、走訪職工。增長11000元。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標準，結(jié)合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。二是加強日常審計，嚴格把好經(jīng)費審查關(guān)。通過教育培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。對工會經(jīng)費的審查審計是法律和工會章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會經(jīng)審工作永恒的主題。對此我們提出建議并督促其進行整改。其中，經(jīng)費支出按經(jīng)批準的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。完成預(yù)算134%。但部分單位也存在會計科目運用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計工作各級工會經(jīng)審組織要切實履行好自己的工作職責(zé)，進一步加大對同級工會的審查審計力度，監(jiān)督好工會經(jīng)費的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過預(yù)決算審查會議，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督作用。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。在工會經(jīng)費審查工作精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有中，工會經(jīng)審會堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。在審計意見書下達一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2012年工會會員經(jīng)費收入40000元，下?lián)芄?jīng)費20000元。四、今年投入資金20000元進行職工職業(yè)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。而工會經(jīng)審，則是對工費經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。二、醫(yī)院工會經(jīng)審存在的問題主觀意識上不重視工會經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會地位長期處于弱勢，工會經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時建立，工會經(jīng)審?fù)饔谛问?，缺乏上級與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開展經(jīng)審工作。經(jīng)審人員專業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開展，而且增加了工會經(jīng)審的風(fēng)險性。三、解決醫(yī)院工會經(jīng)審問題的建議完善工會經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會經(jīng)審工會領(lǐng)導(dǎo)要認識到隨著時間的推移、工會經(jīng)審相關(guān)細則的出臺以及工會事業(yè)的不斷發(fā)展，工會經(jīng)審將變得越來越重要，工會經(jīng)審對工會日?；顒拥闹笇?dǎo)性將越來越強。在招聘人員或是選拔工會經(jīng)費審查監(jiān)督委員會委員時，要選擇既懂會計又懂審計、計算機等專業(yè)性的人才。隨著時間的推移，工會經(jīng)審的法律法規(guī)、準則制度建設(shè)將進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細化，相應(yīng)的，工會經(jīng)審工作將越來越落到實處、用到實處，真正促進工會經(jīng)審的發(fā)展。在審計的同時，為工會財務(wù)工作規(guī)范化操作給予認真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務(wù)會計管理工作規(guī)范化、制度化。一、對區(qū)總本級經(jīng)費2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督 2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會四屆三次會議審查了區(qū)總本級經(jīng)費2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。二、對下級工會的審計監(jiān)督2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會繼續(xù)加強對下級工會財務(wù)收支情況的審計力度，先后對區(qū)級機關(guān)、綜合工會、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個單位工會2003～2007工會經(jīng)費收繳、使用和管理情況進行了審計。三是會同區(qū)總財務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過規(guī)范基層工會財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會財務(wù)合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會經(jīng)審工作順利開展。抓好工會經(jīng)費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會對系統(tǒng)工會經(jīng)費和財務(wù)收支情況實行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實行兩年一輪審，進一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用?，F(xiàn)將一年來開展工作情況總結(jié)如下：一、健全工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，提高經(jīng)審工作水平（一）健全經(jīng)審組織建設(shè)，是工會經(jīng)審工作重中之重。嚴格按照xxx工會第七屆會員代表大會提出的工作要求，強化依法理財意識，建立健全了《xxx工會經(jīng)審工作會議制度》、《xxx工會經(jīng)審工作報告制度》、《xxx工會經(jīng)審會議事規(guī)則》、《xxx工會領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》等一系列經(jīng)審工作制度，確保了經(jīng)審人員在履行職責(zé)時，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進了經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。采取審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級抽查相結(jié)合、財務(wù)檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法，展開全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。對經(jīng)審委員嚴把“三關(guān)”，即考察關(guān)、選舉關(guān)、審批關(guān)，在新建工會或工會換屆選舉時，嚴格按照“三同時”原則，要求成立工會的同時成立經(jīng)審委,做到建制工會中經(jīng)審委的全覆蓋。縱觀2010年xxx經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。不斷加強制度建設(shè)。堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同時”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實處。全市形成了，一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊伍，為推動全市經(jīng)審工作開展，提供了堅實的組織保證。三、規(guī)范實務(wù)審計，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。對嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。五是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。對此我們提出建議并督促其進行整改。兩級經(jīng)審組織要切實做好對本級工會財務(wù)的審查審計，杜絕不經(jīng)審查就同意同級工會預(yù)算的現(xiàn)象。同時，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊伍。一、認真履行職責(zé)，加強工會經(jīng)費審查工作工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復(fù)。制度建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的重要保障